北京
就業是民生之本，更是殘疾人平等融入社會、實現人生價值的關鍵。近年來，安徽將促進殘疾人就業創業作為一項重要的民生工程、民心工程來抓，通過拓寬渠道、優化服務、強化權益等一系列“組合拳”，全方位破解殘疾人就業創業難題。
“十四五”期間，全省新增殘疾人就業12.7萬人，一系列扎實舉措讓殘疾人的就業之路越走越寬，幸福根基越筑越牢。
拓寬渠道
多元路徑構建支持體系
在臨泉縣，大型龍頭企業如天邦食品，利用其規?；鸵幏痘墓芾韮瀯荩瑢埣踩思{入標準化的生產流程，實現同工同酬和福利保障。而勞動密集型企業如明創玩具，則通過提供環境友好、技能要求循序漸進的工作崗位，幫助殘疾人逐步適應和融入集體工作環境。
這些多元化的實踐表明，只要進行合理的崗位適配，殘疾人完全可以成為高效、穩定的勞動力資源，實現個人價值與企業發展的雙贏。
就業機會少、崗位單一曾是困擾殘疾人的最大難題。對此，安徽堅持“多條腿走路”，從單位吸納、自主創業到公益性崗位兜底，構建起多元化的就業支持體系。
在發揮好用人單位吸納就業的主渠道作用方面，安徽積極推動機關、事業單位、國有企業帶頭安置殘疾人，按比例就業成為“穩定器”。截至2025年底，全省實現殘疾人按比例就業3.24萬人。
支持自主創業則為殘疾人打開了另一扇就業大門。安徽對符合條件的殘疾人創業給予一次性創業補貼，將殘疾人個人創業擔保貸款額度提高至50萬元。累計扶持殘疾人個人創業4.9萬人次、發放補貼1.5億元；發放殘疾人創業擔保貸款1.62億元。對于就業最為困難的重度殘疾人，全省已興辦輔助性就業機構200多家，安置1.53萬人，并開發公益性崗位兜底安置5259人。
優化服務
精準施策筑牢能力支撐
提升就業能力是殘疾人實現高質量就業的前提。安徽以技能培訓為核心，以就業幫扶為抓手，以載體建設為支撐，為殘疾人就業創業提供全鏈條服務保障。
圍繞技能提升，安徽深入實施“技能照亮前程”培訓行動，累計開展殘疾人職業技能培訓11.2萬人次，同時優化技能評價方式，免除殘疾人初次參加評價費用，成功舉辦第十一屆安徽省殘疾人職業技能大賽，以賽促學、以賽促練，全面提升殘疾人職業技能水平。在各類技能培訓的助力下，不少殘疾人掌握了一技之長。
在就業幫扶上，安徽創新開展殘疾人就業服務“四個一”活動，對就業年齡段未就業殘疾人進行基礎信息核對，為有就業需求的殘疾人提供職業能力評估、就業需求登記和就業服務，實現精準幫扶。同時，聚焦殘疾人大學生就業創業，累計為5644名殘疾應屆畢業生發放一次性求職補貼846.6萬元，幫助他們順利邁出職場第一步。
載體建設為殘疾人就業創業提供了堅實平臺。安徽建成國家級和省級殘疾人職業培訓基地38家、全省殘疾人職業培訓基地104家，實現“三公里”就業圈城市社區全覆蓋，讓殘疾人在家門口就能享受到專業的就業指導與培訓服務，為就業創業搭建起便捷橋梁。
強化保障
權益護航夯實就業根基
殘疾人就業不僅要“進得來”，更要“留得住”“干得安”。安徽從勞動監察、新就業形態保障、社保支持三個維度發力，為殘疾人就業筑牢權益屏障。
安徽將殘疾人就業權益維護納入勞動保障監察重點執法范圍，常態化開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，嚴厲打擊“黑職介”、拖欠克扣殘疾人工資等違法行為，以鐵腕手段守護殘疾人勞動報酬，有力維護了殘疾人的合法權益。
針對新就業形態領域，安徽出臺《安徽省新就業形態勞動者勞動權益保障規定》，深化集體協商機制，組織集體協商“集中要約行動”，保障殘疾人在新業態中的勞動權益，促進勞動關系和諧穩定。如今，越來越多殘疾人投身外賣配送、網約車等新就業形態，這份政策保障讓他們在新業態中就業更有底氣。
在社保支持方面，安徽積極支持殘疾人靈活就業，累計為6631名殘疾人發放社保補貼5763萬元，同時落實為重度殘疾人代繳居民基本養老保險費政策，為11.65萬名重度殘疾人代繳保費1948.12萬元，讓殘疾人在就業的同時，免去社保繳費的后顧之憂，切實減輕生活負擔。
隨著《安徽省促進殘疾人就業三年行動實施方案（2025—2027年）》的深入實施，江淮大地上將有更多殘疾人通過勞動實現價值、融入社會，共同分享時代發展的成果，托舉起“穩穩的幸?！?。
來源：安徽經濟網
編輯：艾伯寧
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