2026年5月25日至26日，第一屆企業總審計師論壇在南京審計大學隆重舉辦。本次論壇由中國內部審計協會（以下簡稱中內協）主辦，南京審計大學（中內協內部審計學院、中內協中國內部審計發展研究中心、計算機學院/智能審計學院）承辦，以“充分發揮企業總審計師在組織治理中的作用”為主題，匯聚政府審計機關、國資監管機構、中央及地方國企、民營企業、高校及行業協會近200名行業精英，共話制度建設、共商履職路徑、共促行業發展。

5月25日下午，主論壇在南京審計大學敏達學術報告廳正式啟幕。本次論壇大咖云集、陣容重磅，審計署內部審計指導監督司司長黃崢，國務院國資委綜合監督局副局長付強，中內協會長茅東萍，中內協副會長、南京審計大學黨委書記董必榮，南京審計大學黨委副書記、校長孫文華，中內協副會長兼秘書長沈立強，中內協副會長時現、葉青，中內協監事長邱發森，南京審計大學黨委常委、副校長任志成、陳冬華等領導，企業總審計師、相關專家、學者嘉賓齊聚一堂，共謀企業總審計師制度建設與企業治理現代化新篇。

茅東萍、董必榮代表主辦、承辦單位先后致辭。茅東萍在致辭中對與會嘉賓的到來表示熱烈歡迎，向長期關心支持內部審計事業發展的各界人士致以誠摯感謝。她指出，當前企業總審計師制度處于試點探索的關鍵階段，仍面臨頂層設計待完善、職責定位需規范、履職保障要強化、專業隊伍待建強等核心課題。她表示，中內協將在審計署領導下，充分發揮橋梁紐帶與專業引領作用，從推動制度規范建設、搭建常態化交流平臺、開發專業培訓課程、聯動行業內外資源四個方面發力，全力服務總審計師制度落地，助力內部審計高質量發展，并預祝論壇圓滿成功。

董必榮在致辭中對各方支持表示感謝，并介紹了南京審計大學辦學定位與發展理念。他強調，內部審計是國家治理和企業治理的重要基石，南京審計大學將緊跟國家審計事業發展步伐、緊扣內部審計實踐需求培育專業人才、開展科學攻關，懇請各界持續支持學校建設，共同助力國家審計事業高質量發展，預祝論壇圓滿成功。

沈立強、任志成、陳冬華主持主論壇各環節活動。

主論壇上，《2026企業總審計師制度實施現狀調研報告》正式發布，黃崢、茅東萍、孫文華共同為報告揭幕。該報告聚焦行業特點、匯總實踐數據、提煉經驗做法，為內部審計行業發展提供權威數據支撐與實踐參考，為企業總審計師制度深化實施提供政策建議。

在主旨演講環節，演講嘉賓立足政策導向、行業實踐與未來趨勢，分享前沿觀點、輸出真知灼見。

黃崢以《堅持改革引領 強化創新驅動 扎實推進總審計師制度建設》為題發表演講，系統梳理制度法規建設成果，剖析當前存在的領導體制不健全、覆蓋不均衡、權責不清晰、能力待提升四大核心問題，從強化國家審計引領、堅持黨的領導、完善制度體系、建強專業隊伍四大維度提出針對性建議，強調總審計師制度是中國特色現代企業制度的重要組成部分，需久久為功推動落地見效。

付強圍繞《發揮總審計師作用 把好質量管控關口 持續深化總審計師制度建設》展開分享，介紹中央企業落實總審計師制度的具體實踐，從建制度、提效能、強管理三方面闡明總審計師對規范內部審計發揮的重要作用，提出嚴把審計立項、實施、整改、穿透四道關口，推動央企審計提質增效。

三峽集團總審計師詹平原以《砥礪奮進鑄造國之重器 強基固本護航行穩致遠——中國三峽集團總審計師試點工作匯報》為題，分享央企試點標桿經驗。作為首批試點央企，三峽集團構建清晰履職架構，以五大實踐抓手推動審計嵌入治理全流程，配套五大支撐筑牢履職根基，有效強化審計獨立性、專業性、權威性，為央企制度落地提供優質范本。

湖南省審計廳黨組成員、副廳長柳葉聚焦《以總審計師制度試點為抓手 推動企業內部審計更好融入治理體系》，分享湖南地方探索成果。湖南由省委統一領導、多部門聯動，明確總審計師進入企業黨委班子，形成“五個強化”核心經驗；2025年省本級4家試點企業審計整改收回資金44.15億元、健全制度600余項，下一步將從完善制度、強化保障、深化協同、建強隊伍四方面持續發力。

首鋼集團總審計師鄒立賓以《發揮總審計師在組織治理中的職能作用 護航首鋼集團高質量發展》為題，分享國企內審實踐路徑。首鋼堅持“以財務為基礎、以業務為導向、以防范風險為目標”，從頂層設計、主責主業、貫通協同、整改落實、隊伍建設五方面發力，審計部連續9年獲評全國內部審計先進集體，筑牢企業合規經營防線。

順豐集團首席審計執行官劉國華發表《探索智能治理：機器歸位，人類就位——AI時代總審計師的機遇與使命》主題演講，聚焦AI時代內審轉型方向。他指出，AI正重構審計邏輯，Agent審計時代已然來臨，人與AI將以“碳硅共生”的方式深度融合，AI聚焦數據算法與效率，負責審計的廣度與深度，人聚焦判斷決策與共情，負責審計的高度與溫度。總審計師需引領組織變革、堅守審計底線，堅持以人為本，以變革者姿態踐行審計新使命。

5月26日上午，兩場平行分論壇同步舉行，聚焦“如何深化推進總審計師制度”“企業總審計師如何高效履職”兩大核心議題，覆蓋不同場景、不同行業，開展深度研討、分享實戰經驗。

分論壇一由中內協內部審計學院院長、中內協內部審計發展研究中心主任許漢友主持，各地審計機關、國資監管部門嘉賓立足地方實踐，共商制度深化路徑。

上海市國資委二級巡視員商小芳發表《全面深化內審體制改革 賦能國資國企改革和高質量發展》主題演講，上海加強頂層設計，推動總審計師制度全面覆蓋，并出臺履職目錄與評價辦法，全面推進內審集中管理，強化內審業務精準指導，加強內部改革配套賦能與外部監督力量有效協同，下一步將聚焦履職評價、能力建設、重點監督、數智轉型，持續釋放制度效能。

江蘇省審計廳黨組成員、副廳長刁品慶分享《江蘇省屬企業總審計師制度探索與實踐》，總結“四年四步走”路徑，從調研論證、文件起草、制度落實、人員選配四方面系統推進，嚴格任職資格把關，拓寬人才來源，保障制度落地。

浙江省審計廳黨組成員、總審計師陳建斌以《錨定治理促改革 數智賦能譜新篇——浙江深化國企總審計師制度建設的實踐與思考》為題，系統介紹了浙江在推動國有企業總審計師制度建設方面的探索與實踐。截至2026年4月，147家國企配備總審計師，依托數字經濟優勢，聚焦治理、監督、隊伍建設，打造數智化內審新模式。

河南省審計廳黨組成員、副廳長張建軍圍繞《深化推進總審計師制度賦能新時代內部審計工作高質量發展——河南省審計廳推進總審計師制度的探索實踐》，介紹河南以五個突出為抓手，抓實組織領導、制度引領、隊伍建設、精準指導、彰顯效能，穩步推進全省總審計師制度建設，不斷提升內部審計工作質效。

濟南市審計局黨組書記、局長丁林橋圍繞《積極探索創新 勇于擔當作為 推動國有企業總審計師制度全面落地見效》主題，分享濟南緊抓審計體制改革紅利，以戰略思維推動決策落地、系統思維完善制度體系、問題導向破解履職難題，構建全鏈條監督機制，助力國企治理提質增效實踐成果。

分論壇二由邱發森主持，部分國企、民企總審計師代表，立足行業特性，分享履職實戰經驗。

中國南水北調集團有限公司總審計師吳旭東以《總審計師制度——實踐與思考》為題，從央企定位、制度建設、質效提升、風險防控、困難建議五方面，分享南水北調集團1+7審計制度框架、數智化與研究型審計雙輪驅動實踐。

中國電力建設集團（股份）有限公司總審計師、審計部主任楊獻龍發表《從審計部主任到總審計師——“望聞問切”說變化》，以中醫視角闡釋角色躍遷，從信息獲取、決策參與、意見征詢、主動履職四方面，體現審計從執行到治理、從合規到價值的轉變。

國泰海通證券股份有限公司總審計師趙宏以《穿透風險迷霧，筑牢審計防線——總審計師高效履職的實踐與思考》為題，聚焦證券行業高風險特征，從一體化管理、重要度體系、科技賦能、協同聯動、境外監督五方面，筑牢金融審計防線。

江蘇銀行股份有限公司總審計師、內審部總經理時文綺以《有為有位 引領內部審計創新篤行 有位有為 全力服務金融高質量發展》為題，立足金融行業，錘煉政治、全局、專業、統籌四大核心能力，推動審計服務治理、防控風險、賦能發展。

伊電控股集團有限公司副總經理兼審計監察部部長李英姿發表《民營企業總審計師如何高效履職——伊電集團的探索與思考》，剖析民企內審特點，分享獨立性構建、信任經營、專業錘煉、資源借力、邊界堅守五大核心能力，為民營企業總審計師高效履職提供可借鑒的路徑與思考。

本次論壇是國內首個聚焦總審計師制度的專題盛會，既是政策解讀、經驗分享的交流平臺，更是凝聚共識、共謀發展的行動平臺。論壇全面展現了總審計師制度實施以來的實踐成效，深入剖析了當前面臨的痛點難點，為進一步深化制度落地、發揮總審計師治理效能、推動內部審計高質量發展、助力企業完善現代治理體系、護航中國式現代化建設行穩致遠提供了寶貴思路與實踐借鑒。