廣東
6月26日，特斯拉公司副總裁陶琳通過官方微博官宣，面向特斯拉中國在職員工子女設立的“星河獎學金”正式上線，項目旨在以現金獎勵形式，嘉獎員工子女在升學深造、學術科研領域的優異表現，為員工家庭提供暖心教育福利支持，單項獎金最高可達5000元。
陶琳在發文中表示，特斯拉常年收到眾多員工分享的子女成長喜訊，不少員工子女成功考入海內外頂尖高校、斬獲全國性科創競賽獎項，或是在頂級學術期刊發表科研論文，這些亮眼的成長成果令人欣喜。
為此，特斯拉正式推出專屬獎學金計劃，以實實在在的獎勵，為青少年的努力與成長喝彩。她強調，每一份付出都值得被看見，員工長期陪伴企業共同成長，企業也希望反哺員工家庭，助力員工子女逐夢前行、奔赴屬于自己的星辰大海。
據介紹，“星河獎學金”設置兩大評選類別，全面覆蓋升學與科研兩大核心場景，適配不同學子的成長成果。其一為高等教育入學獎學金，針對當年成功錄取國內985、211重點高校，或是QS世界排名前100海外頂尖院校本科階段的員工子女；
其二為科學素養專項獎學金，用于獎勵在全國性科創競賽中獲獎、在頂級期刊發表學術論文，取得優質科研成果的學子。該項目僅面向特斯拉中國在職員工開放，符合條件的員工均可自主提交材料參與評選。
值得一提的是，助力員工成長、賦能員工發展是特斯拉長期堅持的企業理念。早在2021年，特斯拉（上海）有限公司便攜手上海電力大學，啟動“我要上大學”學歷提升專項項目。項目采用“雙階段、學分互認”創新培養模式，精準適配一線員工工作節奏，助力員工兼顧工作與學業，實現學歷提升與專業技能雙向成長。
今年3月，該合作項目迎來新一屆畢業典禮，共計62名特斯拉上海超級工廠員工順利完成學業，其中49人取得“電氣工程及其自動化”本科畢業證書，13人獲得“供用電技術”專科畢業證書，另有5名成績優異的學員獲評特斯拉專項獎學金。
編輯 | 林澤君
終審 | 楊曉
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