四川
6月3日晚間，新安潔（920370）一則公告，將實控人魏延田的留置期限再度拉長三個月。從2月27日被立案留置算起，這位董事長的“缺位”狀態已超過百日，且至少延續到8月底。
公司對外口徑始終是“生產經營一切正常”。然而，翻開最近四個月的公開信息，這家北交所首批上市企業的另一面逐漸清晰：資質許可被主管部門撤銷、近1500萬元的業績補償款執行到賬不足7萬元、一季度仍在虧損。
董事長被留置再延三個月，調查事項仍成謎
魏延田，1963年出生，博士學歷，2017年起掌舵新安潔。今年2月27日，重慶市綦江區監察委員會對其立案并留置。6月3日，公司披露家屬收到延期通知，留置結束日從5月27日延至8月27日。
公告只字未提延期原因，也未說明調查所涉具體事項。公司表示，副董事長王光強代為履行董事長職責，其他董監高正常履職。在5月的業績說明會上，面對投資者追問，公司僅重復“董事長仍處于留置狀態”。
實控人持有公司超過半數表決權，股權高度集中。在其長期無法履職的情況下，重大經營決策能否由代班者平穩承接，公告中沒有給出授權安排的說明。
申請資質時弄虛作假，市政總包二級資格被撤
與實控人被調查同一個月，新安潔在資質申報中的違規行為被監管部門查實。
重慶市住房和城鄉建設委員會近期發布通報，認定新安潔在申請市政公用工程施工總承包二級資質時存在弄虛作假。依據《建筑業企業資質管理規定》，主管部門決定撤銷該項資質，并明確：自通報印發之日起，三年內不得再次申請建筑業企業資質。
市政二級資質是企業承接較大規模市政工程（如管網建設、道路維護）的門檻條件。這一紅線的觸碰，意味著公司在相關領域的投標資格將長期受限。公司未披露是否已就此提起行政復議或申訴。
1479萬元判賠，強制執行大半年只拿到6.6萬元
一起業績補償糾紛的執行進展，暴露了公司追債的無力感。
事情源于2022年2月，廖仁兵與新安潔全資子公司簽訂投資協議及業績承諾。因廖仁兵未達標，法院于2024年10月判決其支付補償款1479.47萬元及利息、律師費等。
然而進入執行階段后，波折不斷。首次執行因無可供執行財產而終結；2025年7月再次申請，法院凍結了廖仁兵賬戶并裁定提取其多份保單的現金價值。但截至2026年4月30日，累計執行到位金額僅為6.64萬元。
法院經網絡查控及傳統調查，未發現其他財產。新安潔在公告中承認，這筆款項存在可能無法收回的風險。近1500萬元的債權，收回比例不足0.05%。
一季度凈虧728萬，應收賬款壓力未解
財報數據提供了更直觀的經營畫像。2026年第一季度，新安潔營收9842萬元，同比下滑約12%；歸母凈利潤-728萬元，雖比去年同期略有好轉，但仍在虧損。經營活動產生的現金流量凈額為-1298萬元（凈流出近1300萬元）。
拉長看，2024年全年虧損5343萬元，2025年虧損擴大至7850萬元。毛利率長期在10%左右徘徊，明顯低于環衛行業通常的毛利率水平。公司業務高度依賴政府采購，環衛保潔貢獻約七成收入，政府客戶回款周期長、壞賬計提規模大，一直是懸在賬面上的隱患。
轉型口號響亮，現實步履沉重
在業績說明會上，公司向投資者描繪了“雙擎”戰略——以智慧環衛賦能主業，同時布局工農業廢棄物資源化利用，培育第二增長曲線。智慧停車、油基巖屑處理等新業務被反復提及。
但回到財報，這些新板塊尚無實質性收入貢獻。公司專利數量少，環衛裝備智能化水平、數字化管理能力與同行相比并無明顯優勢。技術積累薄弱，轉型還停留在故事階段。
更緊迫的是治理真空。實控人缺位已超百日，代班管理層能否獨立簽署重大合同、談判新項目、協調供應商賬期，缺乏公開的授權安排。6月4日收盤，新安潔股價報2.89元，當日下跌近4%。公司資產負債率約27%，尚在安全線內，但連續虧損、核心人物缺位、資質被撤、千萬債權形同虛設——這些因素疊加，正在考驗這家北交所“老兵”還能撐多久。
公司未就前述資質撤銷、業績補償執行等事項發布進一步說明。
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