北京
來源：市場資訊
（來源：馬鋼家園）
互學互鑒促提升 交流共話謀創新
為進一步提升集團職工創新工作室規范化運作水平，強化工作室負責人及骨干隊伍履職能力，推動職工創新成果高效轉化，近日，馬鋼集團工會組織開展創新工作室骨干參觀學習活動。集團各創新工作室負責人、骨干成員，以及馬鋼有限、馬鋼礦業基層創新工作室負責人代表參加此次活動。
本次活動選取兩個標桿創新工作室作為學習點位，參訪人員先后走進馬鋼有限解文中創新工作室、馬鋼礦業林震源創新工作室開展現場觀摩。兩位工作室負責人詳細介紹了陣地建設、日常管理、人才培養、課題攻關等工作開展情況，并帶領大家實地參觀工匠基地、實訓室。
解文中創新工作室立足鋼鐵生產主業，聚焦設備運維、工序優化破解現場生產難題，形成崗位創新機制；林震源創新工作室深耕礦山領域，依托勞模引領作用，搭建師徒帶教體系，厚植青年職工創新土壤。座談交流中，參會人員圍繞工作室運營中遇到的創新項目選題、創新成果申報推廣、青年員工創新激勵、工作室長效運維等實際難題，展開了深入探討，互相借鑒管理妙招與創新思路，思考自身工作室運營提升方向。
此次參觀交流以協同、互鑒的方式促進了先進經驗內部共享、優勢互補、共同提升。下一步，馬鋼集團工會將持續搭建職工創新工作交流平臺，以標桿引領帶動整體提升，持續激發一線職工創新活力，為企業高質量發展筑牢創新人才支撐。
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