安蒂奧基亞省省長安德烈斯·胡利安·倫東要求其內閣成員提交禮節性辭呈,作為省政府重組的一部分,以應對其任期最后一年半的施政安排。根據要求,相關官員須在6月30日前遞交辭呈。這一決定為省政府多個部門的人事調整打開了空間,哪些官員將繼續留任,將由省長在6月底前作出決定。
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據《哥倫比亞人報》報道,至少有5名政府成員可能離職,并據稱可能有意參加2027年地方選舉。其中包括亞歷杭德羅·阿韋拉埃斯、歐亨尼奧·普列托和路易斯·奧拉西奧·加利翁,3人可能正在評估是否競選2028年至2031年任期的安蒂奧基亞省省長。不過,截至目前,尚無公開信息顯示他們已談論任何參選計劃。
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同時需要指出的是,若官員打算競選某些民選職位,必須在2026年10月31日前離開公職,否則可能失去參選資格。同樣在這一背景下,羅德里戈·埃爾南德斯此前已辭去安蒂奧基亞住房公司負責人職務。安蒂奧基亞酒廠經理埃斯特萬·拉莫斯·馬亞則將與顧問及身邊人士會面,在未來幾周內決定是競選安蒂奧基亞省省長,還是爭取省議會席位。
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據上述媒體報道,被認為可能離開內閣的人員包括:基礎設施廳廳長路易斯·奧拉西奧·加利翁,他數周前已提交辭呈;行政規劃局局長歐亨尼奧·普列托;安蒂奧基亞住房公司負責人羅德里戈·埃爾南德斯;安蒂奧基亞酒廠經理埃斯特萬·拉莫斯·馬亞;以及伊圖安戈水電公司經理亞歷杭德羅·阿韋拉埃斯。
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此次內閣重組的另一層戰略考量,在于為即將接替離任者的新官員預留出大約18個月的工作周期。這一時間段并非隨意設定,而是基于省政府施政計劃最后階段的執行節奏精心設計。
按規劃,當前任期將于2027年12月正式終結,因此新任負責人需要充足的時間熟悉部門運作、承接現有項目,并推動各項公共政策在剩余任期內落地見效。
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隨著這一系列調整決定的逐步明朗,陪伴省長走完本屆任期最后階段的核心工作團隊也開始初步成形。自6月30日起,省長將根據各部門的實際情況與戰略優先序,逐一決定是否接受各離任者的辭呈,并同步明確由哪些人選繼續掌管相關職能部門。
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這一過程不僅是單純的人事替換,更是一次對政府執行力的再梳理與再配置。最終留任或新晉的官員,將被賦予明確的任務目標,即在剩余任期內集中資源、凝聚合力,確保省政府既定的發展藍圖在2027年底前實現有效收尾。
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