（來源：勞動報）

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7月3日，2026年長三角市場監(jiān)管專題合作組工作會議在上海市召開。會上，三省一市市場監(jiān)管部門聯(lián)合發(fā)布了《長三角市場監(jiān)管一體化助力上海（長三角）國際科創(chuàng)中心建設的若干舉措》，提出要促進創(chuàng)新人才共享，為長三角科技創(chuàng)新持續(xù)輸送高素質(zhì)人才。

攜手實現(xiàn)長三角共同發(fā)展

會議指出，2025年以來，三省一市市場監(jiān)管部門緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵詞，滾動實施一批合作項目，協(xié)同打造一批標志性成果，為長三角一體化發(fā)展做出了積極貢獻。今年是“十五五”開局之年，三省一市市場監(jiān)管部門要認真落實2026年度長三角地區(qū)主要領(lǐng)導座談會部署要求，主動作為、密切協(xié)作，不斷推動長三角市場監(jiān)管一體化發(fā)展工作走深走實。會議強調(diào)，三省一市要相互賦能，共拉長板，攜手實現(xiàn)長三角共同發(fā)展。

上海市市場監(jiān)管局黨組書記、局長李澤龍指出，隨著長三角市場監(jiān)管一體化發(fā)展深入推進，三省一市市場監(jiān)管部門要始終錨定目標、保持定力、攜手同行。三省一市市場監(jiān)管部門要發(fā)揮優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場活力、守牢安全底線的應盡之責，努力圍繞長三角“全國發(fā)展強勁活躍增長極、高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)”的戰(zhàn)略定位，為長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展做出市場監(jiān)管新的更大貢獻。

會議現(xiàn)場，三省一市市場監(jiān)管部門聯(lián)合發(fā)布了《長三角市場監(jiān)管一體化助力上海（長三角）國際科創(chuàng)中心建設的若干舉措》《長三角經(jīng)營主體指數(shù)（2025版）》和《藥品多倉協(xié)同運營管理規(guī)范2026版》團體標準等3項成果，共同啟動了《市場監(jiān)管服務長三角自貿(mào)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展合作協(xié)議》《長三角“四城五場”市場監(jiān)管服務空港高質(zhì)量發(fā)展合作協(xié)議》《“十五五”長三角區(qū)域特種設備安全監(jiān)管一體化合作框架協(xié)議》《長三角國際標準化合作協(xié)議》《“滿意消費長三角”行動工作方案（2026—2030年）》《深化長三角區(qū)域“長食常安”食品安全社會共治品牌工作方案》等6個合作事項，會議還展示了三省一市市場監(jiān)管部門改革創(chuàng)新實踐案例和“長三角伴手禮”，交流了長三角市場監(jiān)管數(shù)據(jù)應用平臺建設情況、“信用長三角”品牌建設情況、長三角食品安全治理一體化建設情況、“滿意消費長三角”行動推進情況等4個方面合作成果。

三省一市市場監(jiān)管部門合作事項啟動。勞動報記者陸燕婷 攝影

促進創(chuàng)新人才共享

會上，上海質(zhì)量和標準化研究院發(fā)布長三角經(jīng)營主體發(fā)展指數(shù)（2025）核心成果綜述。2018年至2025年，長三角經(jīng)營主體發(fā)展指數(shù)總得分從100分提高至173.22分，年均增長8.16％，展現(xiàn)出強勁的內(nèi)生動力與韌性。截至2025年底，長三角區(qū)域共有各類經(jīng)營主體約3828.31萬戶。其中，上海351.52萬戶、江蘇1460.90萬戶、浙江1163.65萬戶、安徽852.24萬戶。龐大的經(jīng)營主體體量，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅實底盤。

長三角經(jīng)營主體發(fā)展指數(shù)總得分從100分提高至173.22分。勞動報記者陸燕婷 攝影

根據(jù)會上發(fā)布的《長三角市場監(jiān)管一體化助力上海（長三角）國際科創(chuàng)中心建設的若干舉措》，長三角市場監(jiān)管部門將促進創(chuàng)新人才共享，凝聚人才共育合力、激發(fā)人才共享活力、建強人才共建基地。

《長三角市場監(jiān)管一體化助力上海（長三角）國際科創(chuàng)中心建設的若干舉措》發(fā)布。勞動報記者陸燕婷 攝影

長三角市場監(jiān)管部門將強化市場監(jiān)管領(lǐng)域公平競爭、網(wǎng)絡交易監(jiān)管、質(zhì)量發(fā)展、計量、標準化、合格評定、知識產(chǎn)權(quán)保護等服務科技創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)。深化跨區(qū)域市場監(jiān)管領(lǐng)域科技人才“互聘共享”，支持技術(shù)機構(gòu)與企業(yè)互派“質(zhì)量總監(jiān)”“科技副總”“產(chǎn)業(yè)顧問”。運用知識產(chǎn)權(quán)服務專員等載體吸引集聚各方面專業(yè)人才資源，提升人才綜合服務質(zhì)效。支持青年人才擔綱重要科研崗位，推動科研隊伍梯隊年輕化。以服務長三角地區(qū)新型產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量發(fā)展和支撐企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略為導向，培訓一批具有專業(yè)能力和國際視野的知識產(chǎn)權(quán)實務型人才。

同時，建立人才柔性流動機制，會同科技、教育、人社等部門推進市場監(jiān)管和知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域人才評價標準、人才資質(zhì)跨區(qū)域互認。加快成立長三角市場監(jiān)管一體化智庫聯(lián)盟，搭建長三角市場監(jiān)管一體化發(fā)展業(yè)務研究與交流平臺。并整合各地質(zhì)量科學院、市場監(jiān)管融合學院、開放大學等資源，與區(qū)域內(nèi)相關(guān)高校共推市場監(jiān)管領(lǐng)域教育科技人才一體改革，共建精密測量技術(shù)科教融合學院、特種設備科教融合學院、食品檢測研究院、技術(shù)轉(zhuǎn)移學院（知識產(chǎn)權(quán)學院）等特色人才培養(yǎng)平臺，布局建設一批人才培訓平臺。長三角市場監(jiān)管部門還將發(fā)揮市場監(jiān)管系統(tǒng)實訓技術(shù)研究平臺作用，為長三角科技創(chuàng)新持續(xù)輸送高素質(zhì)人才。

頭圖：7月3日，2026年長三角市場監(jiān)管專題合作組工作會議在上海市召開。勞動報記者陸燕婷 攝影