北京
5月29日，“進百所高校·引萬名人才”——2026年重慶國資國企校招引才重慶郵電大學專場活動舉行。本次活動共有50余家中央和外地在渝大型企業(yè)、市屬國企、區(qū)縣國企參會，面向高校畢業(yè)生提供優(yōu)質崗位，涵蓋數(shù)字經濟、智能制造、新一代信息技術、金融、工程建設等多個重點領域。
招聘活動現(xiàn)場。活動主辦方供圖
此次參會的50余家企業(yè)緊扣自身主責主業(yè)和改革發(fā)展需要，有針對性地提供400余個優(yōu)質崗位。其中，數(shù)字經濟、智能制造、新一代信息技術等領域的崗位占比明顯提升，“新”意十足，反映出重慶國資國企在推動產業(yè)轉型升級過程中對高素質技術人才的迫切需求。
在招聘專區(qū)，畢業(yè)生們手持簡歷，圍繞崗位職責、薪資待遇、培養(yǎng)晉升體系等問題與企業(yè)招聘代表進行面對面溝通。不少學生表示，這些崗位穩(wěn)定、發(fā)展空間大，加之此次崗位與自身專業(yè)匹配度較高，求職積極性明顯增強。
為幫助畢業(yè)生更好地應對求職挑戰(zhàn)，活動現(xiàn)場專門設立了職業(yè)指導區(qū)，邀請多位市級職業(yè)指導師坐鎮(zhèn)，為前來咨詢的學生提供“一對一”簡歷診斷、面試技巧輔導和職業(yè)規(guī)劃建議。這一服務受到學生普遍歡迎。不少畢業(yè)生在投遞簡歷前主動前往指導區(qū)完善簡歷內容，提升崗位匹配度。現(xiàn)場工作人員介紹，職業(yè)指導不僅提高了學生求職成功率，也幫助他們更清晰地認識自身優(yōu)勢和職業(yè)方向。
除招聘活動外，現(xiàn)場還同步舉辦了校企合作洽談與成果展示。在校企合作成果展覽專區(qū)，集中展示了近年來市屬國企與重慶郵電大學在人才聯(lián)合培養(yǎng)、科研技術攻關、實習實訓基地建設等方面取得的階段性成果。在校企對接會上，多家市屬國企代表與參會高校圍繞人才引進、科研項目合作、產學研融合等議題展開座談。雙方就進一步深化合作達成多項共識，表示將推動人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，為重慶高質量發(fā)展儲備更多高素質青年人才。
有企業(yè)代表表示，通過與高校建立長期穩(wěn)定的合作關系，企業(yè)可以在人才培養(yǎng)早期介入，按需定制課程和實踐環(huán)節(jié)，縮短學生從校園到職場的適應周期。高校方面則表示，將根據(jù)企業(yè)需求優(yōu)化專業(yè)設置和培養(yǎng)方案，提升人才培養(yǎng)與市場需求的契合度。
本次校招引才活動采取“線上+線下”同步進行的模式。線上專區(qū)依托“國企優(yōu)聘”平臺全面開啟。該平臺已成為重慶國企常態(tài)化招聘的主陣地，不僅集結了參與線下招聘的50余家國企，還吸納了更多優(yōu)質中央企業(yè)在渝企業(yè)、市屬國企及區(qū)縣國資國企進駐。平臺可實現(xiàn)招聘信息首發(fā)、招考便捷報名、考試成績查詢等全流程服務，打破時空限制，為求職者提供高效便捷的“云端”求職體驗。對于無法到場的畢業(yè)生，可通過平臺在線投遞簡歷、查詢崗位信息、跟蹤招聘進度。這一模式有效擴大了招聘覆蓋范圍，提升了人崗匹配效率。
近年來，重慶國資國企持續(xù)深化“人才強企”戰(zhàn)略，通過舉辦各類專場招聘、校企對接活動，不斷拓寬引才渠道，助力高校畢業(yè)生就業(yè)。此次專場活動不僅為畢業(yè)生提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺，也為國資國企高質量發(fā)展注入了新鮮血液。接下來，“進百所高校·引萬名人才”系列活動還將陸續(xù)走進市內外更多高校，進一步擴大引才覆蓋面。圍繞產業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)實際需求，優(yōu)化崗位設置，提升招聘服務能級，為現(xiàn)代化新重慶建設提供堅實的人才支撐。(劉敏)
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