北京
MSC地中海航運集團旗下郵輪業務板塊正式發布2025年可持續發展報告，這是該板塊發布的第七份年度可持續發展報告。報告顯示，旗下MSC地中海郵輪與Explora Journeys意鉑奢華郵輪在全球業務持續增長的同時，在脫碳減排、生物多樣性保護、員工發展及社區共建等領域均取得可量化的實質性進展。
能源轉型方面，MSC郵輪業務板塊正穩步推進2050年“凈零排放”目標，2025年已提前五年達成國際海事組織（IMO）設定的2030年碳排放強度減排目標。2025年，板塊共計使用可再生燃料超9800噸，實現二氧化碳當量減排48714噸；全艦隊完成217次岸電連接，靠港期間碳排放得到有效減少。同年，第三艘搭載雙燃料內燃機技術的液化天然氣動力郵輪MSC亞美利加號投入運營，未來旗下所有新建郵輪均將配備該技術。此外，板塊首次完成全產業鏈溫室氣體排放量摸排，覆蓋船舶建造、干船塢作業、員工差旅、食品飲料采購及物流、廢棄物生產等環節，相關工作早于歐盟《企業可持續發展報告指令》監管時間表完成。
生態保護與目的地建設領域，板塊升級生物多樣性保護戰略，實施防范鯨魚碰撞、生態敏感區航線調整及強化船員培訓等舉措。2025年，位于海洋礁MSC海洋保護區的全新海洋保護中心正式落成，該島嶼已被非營利組織“藍色使命”指定為“希望點”。水資源管理方面，2025年板塊全艦隊84.4%的淡水由船上自行生產，減少了對岸上淡水資源的取用。同時，巴塞羅那和邁阿密兩座自建造階段便融入環保理念的全新郵輪碼頭于2025年投入運營。
員工與社區發展層面，2025年MSC郵輪業務板塊船員留任率提升至91%；全年為員工提供超過170萬小時培訓，課程涵蓋數字化技能與領導力培養；推出覆蓋全體員工的企業文化升級推廣項目OurBest，并發布全新升級的員工價值主張。社區協作方面，板塊聯合國際郵輪協會（CLIA）在西班牙和葡萄牙開展青少年教育項目，惠及近200名學生；同時規范社區聯動工作流程，深化與港口、政府主管部門及相關合作伙伴的協同協作。
（MSC地中海航運集團）
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