最近看到一個讓人心里發涼的數據，來自英國。

英國現在已經有超過100萬的年輕人，既不讀書，也不工作，甚至也不接受任何培訓。

這在經濟學上有個專門的名詞，叫“NEET”（尼特族）。而更恐怖的預測是：照這個速度下去，到2030年，英國每6個年輕人里，就會有1個人徹底“掉隊”，永遠也別想再回到職場了。

不是懶，是真的“廢”了

看到這數據，很多人第一反應肯定是：現在的年輕人就是吃不了苦，想躺平啃老。

但這份由前工黨大臣米爾本主導的報告，狠狠打了這種刻板印象的臉。

事實是，這些年輕人不是不想干，而是被“鎖死”了。

報告顯示，在16到24歲申請健康福利的年輕人里，有接近一半的人在15年后——也就是人到中年時——依然沒有工作。

這就好比一場馬拉松，發令槍響沒多久，這群年輕人就被直接拽出了賽道，而且再也跑不起來了。

心理崩盤與經濟黑洞

為什么會這樣？

報告里提到一個非常扎心的詞：“心理健康危機”。

過去十年，因為焦慮、抑郁等心理問題而無法工作的年輕人，比例暴漲了70%。現在的職場環境、社交壓力，對年輕人的精神消耗是巨大的。

另一方面，適合年輕人的基層崗位正在消失。

以前大家都是從麥當勞、星巴克的兼職做起，現在呢？餐飲業職位空缺砍了一半，學徒崗位少了35%。連“入門級”的崗位都要求三年工作經驗，這不扯淡嗎？

福利是把雙刃劍

還有一個很有意思的現象，也是咱們國內討論很多的：高福利養懶人。

英國政府每年要花81億英鎊在年輕人的福利上，但只有不到一半的錢，附帶了“你必須去找工作”的條件。

米爾本直言不諱地說：“現行制度實際上正在加劇不活躍狀態。”

意思是，有時候福利太好，反而成了溫水煮青蛙。年輕人覺得與其去麥當勞打工受氣賺那點錢，不如在家領救濟金舒服。久而久之，技能退化，斗志全無，這輩子也就這樣了。

這不僅僅是英國的問題

看著英國的數據，我總覺得這面鏡子也在照著我們。

雖然國情不同，但那種“學歷通脹”（大學生遍地走）、“35歲危機”、“AI搶飯碗”的焦慮是全球通用的。

前首相布萊爾也出來批評現任政府，說提高企業稅收和最低工資，反而讓企業不敢招人了。這確實是個兩難：保護勞動者權益吧，企業負擔重；不保護吧，年輕人被壓榨。

這份報告最讓我感觸的一句話是：“通往機會的大門已經被關上了。”

對于咱們普通家庭的孩子來說，最怕的就是這種“系統性”的絕望。

如果不讀書，還能去干嘛？如果讀了書還是找不到工作，那卷的意義是什么？

米爾本說，解決辦法還得等到秋天才出。但作為個體，我們能做的也許只有：保持終身學習，保持身心健康，別讓自己成為那個被“鎖死”在數據里的人。

畢竟，在這個時代，停下來可能就意味著被淘汰。

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