山東
日本應(yīng)屆畢業(yè)生起薪上調(diào)趨勢持續(xù)加劇。東京千代田區(qū)求職大數(shù)據(jù)服務(wù)商Frog發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2027 屆畢業(yè)生平均起薪為236597日元，較2026屆增加 9354 日元，漲幅達(dá)4.12%。
應(yīng)屆畢業(yè)生起薪整體走高，標(biāo)注月薪25 萬日元及以上的招聘崗位占比，四年間累計提升 24.4 個百分點(diǎn)，2027 屆已達(dá)到 31.2%。這一上漲勢頭在 2026 屆之后愈發(fā)明顯：月薪30 萬日元及以上崗位占比，從 2023 屆的 0.9% 升至 2027 屆的 4.4%，提升 3.5 個百分點(diǎn)。
受物價高漲、應(yīng)屆生求職持續(xù)處于賣方市場等因素影響，開出高薪起薪的企業(yè)不斷增多。
對比 2026 屆至 2027 屆不同薪資區(qū)間的崗位占比變化：25 萬日元檔位漲幅最高，提升 2.5 個百分點(diǎn)；其次是 26 萬日元檔位（上漲 2.1 個百分點(diǎn)）、24 萬日元檔位（上漲 1.9 個百分點(diǎn)）。
反觀 22 萬日元及以下檔位崗位占比全線下滑，其中20 萬日元檔位降幅最大，減少 3.4 個百分點(diǎn)。隨著應(yīng)屆生起薪整體抬升，月薪不足 25 萬日元已逐漸低于市場普遍水平。
企業(yè)薪資排名方面：
- 榜首為主營不動產(chǎn)金融業(yè)務(wù)的地主公司，應(yīng)屆月薪達(dá) 60 萬日元；
- 第二名是NYK Energy Ocean，月薪 558125 日元；
- 第三名FFRI 安全技術(shù)公司，月薪 50 萬日元。
高薪崗位主要集中在房地產(chǎn)、海運(yùn)等高收益行業(yè)，同時IT及軟件類企業(yè)表現(xiàn)突出。榜單中大量收錄IT工程師、半導(dǎo)體設(shè)計等高技術(shù)理工類崗位，也反映出相關(guān)領(lǐng)域人才爭奪戰(zhàn)十分激烈。
本次調(diào)查依托覓職網(wǎng)、理庫網(wǎng)兩大平臺 2023 屆至 2027 屆招聘信息，統(tǒng)計各年度應(yīng)屆生起薪數(shù)據(jù)得出結(jié)果。2027 屆數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止至 2026 年 3 月 2 日，其余年份數(shù)據(jù)均取自對應(yīng)年度 3 月上旬。
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