前陣子回鄉下老家,正好碰上我叔家的堂弟。眼看就要大學畢業了,小伙子臉上半點畢業的輕松喜悅都沒有,愁眉苦臉地蹲在院子里玩手機,問起工作的事,一個勁嘆氣。堂弟是正兒八經的農村娃,家里沒背景沒人脈,找工作全靠自己闖。去年大三結束,同學里家里有關系的,早就托人安排好了體面的實習單位,他自己投了幾十份簡歷石沉大海,最后進了當地一家電子廠實習——說起來是專業對口的實習,其實就是在流水線上打螺絲,和普工沒什么兩樣。
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01 畢業即困局:300人搶一個崗位,普通畢業生太難了
我問他馬上畢業了,有沒有找到合適的正式工作。他苦笑了一下說,難啊。今年光應屆畢業生就有1270萬,好一點的崗位,三百個人搶一個都是常事,有的崗位投簡歷的人里研究生都一抓一大把,他們這種普通本科的,很多時候HR掃一眼學歷,簡歷直接就pass了,連面試機會都撈不著。現在他打算先在電子廠干著,邊做邊慢慢找,總不能畢業就回家待著,讓村里人笑話。
說實話,聽他說完我心里挺不是滋味的。以前總說“考上大學就熬出頭了”,現在倒好,辛辛苦苦讀了十幾年書,畢業連份對口的工作都難找。1270萬這個冷冰冰的數字擺在這,大學生就業難早就不是個別現象,是橫在很多家庭面前的一道坎。可更讓人難受的是,找不到工作的背后,藏著很多說不出口的尷尬,遠不止“人多崗位少”這么簡單。
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02 課本與職場脫節:學了四年理論,畢業啥也用不上
我問他,你大學讀了四年,學的專業技能,總該能用得上吧?結果他支支吾吾半天,說來說去我也算聽明白了:啥實打實的本事都沒練出來。他說平時上課也沒什么壓力,老師基本就是照著課本念,很多內容都是幾十年前的老理論了,和現在職場上實際用的東西根本對不上號。聽的時候覺得好像都懂了,真要上手干活,兩眼一抹黑,啥也不會。
其實不止他一個,我們當年上大學的時候也差不多,教材更新慢,教學重理論輕實踐,很多知識走出校門就用不上。難怪有專家直言,現在大學生就業難的核心問題,就是校園教育和社會工作嚴重脫節。學生肚子里背了一堆概念和理論,看著好像懂得多,實則眼高手低,真到了崗位上,連最基礎的活都干不利索。企業招進來還要從頭教起,自然不愿意要沒經驗的應屆生。
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03 寬松的校園時光:本事沒練出來,時間先荒廢了
除了課程本身的問題,大學生自己的狀態也占了很大原因。堂弟說,他們宿舍四個人,平時一天也就兩三節課,剩下的時間全是自由支配,沒人管沒人問。大家湊在一起,要么刷短視頻打游戲熬到半夜,要么約著出去吃飯喝酒,一天晃悠晃悠就過去了。有的同學談戀愛,把心思全放在對象身上,更沒心思琢磨學習和技能。
我問他,你又沒談戀愛,怎么不去圖書館多看看書,多學點東西?他說得很實在:靜不下心,看不進去。抱著手機刷一刷,一晚上就過去了,真坐下來看書,坐不了半小時就坐不住了。
這話其實挺真實的。大學里沒人催著學習,全靠自覺,能管住自己的人終究是少數。很多人渾渾噩噩過了四年,書沒讀進去多少,社會實踐也沒參加過,除了一張畢業證,啥拿得出手的技能都沒有。畢業到了人才市場,沒經驗沒本事,自然競爭不過別人,找不到工作也就不奇怪了。
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04 供需嚴重失衡:1500萬人搶崗,崗位根本不夠分
更現實的壓力還在后面。今年1270萬應屆畢業生已經夠多了,可真正擠在就業市場里的,遠不止這個數。前兩年畢業沒找到合適工作的往屆生,還有從各行各業裁下來的求職者,全都擠在一起搶飯碗。粗算下來,至少有1500萬人在等著就業。
可崗位就那么多。現在公務員、事業編競爭一年比一年大,幾百人搶一個崗是常態;教師編制縮招,想當老師也越來越難;私企這邊,大環境不景氣,很多公司都在縮編減人,能放出的崗位比以前少了一大截。
粥少僧多的局面下,自然是用人單位挑挑揀揀。學歷門檻越提越高,以前大專就能干的活,現在要本科;以前本科就行的崗位,現在優先招研究生。普通學歷的畢業生,只能在夾縫里找機會,找不到合適的工作,也就成了普遍現象。
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05 砸30萬的教育投資:不是學歷沒用,是普通學歷貶值了
堂弟找不到工作,最難受的是我叔。那天在院子里抽煙,他嘆了口氣說,以前村里人都說,農村孩子讀書是唯一的出路。所以他和嬸子這些年在外打工,省吃儉用,砸鍋賣鐵供孩子讀書,學費、生活費、各種雜費加起來,前前后后花了快30萬,就盼著他畢業能找個體面工作,不用再像他們一樣賣苦力。
可現在倒好,別說體面工作了,連份對口的工作都找不到。叔叔紅著眼圈問我,是不是現在學歷不值錢了?我趕緊安慰他,不是學歷不值錢了,是普通學歷的含金量下降了。現在大學生越來越多,早就不是以前那種“考上大學就端鐵飯碗”的年代了。
水漲船高,大家學歷都提升了,普通二本、大專的競爭力自然就小了。真正值錢的學歷從來都有,頂尖院校的高材生,依舊是各大企業搶著要的人才。更重要的是,現在的職場,早就不是光靠一張畢業證就能走遍天下的時代了。真正的競爭力,從來不在那張紙上,而在人本身的本事和技能。
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06 未來的職場:有真本事的人,永遠不愁沒飯吃
其實換個角度看,現在缺的從來不是工作崗位,是有真技能、能干活的人。很多工廠招技術工人,月薪開到七八千甚至上萬,照樣招不到合適的人;很多企業招有實操經驗的技術崗,寧愿高薪挖人,也不愿招沒經驗的應屆生。
以后的社會,真正吃香的,未必是拿著普通畢業證的大學生,反而是有一技之長、能對接真實工作需求的技能型人才。一個手藝過硬的技工,可能比普通本科畢業生還好找工作,收入也未必低。說白了,學歷只是一塊敲門磚,門敲開之后,能走多遠,全看真本事。如果大學四年只混了張文憑,沒學到真東西,找不到工作其實是必然的結果。
總的來說,1270萬畢業生的就業難,是多種因素湊到一起的結果,有教育脫節的問題,有學生自身的問題,也有市場供需的問題。對普通家庭來說,砸錢供孩子讀書沒錯,但也別把所有希望都壓在一張畢業證上。比起逼孩子考高分、拿文憑,更重要的是讓他練出一身真本事,又能安身立命的技能。畢竟走到最后,能托住人一輩子的,從來不是學歷,是手里的真功夫。
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