最近看到一個(gè)讓人心里發(fā)涼的數(shù)據(jù)，來(lái)自英國(guó)。

英國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)有超過(guò)100萬(wàn)的年輕人，既不讀書(shū)，也不工作，甚至也不接受任何培訓(xùn)。

這在經(jīng)濟(jì)學(xué)上有個(gè)專(zhuān)門(mén)的名詞，叫“NEET”（尼特族）。而更恐怖的預(yù)測(cè)是：照這個(gè)速度下去，到2030年，英國(guó)每6個(gè)年輕人里，就會(huì)有1個(gè)人徹底“掉隊(duì)”，永遠(yuǎn)也別想再回到職場(chǎng)了。

不是懶，是真的“廢”了

看到這數(shù)據(jù)，很多人第一反應(yīng)肯定是：現(xiàn)在的年輕人就是吃不了苦，想躺平啃老。

但這份由前工黨大臣米爾本主導(dǎo)的報(bào)告，狠狠打了這種刻板印象的臉。

事實(shí)是，這些年輕人不是不想干，而是被“鎖死”了。

報(bào)告顯示，在16到24歲申請(qǐng)健康福利的年輕人里，有接近一半的人在15年后——也就是人到中年時(shí)——依然沒(méi)有工作。

這就好比一場(chǎng)馬拉松，發(fā)令槍響沒(méi)多久，這群年輕人就被直接拽出了賽道，而且再也跑不起來(lái)了。

心理崩盤(pán)與經(jīng)濟(jì)黑洞

為什么會(huì)這樣？

報(bào)告里提到一個(gè)非常扎心的詞：“心理健康危機(jī)”。

過(guò)去十年，因?yàn)榻箲]、抑郁等心理問(wèn)題而無(wú)法工作的年輕人，比例暴漲了70%。現(xiàn)在的職場(chǎng)環(huán)境、社交壓力，對(duì)年輕人的精神消耗是巨大的。

另一方面，適合年輕人的基層崗位正在消失。

以前大家都是從麥當(dāng)勞、星巴克的兼職做起，現(xiàn)在呢？餐飲業(yè)職位空缺砍了一半，學(xué)徒崗位少了35%。連“入門(mén)級(jí)”的崗位都要求三年工作經(jīng)驗(yàn)，這不扯淡嗎？

福利是把雙刃劍

還有一個(gè)很有意思的現(xiàn)象，也是咱們國(guó)內(nèi)討論很多的：高福利養(yǎng)懶人。

英國(guó)政府每年要花81億英鎊在年輕人的福利上，但只有不到一半的錢(qián)，附帶了“你必須去找工作”的條件。

米爾本直言不諱地說(shuō)：“現(xiàn)行制度實(shí)際上正在加劇不活躍狀態(tài)。”

意思是，有時(shí)候福利太好，反而成了溫水煮青蛙。年輕人覺(jué)得與其去麥當(dāng)勞打工受氣賺那點(diǎn)錢(qián)，不如在家領(lǐng)救濟(jì)金舒服。久而久之，技能退化，斗志全無(wú)，這輩子也就這樣了。

這不僅僅是英國(guó)的問(wèn)題

看著英國(guó)的數(shù)據(jù)，我總覺(jué)得這面鏡子也在照著我們。

雖然國(guó)情不同，但那種“學(xué)歷通脹”（大學(xué)生遍地走）、“35歲危機(jī)”、“AI搶飯碗”的焦慮是全球通用的。

前首相布萊爾也出來(lái)批評(píng)現(xiàn)任政府，說(shuō)提高企業(yè)稅收和最低工資，反而讓企業(yè)不敢招人了。這確實(shí)是個(gè)兩難：保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益吧，企業(yè)負(fù)擔(dān)重；不保護(hù)吧，年輕人被壓榨。

這份報(bào)告最讓我感觸的一句話是：“通往機(jī)會(huì)的大門(mén)已經(jīng)被關(guān)上了。”

對(duì)于咱們普通家庭的孩子來(lái)說(shuō)，最怕的就是這種“系統(tǒng)性”的絕望。

如果不讀書(shū)，還能去干嘛？如果讀了書(shū)還是找不到工作，那卷的意義是什么？

米爾本說(shuō)，解決辦法還得等到秋天才出。但作為個(gè)體，我們能做的也許只有：保持終身學(xué)習(xí)，保持身心健康，別讓自己成為那個(gè)被“鎖死”在數(shù)據(jù)里的人。

畢竟，在這個(gè)時(shí)代，停下來(lái)可能就意味著被淘汰。

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