一座古都的轉型蝶變，靠什么吸引人才、積蓄后勁、領跑未來？在大同，答案清晰而堅定：以平臺聚人才、以人才興產業、以產業強城市。立足“融入京津冀、打造橋頭堡”重大戰略，這座深耕轉型的古城，跳出單純依靠政策引才的傳統路徑，以平臺為橋、以載體為基、以生態聚力，統籌推進科創平臺、活動平臺、校地平臺一體布局。

科創筑巢、賽道賦能，讓各路英才“有舞臺、能創新、出成果”

栽好梧桐樹，引得鳳來棲。大同始終堅持產業需要什么、就建什么平臺、聚什么人才，精準布局專業化、賽道式科創載體，推動人才、技術、項目、產業深度綁定，讓創新有陣地、攻堅有載體、成才有路徑。

以“00后”為主的山西智鏈未來科技有限公司創新團隊成員正在調試穿越機。

作為全市科創人才集聚的標桿載體，“晉創谷·大同”創新驅動平臺落地運行以來，已然成為青年人才創新創業的熱土。平臺精準錨定新材料、新能源、裝備制造核心賽道，集聚山西云通時代科技、中農科技等優質科創企業，落地科創項目75個，眾多青年科研人才在這里扎根深耕、聚力攻關。“科研最怕單打獨斗、資源分散，來到晉創谷·大同，上下游資源、全鏈條服務一應俱全，科研效率大幅提升，創新成果落地更快、更實。”山西智鏈未來科技有限公司工程師張鵬宇由衷感嘆。

在布局高端科創載體的同時，大同深耕細分領域、扎根行業一線，系統打造技能大師工作室、名師名醫名家工作室等一批基層標桿人才平臺，覆蓋先進制造、基礎教育、醫療衛生等各行各業。區別于大型科創園區的集中攻堅，這類特色平臺立足崗位主業深耕細作，為行業領軍人才、技術骨干、基層能手搭建專屬創新陣地、技藝傳承平臺、人才培育搖籃。

“有了工作室，干事有方向、創新有載體、傳承有抓手，深耕行業、精進本領更有底氣、更有勁頭。”中車大同公司一技能大師工作室負責人劉斌濤說道。

全市持續強化人才平臺政策保障，已累計兌現各類人才平臺獎勵資金835.7萬元，用真金白銀賦能平臺建設、激勵人才創新。精準貼合“四大賽道”、緊扣“三城三地”建設需求的產業布局，打通產才融合壁壘，有力推動“四鏈”融合的合作平臺建設，真正實現人盡其才、才盡其用。

以會為媒、以節聚勢，讓城市名片“走出去、活起來、火起來”

人才既要引得來，更要看得見、信得過、愿意來。針對以往人才平臺“建得優、傳得少、影響力弱”的短板，大同堅持以活動塑品牌、以盛會聚人氣、以平臺引英才，依托高端展會、特色論壇、人才IP活動持續釋放城市吸引力、產業競爭力、創新影響力，讓大同人才名片響徹晉北、走向全國。

2025中國算力大會在大同成功舉辦，同步上線的中國算力(山西)公共服務平臺，讓大同算力產業優勢、數字人才平臺實力全面出圈。全國各地的技術團隊、青年人才齊聚大同、了解大同。前來參會的中國電信股份有限公司研究院網絡技術研究所副總監趙倩穎感慨：“原來大同這座古城不止歷史底蘊深厚，數字產業、科創平臺、發展潛力同樣亮眼，這還是一座充滿機遇、值得奮斗的創新之城。”

2025中國算力大會在大同召開。

連續舉辦十二屆的車河有機農業論壇，已成為大同鄉村人才振興的金字招牌。論壇常年匯聚全球農業專家、行業龍頭、鄉土能人，搭建國際化技術交流、成果對接、人才聯動平臺，助力鄉土人才開闊視野、讓前沿技術落地鄉村、讓優質資源賦能農業，持續激活鄉村人才活力、賦能特色農業高質量發展。

為更好地拉近青年人才與城市距離，大同持續放大人才品牌影響力與傳播力，精心舉辦“廣納英才·智匯大同”人才周活動，沉浸式展示城市風貌、產業平臺、創業生態。活動累計吸引3000余名青年人才來同觀摩考察、對接交流，成功簽約引進博士44人、6所教育部直屬師范大學公費師范生21人，簽訂校企科技合作項目協議4項，收獲“雙一流”學子就業意向370余項。創新舉辦“高校人才大同古城行”等活動，吸引88名高校師生來同貢獻智慧，凝練48條高質量建議，為古城發展注入青春動能。

一場場盛會搭建橋梁，一次次相遇成就未來，這座古城實現了一場活動匯聚一批人才、一個平臺帶動一個產業、一次對接助力一方發展。

校地聯動、產教融合，讓本土人才“留得住、育得出、長得快”

引才是活水，育才是根本。大同堅持引育并舉、內外并重，持續深化校地合作、產教融合，搭建本土化、體系化、長效化人才培育平臺，從源頭破解人才外流、儲備不足等問題，實現本土育才、就地成才。

山西大學大同校區落地辦學，今年開設8個熱門本科專業，配套建設高標準科研平臺與產學研轉化基地，全力打造適配古都轉型發展的高素質人才培育主陣地。該校教授常利兵說：“校地共建平臺最大的價值，就是讓專業緊扣產業、讓人才適配發展，讓學子在本土求學、為家鄉建功。”

山西大學大同校區啟用儀式。

立足“算力之城”建設，2025年5月揭牌成立的大同數據科技職業學院，聚焦數字經濟、算力技術等前沿領域，打造集教學、研發、實訓、就業于一體的專業化育人平臺，持續為全市數字產業輸送高素質技能人才，精準補齊數字人才短板，為產業數字化轉型蓄勢賦能。

借力低空經濟發展風口，山西通用航空職業技術學院持續深化產教融合，2022年引進南京航空航天大學閻雷專家團隊，共建高水平實訓育人平臺，與首都國際機場、廈門航空等40余家企業和社會組織構建起一體化就業育人鏈條。該校空中乘務專業學生王棟坦言：“高水平實訓平臺、零距離行業對接，讓我們在校就能練就真本領、畢業即能穩就業，在大同追夢圓夢無比踏實。”

校地深度協同、產教雙向融合，構建起“高校育才、平臺聚才、產業用才”的良性生態閉環，為全市人才隊伍建設、產業迭代升級筑牢堅實根基。

潮起古都風正勁，筑巢聚智啟新程。未來，大同將繼續深耕高能級人才平臺建設，以更開放的姿態、更優質的平臺、更暖心的生態廣納八方英才，讓各類人才在古都大同創新創業、綻放芳華、成就夢想，為全市高質量發展積蓄源源不斷的人才動能。(文/王力 圖片由中共大同市委組織部提供)