山東
實習期間學生受傷，企業(yè)通常承擔主要責任。實習生與企業(yè)之間多為實習協(xié)議關(guān)系，不構(gòu)成勞動關(guān)系，但企業(yè)負有安全保障義務(wù)，包括提供安全環(huán)境、崗前培訓、設(shè)備維護等。若因企業(yè)未盡上述義務(wù)致傷，企業(yè)應(yīng)按過錯程度賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費等。
若屬學校統(tǒng)一安排的頂崗實習，依據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，學校對學生安全仍負有教育管理義務(wù)。若學校選任單位不當、未開展安全教育或未跟蹤監(jiān)管，存在過錯需承擔相應(yīng)責任。實踐中法院常判學校承擔15%—40%的次要責任，企業(yè)承擔60%—75%的主要責任。
若學生自身違反操作規(guī)程或未盡注意義務(wù)，可依法減輕雙方責任。已投保實習責任險或意外險的，可優(yōu)先由保險賠付，不足部分再按過錯比例分擔。三方責任并非非此即彼，核心在過錯劃分，關(guān)鍵看誰未盡應(yīng)盡義務(wù)。
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