這段時間刷求職帖刷到emo的今年應屆畢業(yè)生們，應該對“卷”這個字有最深的體會。今年全國高校畢業(yè)生足足有1270萬人，比去年還多了48萬，又破了歷史新高。國考報錄比98:1，考研3.2:1，不少人同時攥著考公考研找工作三張牌，就為了能在激烈競爭里撈到一個機會。一邊是畢業(yè)生擠破頭，一邊是企業(yè)天天喊招不到人，這個怪現(xiàn)象背后其實藏著經(jīng)濟轉型的大邏輯。

這種供需兩邊對不上的情況，本質是產(chǎn)業(yè)升級跑太快，人才結構調(diào)整跟不上導致的階段性問題。新質生產(chǎn)力發(fā)展起來之后，市場對勞動者技能的要求早就變了，教育體系調(diào)整適配卻需要時間。傳統(tǒng)制造業(yè)和部分老服務業(yè)崗位在收縮，新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的缺口卻越變越大，很多企業(yè)挖破頭都找不到夠用的技能型、復合型人才。

咱們國家服務業(yè)早就成了國民經(jīng)濟第一大產(chǎn)業(yè)，也是吸納就業(yè)的絕對主力。2025年我國服務業(yè)增加值首次突破80萬億元，占GDP比重達到57.7%，對經(jīng)濟增長的貢獻率有61.4%。現(xiàn)在服務業(yè)從業(yè)人員大概有3.6億，占全國就業(yè)總人口的一半，說白了每兩個就業(yè)的人里，就有一個在服務業(yè)干活。

服務業(yè)能裝下的就業(yè)真的太多，適配不同的群體，從業(yè)形式也靈活。外賣員、網(wǎng)約車司機、保潔員撐起來靈活就業(yè)的基本盤，這幾年冒出來的民宿管家、整理收納師、醫(yī)院陪診師、帶貨主播這些新職業(yè)，十有八九都出自服務業(yè)。今年一季度春節(jié)帶火了旅游休閑，消費漲了之后，服務業(yè)就業(yè)也跟著漲，批發(fā)零售、交通運輸、住宿餐飲這些行業(yè)的就業(yè)人數(shù)漲得格外明顯。

專家說的“中國需變貴”，真不是說物價要漲，反而是說要提升勞動力價值，把產(chǎn)業(yè)附加值做上去。過去幾十年咱們靠低成本勞動力做成了世界工廠，這條路現(xiàn)在已經(jīng)走不下去了。人口結構變了，勞動力成本也上去了，咱們得從人口紅利轉成人才紅利，從中國制造轉向中國創(chuàng)造和中國服務。只有把產(chǎn)品和服務的附加值提上去，才能撐得起更高的工資，造出更多高質量的好崗位。

服務業(yè)就是實現(xiàn)這個轉變的核心鑰匙。和制造業(yè)比起來，服務業(yè)附加值更高，吸納勞動力的能力更強，還不容易被人工智能完全替代掉。尤其是生活性服務業(yè)，大多有社交屬性，是非標化的，必須要人和人直接打交道，機器再智能也取代不了真人服務。

今年以來國家已經(jīng)出了一堆政策，支持服務業(yè)發(fā)展拉著就業(yè)走。新時代以來第一次聚焦服務業(yè)的全國性大會，已經(jīng)在北京開完了，釋放出大力發(fā)展服務業(yè)的明確信號。之后國新辦也開了吹風會，介紹推進服務業(yè)擴能提質的相關意見，明確要深化服務業(yè)改革開放，完善支持政策，把服務業(yè)的質量和競爭力提上去。之前出臺的穩(wěn)崗擴容提質行動方案，還拿出18項具體舉措，專門提到了要開展服務業(yè)促就業(yè)行動。

服務業(yè)快速發(fā)展，冒出來太多新職業(yè)新崗位，給畢業(yè)生留了足夠大的選擇空間。很多新職業(yè)不光收入不低，還能給勞動者不錯的職業(yè)發(fā)展空間。就說家政服務業(yè)，早就從過去的“靠經(jīng)驗干活”變成“靠專業(yè)吃飯”，圍繞一老一小的需求漲得特別快。兒童成長陪伴師、老人照護師、母嬰護理師這些職業(yè)薪資不停漲，還供不應求，有醫(yī)護背景的月嫂月薪能到上萬元，訂單都能排到幾個月之后。

文旅融合這幾年也造了不少新崗位。民宿管家、旅游策劃師、研學導師、非遺傳承人這些職業(yè)，越來越受年輕人喜歡。這些職業(yè)收入可觀，干起來還能獲得不小的成就感，可不是那種一眼望到頭的死工作。生產(chǎn)性服務業(yè)這些年發(fā)展也很快，現(xiàn)代物流、研發(fā)設計、知識產(chǎn)權、法律咨詢、人力資源這些領域的用工需求一直在穩(wěn)步漲。這些行業(yè)對專業(yè)技能要求高，薪資水平也不低，本來就是高校畢業(yè)生的好出路。

面對現(xiàn)在就業(yè)市場的變化，畢業(yè)生要想突出重圍，提升自身技能才是最核心的。現(xiàn)在越來越多企業(yè)更看重綜合技能，不是死盯著學歷和專業(yè)對口。數(shù)據(jù)顯示，2026年企業(yè)招聘大學生，最看重的還是學歷，占比53.1%，但綜合技能的重要性已經(jīng)漲到43.9%，比去年漲了13個百分點。

不少高校也在跟著改，推進產(chǎn)教融合，開微專業(yè)、實訓課，就是為了提高學生的實踐能力，找工作的時候更有競爭力。西安科技大學把120多項國家級科研成果轉化成核心課程和實訓項目，還推了校內(nèi)科研導師加企業(yè)工程導師的雙導師制。2025年修讀微專業(yè)的畢業(yè)生全部落實了就業(yè)去向，起薪還比傳統(tǒng)專業(yè)高15%到20%。各地政府也在推免費的職業(yè)技能培訓，涵蓋家政服務、電子商務、養(yǎng)老護理、人工智能等好多領域，給勞動者提供提升自己的機會。

十五五規(guī)劃綱要明確提了，要構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，促進高質量充分就業(yè)。跟著服務業(yè)擴能提質行動一步步推進，服務業(yè)還會繼續(xù)當好就業(yè)的蓄水池和穩(wěn)定器，給經(jīng)濟發(fā)展和民生改善撐住場子。預計到十五五末期，我國服務業(yè)增加值會突破100萬億元，服務業(yè)就業(yè)人員占比還會進一步提高，越來越多新職業(yè)新崗位會不斷冒出來，給勞動者提供更廣闊的空間。

當然服務業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在也不是沒毛病，部分行業(yè)服務質量不高，從業(yè)人員權益保障不到位，人才培養(yǎng)和市場需求脫節(jié)這些問題都存在。這些問題得政府、企業(yè)和社會各方一起努力，靠深化改革、完善政策、加強監(jiān)管慢慢解決。就業(yè)是最大的民生，連著千家萬戶的幸福，咱們國家經(jīng)濟從高速增長轉高質量發(fā)展，就業(yè)結構也跟著發(fā)生深刻變化。這個過程里難免有陣痛和挑戰(zhàn)，順著發(fā)展趨勢走，抓得住機會，總能找到適合自己的位置。

參考資料：人民日報 1000萬大學生就業(yè)難？專家：中國需變貴，服務業(yè)是最大就業(yè)蓄水池