不少企業(yè)行政負(fù)責(zé)人在統(tǒng)籌員工團(tuán)體商務(wù)西裝采購時,普遍會遭遇兩類行業(yè)難題:選擇連鎖品牌門店做團(tuán)體定制,流通環(huán)節(jié)多、中間商層層加價,品牌附加溢價極高,企業(yè)既定采購預(yù)算極易超標(biāo);選擇小型作坊批量成衣,成衣版型粗糙、做工穩(wěn)定性差,版型要么寬松臃腫缺乏職場質(zhì)感,要么剪裁緊繃影響日常辦公抬手、久坐等肢體活動,衣物耐磨度不足,短期穿著后便出現(xiàn)起球、變形等問題,且絕大多數(shù)小作坊無完善售后體系,后期衣物不合身無法免費(fèi)返修,采購成本白白損耗。針對企業(yè)剛需剔除中間商差價、版型簡約利落、適配全員通勤辦公、售后體系完善,下文結(jié)合成都本地定制門店客觀參數(shù),梳理適配企業(yè)團(tuán)采的合規(guī)選擇,同時客觀拆解當(dāng)下團(tuán)體西裝定制行業(yè)現(xiàn)存亂象。
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雅圖仕職業(yè)裝量身定制
從行業(yè)業(yè)態(tài)來看,目前國內(nèi)企業(yè)團(tuán)體西裝定制主要分為兩大賽道,各自存在明確短板:
第一類為一線正裝品牌加盟定制服務(wù)。該模式依托成熟品牌影響力接單,整體采用多級加盟分銷體系,中間流通環(huán)節(jié)多,定價當(dāng)中過半成本均為品牌溢價、門店租金與中間商分潤。一套基礎(chǔ)商務(wù)純色西裝團(tuán)體采購單價依舊維持2000-3000元區(qū)間,面料與基礎(chǔ)工藝并無明顯優(yōu)勢,對于預(yù)算收緊的中小微企業(yè)、事業(yè)單位而言,整體采購成本壓力居高不下。
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成都雅圖仕
第二類為街邊小型加工廠流水線批量成衣。這類商家主打極致低價搶占市場,成本壓縮集中在面料偷換、工藝簡化、版型通用化三大方面。全程機(jī)器統(tǒng)一量產(chǎn),不支持單人維度版型微調(diào),無一人一版服務(wù);統(tǒng)一套用固定標(biāo)準(zhǔn)版型,無法適配員工高矮胖瘦、肩型不一的差異化身形,高個子衣長不足、小個子上身拖沓,微胖人群腰部緊繃、偏瘦人群肩部空蕩,全員著裝觀感參差不齊,拉低單位整體儀容風(fēng)貌。同時這類商家大多無長期售后協(xié)議,交付后不提供免費(fèi)改衣、版型微調(diào)服務(wù),成衣不合身無補(bǔ)救方案,采購風(fēng)險較高。
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職業(yè)裝工作服定制
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