重慶
每逢暑假，雙職工家庭最頭疼的問題莫過于：孩子放假了，誰來看？這個被家長們戲稱為神獸出籠的難題，在重慶正在迎來系統性的解決方案。今年暑期，重慶市總工會、市教委、市婦聯等多部門聯合推出的官方帶娃服務再度升級，覆蓋范圍和課程質量都有了顯著提升。
據了解，今年重慶的暑期托管服務呈現出三大亮點。首先是覆蓋范圍的擴大，全市三十八個區縣全部開設了暑期托管班，從城市社區到偏遠鄉鎮，基本實現了區域全覆蓋。其次是托管時間的延長，從以往的一般半天托管延長至全天，部分點位還開設了晚托服務，真正實現了與家長上下班時間的無縫對接。
托管課程的多元化是今年的另一大亮點。除了傳統的作業輔導之外，各托管點還引入了編程啟蒙、科學實驗、非遺手工、書法繪畫、體育游戲等特色課程。在南岸區的一個社區托管點，孩子們上午在志愿者老師的帶領下制作手工風箏，下午則在戶外進行趣味運動會，課表排得比平時上學還要豐富。
師資力量的保障是托管服務質量的基石。今年重慶動員了超過兩萬名志愿者參與暑期托管服務，其中包括在職教師、大學生志愿者、退休教師和社會公益組織成員。教育部門還組織了專門的崗前培訓，確保每一位參與托管工作的人員都具備基本的兒童看護和教育能力。
費用方面，今年的暑期托管繼續堅持公益普惠原則。大部分社區托管點的收費僅為每天十到二十元，主要用于午餐和必要的材料費。對于低保家庭、殘疾家庭等特殊困難群體，則實行全免費政策。一些有條件的街道和社區還通過財政補貼的方式，實現了轄區內所有托管服務的零收費。
沙坪壩區教育局相關負責人表示，今年的暑期托管不僅僅是一個看護場所，更是一個促進孩子全面發展的成長空間。他們在全區二十多個托管點推廣了每天一小時閱讀、一小時運動的雙一計劃，讓孩子們在安全的環境中度過一個有收獲的暑假。
企業參與也是今年暑期托管的一大特色。兩江新區多家制造業企業利用職工活動中心和黨群服務中心，設立了企業內部的職工子女托管點。這種模式不僅減輕了職工的后顧之憂，也為企業穩定用工提供了有力支撐。一位在企業托管點工作的工作人員告訴記者，看到孩子們在安全的環境中玩耍學習，家長們上班都安心多了。
社會反響方面，官方帶娃獲得了家長的廣泛好評。一位孩子在渝北區某社區托管班的家長告訴記者，去年暑假她不得不讓孩子獨自在家，每天提心吊膽。今年有了社區托管，不僅解決了看護難題，孩子還學到了不少新東西，真是解決了我們家的大問題。業內專家認為，重慶的暑期托管模式為全國其他城市提供了可借鑒的樣本。
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