北京
昨日，京津冀三地人力資源社會保障部門聯合召開《推動河北雄安新區技能人才隊伍建設高質量發展九條措施》（以下簡稱《九條措施》）政策發布會。《九條措施》充分發揮京津冀人力資源社會保障部門職能作用，支持河北雄安新區技能人才隊伍建設高質量發展，提高北京非首都功能疏解承接能力。
截至目前，雄安新區已建成高技能人才培訓基地6家、技能大師工作室16家，涌現出“全國技術能手”“河北省突出貢獻技師”等一批優秀技能人才，逐步構建起全鏈條技能育人生態，為區域經濟高質量發展注入強勁動能。
在引進優質培訓資源方面，京津冀三地人力資源社會保障廳（局）將配合雄安新區在區域內征集6家優質職業技能培訓機構，按照規定程序列入雄安新區補貼性職業技能培訓機構目錄，在雄安新區范圍內開展人工智能、空天信息、新材料、康養服務等職業（工種）培訓。同時，整合京津冀三地線上職業技能培訓教學資源，向雄安新區職業技能培訓機構開放，增加培訓資源供給，提升培訓能力水平。
在組織等級評價統考方面，將遴選康養服務、勞動關系協調等職業（工種），統一題庫、統一組卷、統一時間，組織開展京津冀職業等級評價理論統一考試試點。“根據雄安新區高質量發展需要，北京將把中式烹調師、養老護理員、物業管理員等國家職業大典里的通用職業考試題庫與雄安新區共享。同時，對于北京開發的母嬰照護、醫療陪診、家庭收納等10個專項職業能力考核標準，也將全部與河北共享。”北京市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長薄瀾表示。
在構建統一規范培訓評價標準方面，京津冀三地人力資源社會保障廳（局）共同推動“北京家政”“河北福嫂”等專項職業能力培訓前置、題庫共享和評價標準互通。薄瀾表示，三地將共同啟動省際聯考，依托題庫共建、標準互通、證書互認的協作機制，選擇適應三地人力資源市場需求的職業實行省際聯考，全面實現評價標準、閱卷考評、考務管理、質量督導及證書標注的“五統一”，推動評價結果跨地區、跨部門互通互認，促進技能人才有序流動，并將逐步拓展更多職業納入區域聯考。
同時，推動建立以雄安新區為核心的一核多支點“河北福嫂”勞務協作基地，指導三地家政、康養服務企業和人力資源服務機構與勞務協作基地開展合作，為勞動力跨區域流動實現高質量充分就業提供優質便捷服務。“北京將支持建立以雄安新區為核心的一核多支點勞務協作基地，在環京周邊地區打造若干集招聘、培訓、評價和就業服務為一體的一站式服務場所。指導三地康養服務企業、人力資源服務機構等單位采取訂單班、定向方式與基地合作。”薄瀾透露。
文/本報記者解麗
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