四川
勞動(dòng)合同簽了就不能變更？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致
可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容
變更勞動(dòng)合同
應(yīng)當(dāng)采用書面形式
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
用人單位變更
影響勞動(dòng)合同履行嗎？
用人單位變更名稱、
法定代表人、主要負(fù)責(zé)人
或者投資人等事項(xiàng)
不影響勞動(dòng)合同的履行
用人單位發(fā)生
合并或者分立等情況
原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效
勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的
用人單位繼續(xù)履行
工作地點(diǎn)發(fā)生變化，勞動(dòng)合同也需要變更嗎？
是的！工作地點(diǎn)發(fā)生變化時(shí)，通常需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同樣本
在哪里可以查詢下載？
查詢勞動(dòng)合同示范文本
可進(jìn)入“中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部”官方網(wǎng)站
在官網(wǎng)的搜索欄搜索“關(guān)于發(fā)布勞動(dòng)合同示范文本的說(shuō)明”，在結(jié)果展示網(wǎng)頁(yè)中可根據(jù)需求下載《勞動(dòng)合同（通用）》和《勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣）》示范文本。
來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部
編輯：徐倩
初審：政策法規(guī)科
責(zé)編：屈晨雨
審核：佘悅
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
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