河南
為進一步夯實基層矛盾糾紛化解工作基礎，提升工作人員專業化履職能力，精準高效處置各類勞動人事矛盾糾紛，6月10日下午，西峽縣綜治中心第三期“綜治大講堂”如期開講。
本次大講堂特邀縣人社局業務骨干授課，聚焦勞動人事爭議調解仲裁受理范圍核心內容開展專題講解。授課人員結合基層綜治工作實際，條理清晰、重點突出地界定了勞動人事爭議調解、仲裁的受理邊界，詳細區分可受理爭議類型、不予受理情形，同時結合縣域常見勞資糾紛案例，拆解日常工作中容易混淆、誤判的業務難點，針對性普及勞動糾紛處置規范流程、政策依據和工作要點。
勞動人事糾紛是基層高頻矛盾類型，涉及群眾切身利益，化解難度大、專業性要求高。本次專題培訓貼合綜治工作實戰需求，內容務實、指導性強，有效補齊了中心工作人員在勞資糾紛研判、處置上的業務短板，讓參訓人員進一步明晰了業務受理標準、規范了矛盾處置流程，大幅提升了依法依規化解勞動人事爭議的專業能力。
下一步，西峽縣綜治中心將持續依托“綜治大講堂”常態化學習平臺，聚焦基層矛盾化解、平安建設、法治服務等重點領域，開展精準化、專業化專題培訓，不斷鍛造高素質綜治工作隊伍，提升各類矛盾糾紛源頭化解、多元化解、依法化解質效，切實筑牢縣域平安穩定第一道防線。
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