6月2日，英偉達（NVIDIA）創始人兼CEO黃仁勛在GTC Taipei全球媒體問答活動中，圍繞公司AI時代的戰略布局，從中國市場策略到臺灣供應鏈合作，再到全新的PC處理器RTX Spark和面向服務器Vera CPU的定位都進行了解答，并會回應了對三星勞資糾紛事件的看法。

代理式AI將成為未來十年最重要的計算革命

黃仁勛表示，代理式AI將席卷AI應用，成為未來十年最重要的計算革命。他指出，這不只是單一產品的突破，而是一套可以橫跨云端、邊緣運算與實體世界的統一AI平臺。未來不論是工程師、研究人員、放射科醫師、自動駕駛系統還是人形機器人，都將通過同樣的代理式AI架構獲得協助，而這正是英偉達正在推動的新世代AI藍圖。

他認為，代理式AI未來會成為每個人身邊的專屬AI助手，就像星球大戰中的R2D2與C3PO一樣。具體來說，個人電腦將不再只是工具，而會變成每個人的R2D2，陪伴使用者成長、理解習慣并協助處理工作；而大型云端AI則扮演C3PO的角色，成為個人AI助手背后的知識與推理后盾。支撐這一切的核心，正是英偉達打造的統一代理式計算架構。

在談到實體AI的發展時，黃仁勛指出，目前產業最重要的突破在于將代理式AI的推理能力與實體世界結合起來。他以英偉達展示的自動駕駛平臺Alpha Drive為例說明，未來的自動駕駛系統與現在的最大不同，在于它不只是感知環境，而是真正具備思考與推理能力。傳統自動駕駛系統主要依賴大量數據訓練，但即使擁有再多的數據，也無法涵蓋所有可能的情境。人類之所以能夠在陌生環境中做出正確判斷，并不是因為曾經見過所有場景，而是因為具備推理能力。人類每天面對的交通狀況幾乎都是第一次遇到，但通過推理，可以判斷眼前情境與過去經驗的相似之處，從而做出決策。未來的自動駕駛汽車也將具備同樣的能力。因此，新一代的代理式自動駕駛系統不再需要完全結構化的環境，不一定需要完美的道路標線、固定的交通信號或預先標定的地圖，也能理解和適應環境的變化。

黃仁勛進一步表示，同樣的架構也可以應用到工程機械領域。例如，將代理式自動駕駛系統部署到推土機或挖掘機等重型設備上，設備只需讀取一份技能檔案，理解各項操作規則與工作流程，甚至在觀看教學視頻之后，就能理解如何執行任務。他認為，未來機器學習新技能的方式將更接近人類：給它一本操作手冊，給它一段教學視頻，它就能開始工作。

除了工業設備，同樣的架構也能應用于醫療領域。他舉例說，如果將超聲、CT掃描等醫療知識作為技能檔案導入系統，AI便能理解儀器的運作方式與判讀流程，并在發現異常時主動聚焦分析，協助醫生進行診斷。

黃仁勛強調，代理式AI的關鍵不在于某一特定模型，而在于統一的運算模式。這套架構中的模型可以是大型語言模型、視覺語言行動模型、機器人模型，甚至是各類實體AI模型，但它們在本質上都屬于具備推理能力的系統。

黃仁勛總結說，英偉達目前最大的優勢，就是已經打造出能夠支持這種代理式計算模式的完整平臺。從大型數據中心、企業AI系統，到RTX Spark AI PC、自動駕駛汽車、人形機器人、工業設備與醫療影像系統，都能運行同一套代理式AI架構。

RTX Spark：讓PC不再只是工具，而是“個人AI助理”

對于在6月1日GTC Taipei的主題演講中發布的RTX Spark處理器，黃仁勛表示，RTX Spark并非只是面向新一代AI PC平臺的芯片，而是專為代理式AI（Agentic AI）時代打造的全新計算平臺，其核心定位可歸納為“代理式AI電腦”、“Windows AI PC新構架”以及“云端到邊緣的統一AI計算平臺”三大方向。

具體來說，第一個定位是“代理式AI電腦”。黃仁勛指出，隨著AI從生成式AI邁向代理式AI，計算構架也必須改變。未來AI不只是回答問題，而是能理解情境、拆解任務、運用工具、調用記憶并自主完成工作。為了支持這類計算模式，CPU將扮演協調者角色，負責在GPU、內存與各類工具之間調度資源，而GPU則專注執行推理與思考流程。這種構架不僅適用于云端數據中心，也適用于自動駕駛汽車、人形機器人及各類智能設備，因此RTX Spark被定位為一臺真正的“Agent Computer（代理式AI電腦）”。

第二個定位則是重新定義“Windows AI PC”。黃仁勛透露，英偉達與微軟已合作超過兩年半，共同思考下一代個人電腦應具備的能力。RTX Spark采用英偉達GPU與聯發科CPU組成的超級芯片構架，透過MB-Link高速互連技術，讓CPU、GPU與Tensor Core共享統一內存資源，克服傳統PCI Express頻寬不足、延遲過高及耗能過大的限制。聯發科執行長蔡力行表示，這是目前全球最完整支持Windows及x86模擬環境的行動運算平臺，也是首款完整支持工業級OpenGL應用的AI PC平臺，可支持CATIA、ANSYS等專業設計軟件以及各類CUDA應用，讓PC重新獲得新生命。

第三個定位則是打造“云端到終端的統一AI計算構架”。黃仁勛認為，未來AI代理將以分布式、解耦式方式運作。部分模型在本地端執行，部分工作則交由企業服務器或云端數據中心處理。RTX Spark不只是個人電腦，也能成為家庭AI服務器、工作群組模型服務器，甚至企業AI節點。未來使用者不需要熟悉每一套軟件的操作方式，只需通過AI Agent提出需求，由Agent協助完成工作。黃仁勛直言，未來PC將從“工具”進化為“個人AI系統”，而Agent將成為新的使用者界面。

黃仁勛還表示，RTX Spark是“史上效率最高的平臺”，在搭載該芯片的PC即使在未插電的狀態下，依然能維持與插電時相近的強悍性能，消費者未來將不再需要在“高性能”與“輕薄長續航”之間做出取舍。

值得注意的是，黃仁勛也首度證實，RTX Spark開發代號就是之前傳聞的“N1X”，且后續已規劃了“N2X”、“N3X”等產品路線圖，顯示英偉達與聯發科的合作不僅限于AI PC，未來更可能延伸至工業自動化、機器人及更多邊緣AI應用領域。隨著代理式AI逐步普及，RTX Spark也被視為英偉達從云端AI進一步向個人終端與邊緣計算市場擴張的重要戰略平臺。

Vera CPU：為AI智能體而生，不搶現有市場

在本次GTC Taipei的主題演講中，黃仁勛著重介紹了專為云端AI智能體時代打造的全新服務器CPU——Vera CPU。這款產品被視為英偉達在CPU領域的重磅出擊，但黃仁勛在媒體問答中反復強調：英偉達的Vera CPU不是在搶奪現有的服務器CPU市場。

“我們創造的每一個產品，在我們創造它的那一天，市場是0億美元。我們不是試圖從任何人那里拿走任何東西。”黃仁勛如此回應與英特爾、AMD等服務器CPU廠商的競爭問題。他表示，六個月前，AI智能體這個市場根本不存在，英偉達的目標是創造新市場，而非爭奪存量市場。

黃仁勛還詳細闡述了Vera CPU的三大核心優勢：首先是極高的單線程性能，每個時鐘周期可抓取、解碼與執行的指令數量遠高于現有產品；其次是每核心內存帶寬大幅提升，約為目前市場主流產品的2-3倍；第三是I/O帶寬及CPU互連帶寬同樣實現約2-3倍的提升。據內部測試，Vera的性能可達目前主流CPU的3至6倍。

更為關鍵的是，黃仁勛指出了傳統CPU與Vera CPU的本質區別。“過去數據中心CPU的核心設計目標，是讓更多使用者同時存取系統，因此核心數量越多越好。但智能體的目標不是租用核心，而是盡可能快速完成工作。”他表示，智能體不想要租用CPU核心，智能體想要生成Token——對于AI工廠而言，可獲利單位是Token而非核心。

黃仁勛甚至預言，Vera CPU未來可能比英偉達GPU更加普及。“如果一座數據中心已經有NVIDIA GPU，那么使用Vera會是很自然的選擇。”在AI數據中心領域，Grace已是重要CPU平臺，而下一世代的Vera有望成為最受歡迎的CPU。

值得注意的是，黃仁勛也首度證實，RTX Spark開發代號就是之前傳聞的“N1X”，且后續已規劃了“N2X”、“N3X”等產品路線圖，顯示英偉達與聯發科的合作不僅限于AI PC，未來更可能延伸至工業自動化、機器人及更多邊緣AI應用領域。隨著代理式AI逐步普及，RTX Spark也被視為英偉達從云端AI進一步向個人終端與邊緣計算市場擴張的重要戰略平臺。

根據英偉達的預計，Vera CPU將為英偉達開辟一個新的2000億美元總可定位市場，今年有望實現近200億美元的CPU總收入。需要指出的是，這200億美元指的是獨立CPU收入，而非捆綁在Vera Rubin旗下的CPU。

中國市場策略：合規為先，盡力服務

面對美國持續收緊的先進半導體出口管制，英偉達如何應對中國大陸市場成為外界最關注的焦點。黃仁勛在記者會上給出了明確答案：合規是第一原則。

黃仁勛強調，英偉達在全球銷售產品的策略始終一致——在遵守各國法律、規范及所有進出口限制的前提下，在全球各地銷售產品。當被問及新一代Vera CPU是否會銷售到中國大陸時，他直言，對中國供應“不是商業決定，而是法規決定”。

“只要法律允許，英偉達就會銷售產品。”黃仁勛表示，若未來獲準向中國市場銷售芯片，英偉達將盡力服務這個重要市場，“當政策允許時，我們也已準備好投入”。他同時指出，中國是一個非常龐大且競爭極其激烈的市場，因此英偉達必須打造具備極高價值的產品來贏得競爭。

這一表態與近期外界對英偉達中國業務的關注形成呼應。據此前媒體報道，受出口管制影響，英偉達在中國AI加速器市場的份額出現顯著下滑。黃仁勛此番“合規優先、伺機而動”的表述，既是對美國政策的遵從，也透露出對這塊龐大市場的不舍。

臺灣供應鏈：采購就是最大投資，新總部2030年啟用

在與中國臺灣供應鏈合作方面，黃仁勛再次展現了對臺灣合作伙伴的高度肯定。他表示，英偉達對中國臺灣最直接、最實質的投資方式，就是持續采購臺灣供應鏈的產出，而英偉達如今已是中國臺灣生態系統最大采購者之一。在此之前，黃仁勛已經宣布，早在四、五年前，英偉達每年在中國臺灣的投資就已達100億美元至150億美元，如今英偉達每年在臺投資已達千億美元，并將邁向1,500億美元。

黃仁勛還點名感謝了臺積電、日月光、緯創及鴻海等臺灣企業。他指出，這些企業為了確保全球供應鏈的彈性，在美國投入了巨額資金，對美國的制造業與生態系統貢獻良多。同時他強調，供應鏈分散并不改變臺灣在科技制造的核心地位。“臺灣在科技制造領域非常了不起，這里是整個AI供應鏈生態系的核心起點。”目前英偉達在中國臺灣的供應鏈合作伙伴已經突破150家。

在人才投資方面，黃仁勛透露，英偉達目前在中國臺灣已有約1000名員工，并正在臺北市北士科園區興建全新中國臺灣總部，目標2030年正式啟用，未來可容納4000名員工。他表示，未來數年還將在臺灣招募數千名人才，使英偉達成為臺灣最大的外資雇主之一。

值得注意的是，黃仁勛在臺灣員工大會上再次喊話：“AI時代的成長需要穩定且充足的電力支撐，人類勞動需要米飯，AI勞動需要電力。”他呼吁臺灣若想把握AI產業機遇，電力基礎設施必須同步跟進。

回應三星薪資爭議：員工應該獲得盡可能高的薪水

在問答環節尾聲，韓國記者意外拋出一個問題——如何看待三星電子近期通過利潤分享架構解決勞資爭議。黃仁勛則幽默地回應稱：“我不是這方面的專家，你應該問別人。”

但隨后，他還是給出了簡潔而霸氣的回答：員工應該獲得盡可能高的薪水。當韓國記者驚訝追問“真的嗎？”時，黃仁勛再次堅定回答：“是的。”

他補充道：“去問我的員工就知道了，我真的是這么做。”不過他也謙遜地表示，這只是自己的做法，不代表這就是唯一正確的答案。這番力挺勞工權益的表態，既展現了黃仁勛對員工的慷慨，也巧妙化解了評論其他企業薪酬制度的尷尬。

編輯：芯智訊-浪客劍