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最近儲能圈有一件事,讓鮮探覺得特別溫暖。
5月17日,重慶銅梁,30個孩子走進海辰儲能重慶基地。他們不是來參觀的普通學生,而是“芯光護航”公益助學項目資助的學子。
這一天,他們參觀了“燈塔展廳”,近距離感受智能制造與科技創新的魅力,和工作人員一起吃午餐、聊成長。
一家儲能企業,為什么要在教育幫扶上花這么大力氣?“長時守護”四個字,到底意味著什么?
今天就來聊聊這件事。
一、“芯光護航”不是一陣風,而是一場長跑
先來看看這個項目的具體情況。
2024年,海辰儲能重慶基地正式啟動“芯光護航”公益助學項目。項目立足銅梁本地,聯合銅梁區教委,聚焦義務教育階段困難學子,開展精準幫扶。
鮮探劃幾個重點:
第一,已經完成兩批次幫扶。截至目前,項目已累計幫扶140名學子。
第二,第三批即將啟動。今年6月將啟動第三批次助學資助。
第三,不只是給錢。5月17日的“517公益日”活動中,30位受資助學生走進海辰儲能重慶基地,參觀“燈塔展廳”,和工作人員互動交流、共進午餐。
重慶基地副總經理郭利城在現場說了一句話:“教育是點亮未來的火種,海辰儲能始終將社會責任融入企業發展血脈。”
二、“長時守護”的基因:從產業到公益的價值觀投射
很多讀者可能會問:一家儲能企業,為什么要強調“長時守護”?
鮮探的理解是:這與海辰儲能的業務基因有關。
海辰儲能成立于2019年。2025年上半年,海辰儲能全球電力儲能出貨量已躍居行業第二,年復合增長率高達167%。
在技術路線上,海辰儲能有一個鮮明的標簽:長時儲能。
當行業普遍聚焦2-4小時短時儲能時,海辰儲能自2022年便啟動4小時及以上長時儲能研發。海辰儲能產品安全專家劉梟梟表示:“我們早在2022年便前瞻性預判了全球儲能規模化、長時化趨勢,立項并啟動了千安時電芯與20尺6MWh+系統研發。”
據人民日報(中國能源報)報道,由海辰儲能打造的全球首批1175Ah電芯于2025年5月量產下線。
目前,產品已成功出口歐洲、澳洲、北美等20多個國家和地區,業務覆蓋范圍持續擴大。
而在公益領域,“長時守護”變成了一個價值詞匯。無論是“芯光”系列公益項目對困難家庭、特殊兒童等群體的持續幫扶,還是廈門“鳳凰花”項目對家庭的長期賦能,核心都是“不追求短期熱度,只在乎長期陪伴”。
海辰儲能重慶基地通過“芯光”系列公益項目,持續為困難家庭、特殊兒童等群體提供幫助。“鳳凰花”項目致力于構建“精準賦能、心理支持、社區融入”三位一體的長效支持體系,以實際行動傳遞“長時守護,為愛儲能”的公益理念。
一個企業的價值觀,最終會在所有業務線上“長”出來。正如海辰儲能所踐行的:在推動新能源儲能產業發展的同時,持續探索更加長期、務實、可持續的公益模式。
三、從產業扎根到教育幫扶:兩條戰線,同一個承諾
海辰儲能重慶基地的成長軌跡,某種程度上也是“芯光護航”項目的隱喻。
2022年,海辰儲能剛落地銅梁時,這里儲能產業是零。三年后,這里成了產值超165億元的新型儲能產業集群。
同樣的邏輯,“芯光護航”2024年剛啟動時,只有第一批幾十個孩子。現在,已經累計幫扶140名學子,第三批即將啟動。
基地在成長,產業在成長,孩子們也在成長。
海辰儲能相關負責人表示,公司將堅持把產業發展與社會責任深度融合,持續探索務實、可持續的公益模式,以長期守護為社會注入溫暖能量。
這種“長期主義”的堅持,讓企業成為一個“有溫度的伙伴”。
結語:
5月的重慶,銅梁的孩子們走進海辰儲能基地,看見的不僅是智能制造的生產線,還有一種可能性——知識改變命運,科技照亮未來。
而“長時守護”這四個字,既是對儲能電池循環壽命的技術承諾,也是對每一個受助學子的成長承諾。
從第一批幾十個孩子,到兩批140人,再到即將啟動的第三批;從一座“燈塔工廠”的拔地而起,到一個百億級產業集群的成型——海辰儲能正在用行動證明:真正的“長時守護”,不是口號,是時間的朋友。
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