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深耕盛夏,奮楫爭先 | 街道書記、主任一周

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一周動態

2026.6.22-2026.6.28



盛夏聚力抓落實,篤行實干促發展。本周,各街道緊扣半年度攻堅目標、搶抓夏日發展窗口期,聚焦企業走訪服務、產業招商提質、安全生產管控、防汛治水防護、基層黨建賦能、民生暖心保障、人才引育留存、工會陣地建設等核心工作,以一線調研辦公、專項督查檢查、專題調度研判、走訪慰問關懷的扎實行動,主動靠前解難題、精準服務優營商、守牢底線護平安、深耕治理惠群眾,將盛夏奮斗熱忱轉化為發展實效,奮力沖刺半年經濟“雙過半”,持續書寫區域高質量發展新篇章。



要點導讀

? 黨建聚鏈繪善治,全域同心惠民生。太湖灣科創城(新安街道)舉辦清源路沿線“七一”黨建主題活動,深化打造“清源紅?幸福里”片區黨建品牌,聯動多方力量升級片區共建共治格局。

? 北上招商拓新機,科創產業蓄勢能。華莊街道赴京對接頭部企業,圍繞商業航天、人工智能、數字經濟洽談合作,謀劃打造“AI+”產業共同體。

? 安居筑巢引英才,暖心服務聚青年。太湖街道走訪人才公寓運營企業,優化青年安居配套,以優質人才服務夯實區域發展根基。




6月25、26日,空港經開區黨工委書記、管委會主任、碩放街道黨工委書記陳偉良帶隊赴漢廷能源、力特半導體、希彼埃姆三家外資企業調研生產經營情況,現場協調解決發展難題,助力企業提質增效、穩健發展。陳偉良強調,三家外企今年均有新增投資,發展勢頭強勁。空港(碩放)將持續夯實要素保障、優化企業服務,用心用情當好企業發展的陪跑員、勤務員、護航員。相關部門要常態化開展外資企業走訪,以一流營商環境為企業穩定發展預期、拓寬成長空間。希望企業堅定發展信心、保持深耕本土戰略定力,持續優化產品結構、提升產品競爭力,不斷做大產能、做強品牌,為空港(碩放)經濟高質量發展提供有力支撐。



6月26日,無錫新加坡科創城黨工委書記、管理辦主任、旺莊街道黨工委書記黃錫渭帶隊調研無錫國家集成電路產業園,實地查看園區運營情況,走訪入駐企業中船賽思億,深入了解企業生產經營、科技創新及市場拓展情況。黃錫渭強調,要整合區街兩級招商資源,組建專業化駐點招商隊伍,聚焦集成電路、低空經濟、高端裝備制造等主導產業,精準開展招商引資,加快推動意向項目落地;要健全配套政策體系,完善產業扶持措施,為園區發展提供有力支撐;要常態化做好入駐企業服務工作,加快生活配套業態招商,全面提升園區全鏈條服務能力,以優質營商環境吸引優質產業集聚。

6月23日,無錫新加坡科創城黨工委委員、管理辦副主任、旺莊街道黨工委副書記、辦事處主任劉家祺帶隊專題調研轄區汽車4S店。劉家祺強調,汽車消費是居民大宗消費的重要支柱,是推動轄區經濟發展、提振市場信心的關鍵抓手,當前汽車消費市場迭代升級加快,產業發展勢頭強勁,企業在轉型升級、創新經營的過程中機遇與挑戰并存。街道將始終堅持“服務為先”的工作理念,主動靠前、精準賦能,助力企業搶抓消費風口、拓寬經營市場、提升品牌影響力。希望企業堅定發展信心,在穩步提質增效的同時,積極融入街道經濟發展大局,共同推動街道經濟社會高質量發展。



6月26日,江溪街道黨工委書記周棟來到安德里茨、華南噴涂等企業開展“廠中廠”重點企業掛鉤包干工作,察看消防設施維護、生命通道管控及智能監控運行情況,詢問企業日常安全管控、火災風險防控、應急逃生演練及電動自行車管理等情況。周棟強調,街道相關部門要緊扣安全生產“六化”建設標準,深化網格化、專業化、數字化監管,織密基層監管網絡,配齊專業管控力量,運用智能監控設備實現風險動態預警、快速處置;重點企業要嚴格落實全員化、實體化、手冊化管理要求,明晰全員安全職責,健全安全管理機制,完善操作流程與隱患排查制度,定期組織應急實操演練,全面提升安全管控質效。


6月24日,江溪街道黨工委副書記、辦事處主任張鵬帶隊深入轄區重點企業開展走訪調研,實地了解企業生產經營情況,協調解決發展難題。張鵬強調,要精準施策強保障,健全常態化政企溝通機制,強化部門協同聯動,緊盯急難愁盼問題,實行清單化管理、閉環式推進;要創新驅動促轉型,鼓勵企業緊扣未來產業發展方向,保持戰略定力,持續加大研發投入,不斷提升行業影響力與核心競爭力;要嚴守底線保安全,時刻繃緊安全生產這根弦,嚴格落實“三管三必須”要求,壓緊壓實企業主體責任和部門監管責任,深入排查整治各類風險隱患,堅決遏制生產安全事故發生,以高水平安全保障高質量發展。



6月25日,無錫中歐產業創新區黨工委副書記、管理辦公室主任、梅村街道黨工委書記吳煒帶隊赴伯瀆港(梅村大橋)、張公橋閘站、伯瀆港(新風橋)等重點點位,開展伯瀆港巡河及防汛安全專項檢查,實地察看水環境治理與防汛備汛落實情況。吳煒強調,要壓實河長責任,落實長效管護機制,常態化開展河道巡查、排口管控與保潔清障,閉環整改問題,鞏固治水成效;要筑牢防汛防線,繃緊防汛安全弦,圍繞河道岸線、閘站樞紐等重點點位,強化設施運維,備足防汛物資;要強化應急聯動,統籌部門聯防聯控,細化預案并常態化演練,嚴格汛期值守,確保險情快速處置,保障群眾生命財產安全。


6月24日,無錫中歐產業創新區黨工委委員、管理辦公室副主任、梅村街道黨工委副書記、辦事處主任高前鋒帶隊赴國聚高溫材料、子竹琴坊,開展“廠中廠”重點單位安全生產“雙重掛鉤包干”檢查,走訪熔煉車間、消控室及電動車充電點,核查高溫熔融作業風險管控,檢查木工防護裝置、消防器材及安全出口,了解易燃木料、粉塵等風險防控情況。高前鋒強調,各“廠中廠”主體要扎實推進全員化、實體化、手冊化三項要求,健全全員責任體系,細化高危工序崗位清單;要配齊專業管理力量,強化出租方統一管理,實行廠區一體化管控;要定制專項作業規范,細化排查標準與處置流程,確保安全生產措施落地見效。



6月24日,無錫鴻山旅游度假區黨工委書記、管理辦公室主任、鴻山街道黨工委書記宋志明帶隊赴企業開展現場辦公,實地查看企業生產經營情況,聽取回應訴求需要。宋志明鼓勵企業繼續加強研發投入和業務拓展,積極向上游核心產品生產環節延伸布局,持續優化利潤結構、提升附加值。有關條線要加強對本土民營企業精準扶持力度,梳理并推動轄區具備條件的制造業主體向價值鏈中高端發展,協同完善有關政策對接、技改輔導和流程審批等服務機制,持續提升產業轉型和經濟增長韌勁。

6月26日,無錫鴻山旅游度假區黨工委副書記、管理辦公室副主任、鴻山街道黨工委副書記、辦事處主任方軍主持召開經濟運行分析會,分析研判半年度經濟運行情況,部署推進下階段重點工作。方軍強調,各責任單位要強化重點領域、重點行業的日常調度與監測分析,結合“換位跑一次”等工作,深入做好企業走訪對接,為企業用工、融資等提供周到服務;要持續挖掘項目增量、拓寬招引渠道,搶抓人工智能產業發展機遇,統籌抓好用地項目推進、超億元項目備案、三產服務業提質增效等工作,切實做強產業支撐,全力奪取“雙過半”最好結果。



6月27日,“清源聚紅心?共筑幸福里”清源路沿線社區“七一”黨建主題活動舉辦。無錫太湖國際科技園黨工委書記、管理辦公室副主任、新安街道黨工委書記焦柯寒強調,近年來,街道以清源路為紐帶,串聯整合沿線社區、共建單位、園區企業及黨員群眾力量,實現了“一條清源路、全域一條心、治理一股繩”。希望清源路沿線社區持續深化打造“清源紅·幸福里”片區黨建品牌,依托沿線資源集聚、連片貫通的獨特優勢,統籌聯動沿線多元黨建力量,實現片區治理從單點突破、連片整合邁向全域提質升級。期望持續擦亮做優“清源路黨建治理示范帶”品牌,共同繪就共建共治共享的幸福畫卷。


在中國共產黨成立105周年之際,無錫太湖國際科技園黨工委副書記、管理辦公室副主任、新安街道黨工委副書記、辦事處主任湯華聯為部分“光榮在黨50年”老黨員與生活困難黨員傳遞黨的溫暖,送上親切關懷。在困難老黨員家中,湯華聯詳細詢問老人身體健康、日常起居及家庭生活現狀,認真傾聽老人追憶入黨往事,分享多年堅守初心、扎根奉獻的切身感悟。湯華聯代表黨組織送上慰問物資,反復叮囑老人注重休養、愛護身體,保持樂觀心態。同時勉勵老黨員牢記黨員身份,發揮余熱、示范帶頭,積極傳遞紅色精神,一如既往關心街道的發展和建設,為地區高質量發展貢獻經驗與力量。



近日,華莊街道黨工委書記秦仲毅帶隊赴北京拜訪重點企業,圍繞人工智能、商業航天等戰略性新興產業,洽談對接優質創新資源。在某國家級專精特新重點“小巨人”企業,秦仲毅介紹了轄區微納星空等鏈主企業,探討通過差異化布局進一步豐富區域商業航天產業業態;在某高新技術企業,雙方圍繞智算項目建設、算力應用、數字經濟等方面深入交流;在某產業互聯網領域領軍企業,雙方認為在供應鏈協同、產業數字化賦能等領域具有廣闊合作空間,后續將建立常態化溝通機制;在某中國AI基礎設施創新企業榜TOP20企業,雙方有意依托其Agent平臺,結合華莊制造、能源等領域場景,探索打造“AI+”產業共同體。

6月22日,華莊街道黨工委副書記、辦事處主任吳文爾雅赴轄區低洼地塊、老舊小區、地下車庫等防汛重點點位開展實地督查,現場檢查排澇設施運行等防汛工作落實情況。吳文爾雅強調,要繃緊防汛思想防線,緊盯雨情水情,強化應急值守,加大隱患點位巡查監測力度,杜絕麻痹松懈思想;要做實各項應急舉措,壓實各方責任,配齊防汛物資,針對低洼居住區域強化排水保障,備好群眾臨時安置點位,確保遇險情快速處置、群眾安全轉移;要做好防汛宣傳引導,通過線上線下多種渠道普及避險知識,引導居民主動做好自防自救,凝聚群防群治力量,全力保障轄區群眾生命財產安全。



6月25日,太湖街道總工會第一次代表大會召開,無錫經濟開發區黨工委委員、管委會副主任,太湖街道黨工委書記陳國權出席會議并強調,要持續筑牢職工思想根基,推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組;要全力構建和諧勞動關系,健全集體協商、勞資糾紛調處、安全生產源頭維權機制,持續擦亮四季關愛、康乃馨幫扶等服務品牌,提質擴容職工書屋、戶外勞動者驛站,打造職工暖心之家;要全力鍛造工會實干隊伍,推進基層工會標準化全覆蓋,常態化開展工會干部業務培訓,推動干部下沉一線;要全面激發職工奮進活力,引導廣大職工立足崗位創新實干,助推街道經濟社會高質量發展。

6月23日,太湖街道黨工委副書記、辦事處主任孫大江帶隊走訪轄區重點企業爾家商業管理有限公司,實地調研企業運營發展及人才公寓建設管理情況。孫大江強調,爾家作為落地太湖街道的人才服務企業,要持續提升運營服務品質,發揮專業運營優勢,為轄區新市民、青年人提供更多高品質、有溫度的住房。街道相關部門要主動靠前服務,加強政企對接,及時協調解決企業發展中的實際困難,為企業做大做強營造良好環境。要緊緊圍繞全區聚才引才大局,充分發揮街道區位優勢和資源稟賦,以高質量人才服務助推區域高質量發展,讓太湖街道成為青年人才想來、愿留、能成才的活力熱土。



編輯 | 李琳

文字統籌 | 李琳

來源 | 各街道




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