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又一處“上海文化人才之家”投用,為文化人才營造高品質安居環境

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搬進靜安區市北高新人才公寓東苑那天,00后高湘云做的第一件事,是把行李箱里的衣服全部攤開在床上。久違的陽光從大窗戶斜斜灑進來,鋪滿整個床鋪。她是上海報業集團財聯社的員工,此前租住的“老破小”居多,梅雨季墻皮鼓包、滲水不斷,她因此頻繁搬家,養貓的心愿始終落空。而這里,電梯直達、拎包入住,電視、洗衣機、廚具一應俱全。

入住后,她心定了,養了一只小貓,把廚房改造成貓咪的活動空間。近40平方米的空間,一人一貓,剛剛好。

“這是一個可以讓我們年輕人安心打開行李箱,再也不用急著收起來的地方?!?/p>

昨天,位于靜安區壽陽路88弄的“上海文化人才之家”市北高新人才公寓·東苑項目正式投入使用,99位青年文化人才喜遷新居。從虹口、普陀、浦東、閔行、徐匯到如今的靜安,“文化人才之家”如拼圖般嵌入上海各核心區域,已惠及800余名文化人才。市委宣傳部正持續深化市區合作,高標準推進項目建設,為文化人才營造高品質安居環境。


安居:“讓人安心做自己”

高湘云的生活慢了下來。床頭那面墻上掛了塊板,細細貼滿電影畫報和話劇票根。她對影像與舞臺著迷,也慢慢喜歡上這份安靜布置的過程。大寧劇院就在1.5公里外,她偶爾散步去看場戲,再慢慢走回來。

在家,她喜歡拼豆、練字、看書,“上班時說話多,回家就做些安靜的事”。不趕稿的夜晚,她愿意花兩小時把一粒粒豆子夾進底板,沉浸于這份需要耐心的游戲。記者現場看到,公寓內電視機、空調、洗衣機、冰箱、熱水器、電磁爐、油煙機、微波爐一應俱全。樓下,24小時便利店、健身房、共享圖書館配套完善;三公里半徑內,大潤發、協信星光廣場、大寧音樂廣場、久光購物中心、第十人民醫院等生活配套一應俱全。

同樓的黨亞楠,來自上海廣播電視臺幻維數碼,住的是40平方米公寓。她愛養綠植,房間里擺滿龜背竹、霸王蕨、金龍柳、繡球花。她曾在市中心老弄堂與人合租,“幾乎沒有個人私密空間”;也住過郊區,每天“橫跨市中心”通勤,時間耗在地鐵換乘上。如今,公司距公寓僅兩公里,騎電瓶車十幾分鐘。樓上樓下、左鄰右舍多是同事,雨天還能拼車上班?!耙郧翱傇谮s路,現在真的在感受路?!?/p>

房間寬敞了,她添了好幾盆花草,“每天工作回來,還是希望看到綠意盎然的生活”。窗臺上有一排自己貼的綠植墻紙,薄荷、繡球在窗臺和角落肆意生長。


上海社科院95后青年研究員謝妮蕓起初猶豫過,因原有租約未到期。去年12月底再次看房后,她果斷報名。她說,最吸引人的是安心:24小時保安、人臉識別門禁、健身房、公共活動室。即便出差晚歸,人臉識別也讓人踏實。她是I人,但安定的環境讓她敢于敞開心扉,主動參加社區攝影展,拿起相機記錄樓里樓外的光影,也因此認識了更多同行?!凹遥褪且粋€能讓人安心做自己的地方?!?/p>

共生:鄰里之間熟絡得特別快

市北高新東苑剛啟用,但參與的種子已埋下。

剛搬進來時,房間沒有紗窗,天熱蚊子漸多。黨亞楠和鄰居一起向物業提了建議。沒想到,沒幾天紗窗全裝上了。后來,門縫也貼了密封條——據說誰先提了一句,物業便統一給所有房間配上。黨亞楠說:“能感覺到他們在認真聽我們說話?!?/p>

同樓的陶婉瑩來自愛樂樂團,從父母家搬出來,住進70多平方米的公寓,終于擁有完全屬于自己的空間。她常開車出入,車庫原本的閘口設在深處,入口窄,拐彎總要打兩把方向。她和鄰居在群里聊起,有人說了句“要是能挪出來就好了”。話傳到物業,閘口真被挪到了坡道上方。


95后上海市北高新(集團)有限公司黨群服務中心主任助理王慧蓮,每天都在琢磨一件事:這棟樓的年輕人到底喜歡什么?她跑到樓下,拉著大家閑聊。聊著聊著,“趣享社團營”應運而生:攝影、繪畫、國風民樂,打游戲、養寵物、露營、打球,或者只是約頓飯,群里喊一聲,誰有空誰就來。不時還有收納高手教你怎么把30平方米歸置得清爽,對門愛研究菜譜的姑娘分享她的獨門醬料,“都是過日子和搞創作用得到的真東西”。

王慧蓮自己最喜歡的是“繽紛生活節”。依托市北國際科創區原有的節日,夏天有音樂節、啤酒節,秋天有科技展、藝術月。平時還有書畫展、劇本朗讀會、非遺市集。下班后和朋友在樓下草坪聽場Live,或周末去體驗最新的科技潮玩。

王慧蓮研究過城市社會學家格拉諾維特提出的“弱連接”理論:真正帶來機會和歸屬感的,往往不是親朋好友這類強連接,而是鄰里、同事這類弱連接。那些社團、市集、充電站,看似只是活動,卻在潛移默化中重構年輕人的社會關系網絡。

在這樣的氛圍里,鄰里熟絡得特別快。出差了貓沒人喂,群里喊一聲,鄰居就拿著備用鑰匙上樓;燈泡壞了缺把螺絲刀,樓下就有;想辦小型沙龍卻沒有道具,消息剛發出去,隔壁就把投影儀抱過來了。

共創:雙向奔赴彼此成就

過去,市北國際科創區“潮汐現象”鮮明:白天,13萬名從業者如潮水涌入,其中70%是35歲以下年輕人,整個園區被填滿;傍晚,人潮退去,園區重歸安靜。市北高新集團黨委書記、董事長孫中峰說:“人才公寓的初衷,就是讓年輕人留在市北,晚上也生活在市北?!?/p>

但讓他沒想到的是,這群年輕人住進來后,帶來的遠不止“晚上有人亮燈”。

“文化人才自帶的資源,也在給市北增添不少色彩?!彼f,社科院的人才多為智庫類,可為園區產業發展提供咨詢;SMG的人才擁有文藝和演播資源,也能帶來電競等新業態。人才聚,產業興。在他看來,園區獲得的不僅是99個住戶,更是99個“文化合伙人”。在這個共創平臺上,他們帶著各自領域的養分,如溪流匯入湖面,彼此激蕩出新的波紋。

這背后,是上海文化人才之家的深層邏輯——重構人才與城市“雙向奔赴、彼此成就”的關系。人才公寓提供的,是一張床、一間房,更是一個文化場域,讓文化人才與社區產生奇妙的鏈接。

這種反哺,在其他點位已初見雛形。徐匯城投寬庭項目鼓勵文化人才自發組織社區活動,建起“全新鄰里共創空間”,組建“文化織夢官”團隊。上海歌劇院青年演奏家謝亦杉,在浦東世博璟尚社區的共享劇場里練琴,也把琴聲帶進社區公益活動。普陀“西部樂巢·中嵐居”搭建了議事廳平臺,組建了志愿者服務隊。

孫中峰告訴記者,未來依托園區充沛的數智科創資源,這里還將推動智慧社區治理、AI+AR智能終端等新場景、新產品、新業態先行先試?!皹巧蟿撔聞摌I、樓下煙火生活、就近宜居樂業”——這幅圖景,正在市北高新人才公寓徐徐展開。

原標題:《又一處“上海文化人才之家”投用,為文化人才營造高品質安居環境》

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