北京
中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 張敏）5月28日，來自北京、天津、雄安新區(qū)的3位社區(qū)書記走進北京市西城區(qū)“紅墻‘巷’往”會客廳，圍繞基層治理展開深度對話。
2023年11月，西城區(qū)首次舉辦“紅墻‘巷’往”會客廳活動，并成立“紅墻先鋒”社區(qū)治理導師團。今年再次舉辦該活動，聚焦“總書記的關切·基層的回響”，邀請專家學者與社區(qū)書記共話治理。
活動現(xiàn)場發(fā)布了《紅墻下的治理微光·西城區(qū)黨建引領基層治理微治理案例選編》，匯集了一批接地氣、可復制、可推廣的基層治理鮮活案例，作為新一屆社區(qū)工作者履職培訓的教材，為新班子起好步、履好職賦能添力。
西城區(qū)委社會工作部部長陳丹紅介紹，近年來，西城區(qū)著力打造“螢火映萬家”社工隊伍建設品牌，實施“螢火計劃”2.0，出臺包含10條舉措的“螢火十條”，系統(tǒng)構建“紅墻先鋒”社區(qū)治理導師團、攻堅團、青訓營三級人才梯隊。換屆后，社區(qū)工作者隊伍呈現(xiàn)政治素質好、專業(yè)化水平高、隊伍結構穩(wěn)定的特點。全區(qū)社工積極踐行“紅墻意識”，創(chuàng)新“大部委牽手小社區(qū)”等黨建品牌，合力攻堅解決了老舊小區(qū)改造、老樓加裝電梯、“停車難”等一系列群眾急難愁盼問題，西城區(qū)已連續(xù)三年獲評“最具幸福感城區(qū)”。
陳丹紅表示，下一步將持續(xù)深化“賦能計劃”“螢火計劃”，健全社區(qū)工作者“選育管用”全鏈條機制，著力鍛造一支政治堅定、素質優(yōu)良、敬業(yè)奉獻、結構合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊伍，為建設國際一流的和諧宜居之都首善之區(qū)提供堅強的基層治理人才支撐。
5月28日，北京市西城區(qū)舉辦“紅墻‘巷’往”會客廳活動。受訪者供圖
來源：中國青年報客戶端
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