北京
謝伊·吉爾杰斯-亞歷山大近日在談及球隊未來時，用一個清晰的生活比喻解釋了自己對雷霆管理層——尤其是執行副總裁兼總經理普雷斯蒂——的絕對信任。他沒有用任何籃球術語，而是把整個體系比作一個每個成員各司其職的家庭。
亞歷山大表示，自己不可能在打球的同時分心去做普雷斯蒂的工作，因為他的全部精力都已經被籃球占據。“我沒有時間和精力在日常中去承擔薩姆的角色。籃球本身就會占據大量的精力，”亞歷山大如此解釋這種分工邏輯。在他看來，每個人在任何關系中都不可能把所有的“帽子”都戴上，就像他回家之后，不可能同時又是妻子又是孩子，他只能戴上屬于“父親”的那頂帽子，扮演好這一個角色。
隨即，他把這個家庭協作的概念直接映射到了雷霆隊的工作環境中，并逐一列舉了核心成員的角色分工。他提到：“當我來到工作場合時，情況是一樣的。我戴上‘謝伊’的帽子。薩姆戴上‘薩姆’的帽子。馬克戴上‘馬克’的帽子。切特戴上‘切特’的帽子。”在亞歷山大所描述的這一圖景里，每個人需要做的就是把自己的那部分任務完成，最終的目標是讓整個團隊內部像一個完整、健康且開足馬力的家庭一樣去運轉，擁有最強勁的動力。
亞歷山大強調，這正是雷霆長期以來堅持的運作方式，并且未來也只會繼續沿這條路走下去。“我們都拼盡全力，讓我們在這棟大樓里的大家庭能夠完整且全速前進。這就是我們一直以來的運作模式，也將是我們繼續下去的方式。”他的這一番表達，再次明確了雷霆內部一直強調的信任文化——從管理者到主教練再到球員，各方在自己的職責范圍里做到極致，并且彼此互不越界。這番言論也反映出他對球隊總經理決策的堅定支持，相信對方能夠在接下來一段時間為球隊做出最正確的決定。
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