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經營類真人秀扎堆涌現,浙江衛視《風華合伙人》提供了一種探索路徑。節目跳出傳統“明星開店”模式,以特調飲品市場為參照,聚焦“探索情緒價值的解法”,記錄幾個年輕合伙人以5000元啟動資金挑戰經營潮飲店,從混亂無序到逐步磨合、共同成長的全過程。
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節目通過小小的潮飲店,展現當下年輕人的創業狀態、社交方式與成長軌跡。《風華合伙人》自播出以來,CSM媒介研究71城同時段收視保持第一,截至收官,節目全網熱搜超2700次,相關話題閱讀量破51億,引發廣泛關注。
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從“特調”到“悅己”的創業實驗
“為什么是特調?”《風華合伙人》總制片人彭榆博回答,“情緒背后是需求,(節目)解決了需求,就有價值。”據節目組調研,當前中國茶飲、咖啡及低度酒等“特調”飲品市場規模已突破4000億元。這組數據背后,是當代年輕人對“治愈感”和“悅己體驗”的強烈追求。“大家熱衷于從獨特的口感配方中尋求片刻治愈,這是一個很有趣的社會現象。”彭榆博將其概括為“為情緒買單”。
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彭榆博
總制片人
在彭榆博看來,《風華合伙人》區別于其他經營類節目的獨特之處,正在于通過“特調”這個看似微小的切口,鏈接廣闊的時代情緒。節目中,幾位合伙人經營的不僅是一家潮飲店,更是一個名為“城市客廳”的社交場。圍繞說唱、脫口秀、寵物、AI等年輕人的興趣點,節目設置豐富的“主題社交日”,“用一杯特調的時間,鏈接當下年輕人獲得快樂的各種方式。”
新穎的節目形式之外,人物群像亦是《風華合伙人》一大亮點。彭榆博表示,這種群像并非單純依靠“刷臉”,而是借助代際、性格碰撞,產生豐富的化學反應。
作為“風華投資人”,吳彥祖時隔九年再上綜藝,“五十而創”的他不僅是節目嘉賓,更是整場興趣經營實驗的“定海神針”。彭榆博介紹,吳彥祖擁有建筑師專業背景,熱愛咖啡與賽車,持續探索將個人興趣落地為創業項目。他這次參與節目,從店名到logo,都親自設計;從軟裝格調到特調甜品,都親力親為。
其他參與節目的嘉賓同樣懷有開店意愿。節目組與五六十位候選人逐一視頻溝通,進行背景調查,從中挑選具有創業信念的人。“至于男女比例,并非刻意設定。我們看重的是‘新人美’和‘信念感’。”彭榆博表示,《風華合伙人》不刻意編排,只經營真誠;不卷制作經費和明星陣容,只卷“敢不敢不完美”。節目拒絕通過販賣焦慮來獲取流量,而是通過真實的挫折與溫情,為觀眾開一家“情緒補給站”。
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堅守真實 呈現成長原生態
七零八落的物資、缺失的飲品材料、僅僅5000元啟動資金,以及投資人突如其來的秘密考核……從先導片里的“手忙腳亂”開始,節目撕開精修生活的口子。不少觀眾評價《風華合伙人》給人的直觀感受是“真實”。
在彭榆博看來,真實感從來不靠刻意制造沖突與矛盾,而是源于嘉賓相處過程中自然滋生的默契與奇妙火花。開業當天,周柯宇饑不擇食;脫口秀主題日,常華森緊張到臨時拿特調給自己“壯膽”;團建日,代旭為了贏得卡丁車比賽,腦洞大開地將一口水含在嘴里,憋到“內傷”;收工聚餐時,大家可以玩游戲笑到飆淚,也可以坦誠暢談心事,氣氛溫暖治愈……這些未經雕琢的“活人感”,構成節目頗具傳播力的瞬間。
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“我們真的只給了5000元啟動資金,之后就再沒插手。”彭榆博表示,真實性和化學反應才是觀眾最想看到的。
每位嘉賓都有著不同分工和鮮明性格特點,他們在一次次營業和碰撞里慢慢長出新的模樣。井朧不只是“氣氛擔當”,他會留意客人的狀態,然后用自己的方式優化每一個人的體驗感;代旭把“過日子”的認真貫徹到底,越來越像整個團隊里穩定情緒、照顧所有人的“大家長”;周柯宇從最初那個看到吳彥祖眼睛都直了的“迷弟”,慢慢成長為能夠獨當一面的新手店長;常華森則從習慣于默默干活,逐漸變得敢于主動表達和承擔;董思成依舊是那個眼里有活的人,但也開始釋放更多幽默感,漸漸松弛起來;沙一汀不斷解鎖新技能,從調酒到拉花、從日常營業到舞臺創作,一點點打破舒適區;謝依霖依舊是團隊里的快樂發動機,她總能在大家狀態緊繃時,把壓力變成笑聲。
“在這里,觀眾可以看到E人的自省、I人的激情,每個人都在這個小小的潮飲店中,貢獻無法被劇本替代的鮮活力量。”彭榆博表示,隨著節目播出,從“出三杯都困難”到“兩手搖壺成老師”,這些年輕人的蛻變,讓觀眾看到青年一代肯學習、能擔當的勁頭。“節目組的原則是,保護真實性和成長過程比介入更重要。從最初的狼狽到后來的游刃有余,這種變化很有看點,既符合潮飲店‘請多光照’店名的含義,也充滿真實成長力量。”
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“全鏈路”探索產業新可能
《風華合伙人》并未止步于熒屏。彭榆博透露,節目錄制雖已結束,但線下潮飲店仍在持續運營,“每天能賣出100多杯節目中的同款特調。”潮飲店成為觀眾慕名而去的“打卡地”,這種“線上內容+線下交互+即時零售”的模式,已初具產業閉環的雛形。
面向未來,彭榆博介紹,第二季規劃更加清晰,“我們要更放手,給合伙人更大的發揮空間。”節目將利用浙江“電商高地”的優勢,打通后鏈路產業。“我們要讓合伙人真持股、做爆品。你來錄個節目,還真成了老板,那積極性就完全不一樣了。”這一設想,無疑將為“悅己創業”注入現實驅動力。同時,節目組還計劃向全國征集即將開業的店鋪,將節目匯聚的流量賦能更多有志于創業的年輕人。
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從洞見情緒需求,到真實記錄成長,再到延伸產業價值,《風華合伙人》嘗試了一條差異化發展路徑。正如彭榆博所說:《風華合伙人》既是一扇窗,讓外界看到當代青年如何用興趣點燃事業;也是一座橋,連接個體的小確幸與時代的大潮流。“做你認為正確的事,洞見情緒背后的需求,并嘗試解決它——在這個過程中,確定自己、相信自己、熱愛自己。”
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