21世紀經濟報道記者王峰

大學畢業后，楊博文主動到基層生產一線工作，但沒想到一下子扎進地下40米。在參加北京東六環改造工程建設時，楊博文成為當時國內最大直徑盾構機“京華號”的機長。

沈樂的崗位比楊博文還要“基層”。6月9日凌晨1點多，他給記者發來信息：“不好意思我下井剛上來，下井期間不能帶手機。”這名27歲的采掘電鉗工，已經是遠近聞名的電氣“達人”，斬獲多項職業技能大賽獎項。

要說“落差”，盧玫可能是最大的。中國人民大學博士畢業后，盧玫一頭扎進鄉土大地，成為山東省菏澤市一名駐村干部。如今，她主動留任基層，繼續承擔基層治理職責。

基層是高校畢業生成長成才的大舞臺，也是吸納高校畢業生就業的重要渠道，然而，目前基層就業的高校畢業生遠不能滿足基層崗位對高素質人才的需求。楊博文等人的成績表明，扎根基層，大有可為。

挫折和磨煉，幾乎是每一個到基層就業的高校畢業生的共同經歷。

2019年，從石家莊鐵路職業技術學院畢業的楊博文，成為中鐵十四局大盾構工程有限公司的技術員。第二年，楊博文轉戰北京東六環改造工程，成為當時國內最大直徑盾構機“京華號”的機長。

盾構機運轉時會產生40攝氏度的高溫，噪音吵得人說話都聽不清，技術員在盾構機里穿短袖都要汗流浹背。在穿越北京城市副中心交通樞紐的時候，盾構機不能停機，保持連續穿越，從而盡快解除施工風險。那個時候，楊博文在高溫嘈雜的環境里上了將近一個月夜班。

高磊是中國二冶集團有限公司鋼結構工程分公司的一名焊工，他從16歲就拿起了焊槍。第一次實操時，弧光刺眼、焊渣滾燙，胳膊上瞬間燙出一串水泡，疼得他攥著焊槍直發抖。師傅告訴他，焊工的本事都是焊花“燙”出來的，沒有誰天生就能焊出完美焊縫。

從那以后，高磊每天最早到車間、最晚離開，手上、胳膊上舊傷疊新傷，終于從學徒成長為高級技師。

還在淮南職業技術學院讀書期間，沈樂就意識到技能成才之路并不輕松。入職淮南礦業（集團）有限責任公司顧橋煤礦綜采三隊后，他成為一名采掘電鉗工，始終用工匠精神嚴格要求自己。

模擬接線要求橫平豎直，哪怕手指磨出血泡也絕不松懈。“干技術沒有捷徑。腳踏實地，才能把活兒干到極致。”沈樂說。

事實表明，世上無難事，只要肯攀登。基層的廣闊舞臺，給了奮斗者充分成長的空間。

“京華號”盾構機長150米，重約4300噸，最大開挖直徑16.07米，但是允許的誤差只有5厘米。楊博文團隊創造了單日掘進24米、單月掘進542米的世界紀錄，還攻克11項技術難題，其中，同步雙液注漿技術填補了國內空白，有效縮短漿液固結時間，快速達到有效強度，現在多個大直徑盾構項目都在應用這個技術。

“基層是鍛煉自己的一片天地，未來在基層，我想在盾構領域參與發展戰略性新興產業的相關工作，為技術創新、行業發展貢獻力量。” 楊博文告訴21世紀經濟報道記者。

在蘭州城九曲黃河之上，橫架著一座優美的“S”造型的柴家峽黃河大橋。這座大橋的選線位置限于蘭新鐵路和黃河河道之間，展線空間非常緊張，“逼著”柴家峽黃河大橋成為國內曲率半徑最小、跨度最大的“S”型曲線斜拉索橋。

這給當時22歲的焊工高磊提出不小的難度：橋梁箱體小到無法轉身，40多度的高溫逼得人喘不上氣，有的地方需要仰著臉焊接。但最終，焊縫合格率達到95.5%，焊口質量得到專家認可。

高磊中考失利，最終就讀包頭機械工業職業學校焊接技術與自動化專業。如今，他不僅完成高職學業，而且獲得了“中國青年五四獎章”，成為技能大師工作室領銜人。

“老一輩大國工匠身上精益求精的精神一直激勵著我，我不僅要做好傳承，還要做好創新。”高磊告訴21世紀經濟報道記者。

沈樂2021年高職畢業，第二年就破格晉升為技師。他對21世紀經濟報道記者表示，母校產教融合的教育體系讓他受益匪淺。

“學校的電子制作競賽和機器人競賽，培養了我精益求精的習慣。”沈樂回憶，學院定期舉辦的“五小”競賽活動，構建了校賽、省賽、國賽梯級培養體系，這種以賽促學的模式讓他在求學階段就養成了鉆研技術的韌勁。

基層是高校畢業生成長成才的大舞臺，然而，基層就業的高校畢業生遠不能滿足基層崗位對高素質人才的需求。思想觀念的藩籬是阻礙畢業生基層就業的重要原因。

“你一個人大博士，為什么要去鄉村，能做什么？”盧玫是中國人民大學國際關系學院2022屆博士畢業生，當她決定去山東省菏澤市當一名駐村干部時，不斷收到這樣的問題。

對此，她用實踐作出了回答。她創建“鄉村振興小院”，創新“村集體+農創客+村民+大學生”合伙人模式，招募177位青年學生成為“新村民”，通過助農直播、藝術賦能等參與鄉村建設。

針對留守兒童問題，她創建“筑夢學堂”，成為30多位孩子的“盧老師”，通過心理健康教育、游學參訪、興趣課程等，助力孩子們勇敢追夢；針對老人養老需求，她創辦長者餐廳、組建廣場舞隊，推廣健康養老新理念。

駐村期滿后，盧玫主動留任基層，如今擔任菏澤市成武縣張樓鎮黨委副書記、鎮長。短短幾年之后，當地網友也對上述問題給出了答案：“成武就需要這樣的基層干部，說實話，不是非高學歷不可，但是高學歷畢業生真的有思路，能實干。”

盧玫對21世紀經濟報道記者表示，“到基層從來不是我退而求其次的選擇，而是希望到基層用自己的所學讓更多改變或者說更多可能發生。”

盧玫、楊博文、高磊、沈樂都是2024—2025年度“高校畢業生基層就業卓越獎學金”獲得者。扎根基層、服務基層，成為越來越多高校畢業生的選擇，但也需要加力引導。

一項對57所高校2萬多學生的問卷調查顯示，成績排名靠前、獲得過校級獎勵、身份為學生干部的大學生更愿意前往基層就業，但研究生學歷、來自重點院校的大學生基層就業意愿相對偏低。

近日，教育部部署開展2026屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動，要求加快落實“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學生鄉村醫生專項計劃”等國家基層服務項目。典型帶動加上政策支持，高校畢業生基層就業之路有望越走越寬。