“開展對村巡察必須站穩群眾立場，主動下沉一線聽民意、直面群眾訪實情。”近日，湖南安化縣舉辦村(社區)“兩委”干部專題培訓班，縣委巡察辦主要負責人圍繞基層巡察實務開展專題授課，通過宣講幫助基層干部明晰巡察職責、主動接受監督。

近年來，安化縣委巡察機構將干部隊伍建設作為推動巡察工作高質量發展的基礎性工程，持續健全“以講促學、以學促干”工作機制。針對抽調巡察干部業務不熟、經驗欠缺、本領恐慌等短板，創新搭建“巡察干部微講堂”實戰練兵平臺，全面推行“人人上講臺、個個當講師”實訓模式，以常態化講學練兵，全力鍛造政治過硬、本領高強的專業化巡察鐵軍。

該縣堅持精準施教、按需賦能，縣委巡察機構班子成員、業務骨干既當學員又當講師，把《中國共產黨巡視工作條例》《關于加強對村(社區)巡察工作的意見》等黨內法規，納入科級干部輪訓、村(社區)“兩委”培訓、巡前集中培訓的核心教學內容。授課摒棄條文式生硬解讀，用基層易懂易接受的通俗語言拆解業務規范，手把手指導參訓干部精準甄別問題線索、規范制作文書、熟練掌握巡察全流程操作，通過靶向實操教學，有效疏通基層巡察履職堵點、破解業務難點。

今年以來，依托縣委黨校平臺，縣委巡察機構累計開展線上線下專題授課2場、巡前集中培訓1期、巡察組內部實操教學8場，并在鄉鎮紀檢干部專項培訓班深入宣講巡察整改工作，覆蓋科級干部、抽調巡察干部、鄉鎮紀委干部、村(社區)基層干部共計2785人次，針對性補齊線索挖掘不深、問題查找不準等履職短板35項。

參訓干部注重學用轉化，緊盯國有企業、農業農村、醫療衛生等群眾關注度高、廉政風險集中的重點領域，一改以往坐等匯報的傳統做法，主動下沉一線深挖風險隱患，累計排查重點問題160余個，移交可查性強的問題線索49條，現已立案查處5人，培訓成效在實戰中得到檢驗。

此外，該縣不斷深化“黨建+巡察”監督模式，持續推動村(社區)黨組織書記從“要我改”向“我要改”轉變，切實把巡察整改成效體現在為民辦實事上。東坪鎮大園村對照巡察反饋的飲水難題，鋪設輸水管道1.5萬米、新建130立方米蓄水池，解決34戶村民季節性缺水問題；梅城鎮栗星村針對巡察指出的集體經濟薄弱短板，盤活閑置集體資產建設黃精加工廠，帶動150戶農戶增收致富。

本屆縣委巡察開展以來，全縣依托巡察整改解決治理難題、群眾急難愁盼問題6949個，督促相關單位完善制度機制170余項，巡察監督治理效能持續釋放。(廖慧、王煜東)