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在一名泰國(guó)國(guó)際航空空乘人員因涉嫌走私海洛因在澳大利亞被捕后，泰航再次重申，公司嚴(yán)禁員工替他人攜帶任何物品或從事“人肉代購(gòu)、代運(yùn)”行為，違者將面臨嚴(yán)厲處分。
泰航首席人力資源官春塔麗卡·喬提卡西拉（Chuntarica Jotikasthira）日前在泰國(guó)訪談?lì)惞?jié)目《Hone Krasae》中表示，公司獲悉該名空乘人員在澳大利亞被捕后，已立即對(duì)其作出停職處理，并成立專門委員會(huì)展開事實(shí)調(diào)查及紀(jì)律處分程序。
她表示，泰航內(nèi)部調(diào)查與澳大利亞方面的刑事調(diào)查屬于兩項(xiàng)獨(dú)立程序。公司調(diào)查的重點(diǎn)并非刑事責(zé)任，而是確認(rèn)該員工是否違反了公司的工作規(guī)定。
春塔麗卡強(qiáng)調(diào)，泰航一直有明確規(guī)定，任何員工都不得替他人攜帶物品或充當(dāng)“代運(yùn)人”。即使只是幫別人攜帶一支口紅等普通物品，也屬于違反公司規(guī)定，并會(huì)被視為嚴(yán)重違紀(jì)行為。
因此，公司調(diào)查的核心將放在該名空乘人員是否接受他人委托攜帶物品，而不會(huì)等待刑事案件最終判決結(jié)果。
春塔麗卡表示，泰航認(rèn)為這起事件屬于個(gè)別員工行為。根據(jù)《Hone Krasae》報(bào)道，初步調(diào)查并未發(fā)現(xiàn)該名空乘人員有異常調(diào)班或更換航班記錄，她此次飛往澳大利亞完全按照正常排班執(zhí)行任務(wù)。
她還介紹，泰航對(duì)員工設(shè)有嚴(yán)格的背景審查制度。除入職前須接受犯罪記錄調(diào)查外，每三年還需重新審查一次，以更新飛往歐洲航線所需的機(jī)組人員證件。
春塔麗卡表示，在此次事件發(fā)生前，公司并未發(fā)現(xiàn)該員工有任何異常背景。
她補(bǔ)充說，后續(xù)紀(jì)律處分將嚴(yán)格依照泰國(guó)勞動(dòng)保護(hù)法執(zhí)行，在作出最終決定前，公司也將給予該員工充分陳述和解釋的機(jī)會(huì)。
與此同時(shí)，泰航內(nèi)部調(diào)查仍在繼續(xù)。泰國(guó)及澳大利亞警方則表示，已鎖定涉嫌參與此次海洛因走私案的毒品犯罪網(wǎng)絡(luò)核心成員，預(yù)計(jì)未來幾天內(nèi)將在泰國(guó)展開抓捕行動(dòng)。
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