北京
現(xiàn)任勞資協(xié)議將在12月1日到期，一向回避競爭失衡問題的MLB總裁曼弗雷德，這次終于說了句大實(shí)話：“我們的薪資差距，從最高到最低，是4.46億美元。這不是公平的較量。”
在Pat McAfee的節(jié)目上，曼弗雷德把話挑得很明——競爭平衡，將是這次與球員工會談判的基石議題。他的原話是：“他們現(xiàn)在最關(guān)注的就是比賽缺乏競爭平衡，我認(rèn)為這將成為與MLBPA談判的核心問題。”現(xiàn)在棒球界的每一個(gè)大動(dòng)作，無論是薪資支出、奢侈稅，還是聯(lián)盟競爭平衡引發(fā)的日益增長的擔(dān)憂，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)都會回到即將到來的勞資談判上。曼弗雷德這番關(guān)于競爭平衡的表態(tài)之后，越來越清晰的一點(diǎn)是，薪資差距將坐在談判桌的正中央。
曼弗雷德在周三的談話中直接指出，MLB當(dāng)前的薪資結(jié)構(gòu)已經(jīng)不可持續(xù)。他用來支撐自己論點(diǎn)的證據(jù)是季后賽戰(zhàn)績：高薪資球隊(duì)持續(xù)性地深入季后賽輪次。這直接讓關(guān)于工資帽和工資底線的討論重新變得火熱起來。而最大的靶子，還是洛杉磯道奇。根據(jù)Spotrac的數(shù)據(jù)，道奇本賽季預(yù)計(jì)支出接近4.76億美元，這已經(jīng)包含了奢侈稅。反觀邁阿密馬林魚，總薪資只有6900萬美元。兩支共享同一聯(lián)賽架構(gòu)、懷揣同一季后賽夢想的球隊(duì)，薪資差距達(dá)到了驚人的4.06億美元。但MLB的財(cái)務(wù)金字塔頂端不只有道奇，紐約大都會繼續(xù)撒錢。史蒂夫·科恩給了博·比切特一份3年1.26億美元的巨額合同，這把大都會的薪資推到了3.34億美元。即便如此，道奇依然遙遙領(lǐng)先。在2023年用7億美元簽下大谷翔平之后，道奇又給了弗雷迪·弗里曼、穆奇·貝茨、布萊克·斯內(nèi)爾等人巨額合同。真正讓天平徹底傾斜的，是凱爾·塔克的簽約。塔克跟洛杉磯簽下了4年2.4億美元的合同。這之后，設(shè)立工資帽的理由比以往任何時(shí)候都更充分。
不過，曼弗雷德瞄準(zhǔn)的目標(biāo)不僅是花錢最大方的幾支球隊(duì)。許多球隊(duì)依然在低位運(yùn)營薪資，這同樣是破壞競爭平衡的一環(huán)。談判桌上，大市場球隊(duì)和小市場球隊(duì)之間的矛盾、老板和球員之間的拉扯，都將圍繞那個(gè)最核心的數(shù)字展開：到底是設(shè)一個(gè)硬工資帽，還是引入工資底線，又或者兩者兼而有之？
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