來源:環球網
AI技術飛速迭代,深刻重塑著社會發展與人才成長格局,也讓中學生家長陷入全新的教育思考。高考后專業如何選、未來如何規劃、孩子如何在AI時代領先一步......這些現實難題,正成為橫亙在青少年成長路上的核心困惑。
為解答千萬中學生家庭的教育困惑,6月10日晚,有道領世推出教育對談專題直播節目。網易有道副總裁、有道領世創始人蔣葉光圍繞“AI時代,孩子的未來該何去何從”這一核心主題,結合AI技術發展趨勢與自身多年教育科技企業管理經驗,直面家長最現實、最迫切的問題,獻上了一場既有深度又有溫度的教育對談。
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以下是這場訪談重點內容:
聚焦志愿填報:AI時代什么專業值得選?
高考結束后,如何擇校選專業成為了家長們首要焦慮的難題。直播中,主持人聚焦AI時代下,家長對于志愿填報的核心困惑,提出了以下疑問:
主持人:AI對整個社會的影響,到底有多大?
蔣葉光:近幾年我們發現,整個時代在社會結構、人才篩選機制以及人才需求方面,都發生了很大的變化。
1、社會形態結構逐步演變。AI將打破原有的社會結構,對高精尖人才的需求激增。AI會迫使人才向更高階的能力遷移。
2、高考篩選機制的底層邏輯發生變化。人才篩選必須符合時代需求。我們分析高考語文近10年的考查變化發現,題型沒有大的改動,但考查場景被換成了一個更加真實、更加復雜的世界。考核重點已從傳統的文化記憶轉向處理陌生復雜問題的能力,強調“解決陌生問題”而非“記住標準答案”,旨在篩選具備系統性思維和創新能力的人才。
主持人:AI時代,判斷一個專業“好不好”的標準是什么?AI+傳統專業是否具備報考價值?
蔣葉光:當今時代,我們判斷專業價值高低有三個核心標準:
1、這個專業是培養孩子的執行能力還是判斷能力?
(1)執行能力更易被替代:凡是涉及標準化流程、從A到B的執行類工作(如基礎文書處理、簡單代碼編寫)都極易被AI替代。
(2)判斷力難以替代:需要承擔責任、做出最終決策的職業(如執業醫師、警務人員此類敢簽字、能負責的職業),它具有天然壁壘,因為目前AI還無法承擔這些重要責任。
2、這個專業是離物理世界更近,還是離電子世界更近?
(1)物理世界防護層:與物理世界交互緊密的專業(如臨床醫學、實操技工)目前受AI沖擊較小,因為機器人具身智能的發展尚需時間。
(2)電子世界高風險:純粹在比特世界(電子世界)運作的專業(如平面設計、前端程序員)有可能面臨更高的替代風險。
3、這個專業孩子學到是一個技能還是一套操作系統?
(1)單一技能逐漸貶值:這個時代,單純掌握一項技能(如剪輯、修圖)極易被AI取代。
(2)系統思維為王:需要構建復雜系統、具備架構思維的專業(如數學、物理等基礎學科)能培養孩子的底層邏輯,不易被替代。這也是為什么國家如此看重“強基計劃”的原因。
因此,建議家長和學生不要被所謂的專業名稱迷惑,而更應關注孩子底層能力的培養。好專業的標準應該是:能培養孩子判斷能力的、離物理世界更近的、能培養系統思維的專業。
主持人:不同分數段的考生,應該如何擇校?
蔣葉光:
1、高分段考生:應優先沖擊頂尖院校,因為這些學校能提供更好的導師、同學和環境,有更多資源培養孩子的判斷力與系統思維。
2、中分段考生:鑒于當前專業的不確定性,中分段考生應將“好城市”置于“好專業”之上,優先選擇北上廣深及新一線城市。同時,同學們可以利用大學四年時間積極提升自身軟實力,通過考研實現學歷躍升。
3、低分段考生:如果自身不具備極強的自學能力或商業嗅覺,建議選擇與物理世界相關性強的職業,同時培養自身軟實力。在AI時代,高考成績不再是唯一人才選拔標準。擁有強大自學能力、商業嗅覺和同理心的學生,即使學歷不高,也可以通過工具賦能獲得成功。
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布局未來規劃:中學生家長如何做長遠思考?
伴隨“未來90%的白領工作將AI替代”“文科生無出路”等言論的大肆傳播,中學生家長們對于未來人才發展、社會職業格局的認知陷入混亂。針對家長如何做好長遠規劃,此次直播對談也展開了深度探討:
主持人:這個時代,對文科生來說是末路還是春天?
蔣葉光:大家之所以焦慮,是因為文科是一個寬口徑、低門檻、高終點的專業方向——入門容易,精深很難。比如偉大的哲學家,比很多理科生的邏輯思維都強,正因為如此,他們才能推動人類思想的進步。所以,AI對具備極強邏輯思辨能力、理解聯系能力的頂尖文科生來說,反而是春天。給各位文科生的建議是:一定要提升自身軟實力,增強系統性思維、邏輯能力及知識內化速度。
重塑學習認知:如何掌握AI時代的學習新規則?
AI時代傳統應試學習模式逐步失效,青少年成長底層邏輯全面更新。圍繞家庭教育轉型、學生學習模式革新,蔣葉光針對家長高頻問題作出解答:
主持人:在AI時代,中學生應該如何學習,保持自身競爭力?
蔣葉光:第一,主動擁抱AI工具:無論選擇何種路徑,都必須學會使用AI工具,將其作為提升效率的助手,避免被時代淘汰。第二,重點培養軟實力:在學習期間,重點培養溝通、協作、創新等軟實力,以應對未來可能出現的新興崗位。 除此之外,家長也要轉變教育思維:幸福很多時候不是以世俗的成功和他占有的資源來衡量的,更多源于孩子自我接納與內心認同。作為家長,很重要的一點就是根據孩子的選擇,盡力去幫助他。
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