河南
近日，隨著河南省事業(yè)單位改革精簡話題，不少人都是在熱論該事，一邊是精簡一邊是招聘，是不是很矛盾，同時也有人擔(dān)心精簡會影響到自己的工作，真實情況啥樣我們來聊一聊吧！
首先，這個河南事業(yè)單位精簡應(yīng)該是已經(jīng)完成或者正在進行的事，相信有心的人會發(fā)現(xiàn)，目前許多單位居委都換了名字，例如衛(wèi)計委，文廣局，人社局，其實這些都是多部門合并后的總局，也就是說精簡已經(jīng)落實了。
其次，我們應(yīng)該看到取消科級單位，減少編制，事實應(yīng)該是減少不必要的編制，人員分流，而不是裁員，事業(yè)單位一般都是空編運行，一部分事業(yè)單位是時代產(chǎn)物，取消編制后，人員分流到其他單位繼續(xù)工作，避免有人沒事干現(xiàn)象。
再者，就是我們編制減少，人員合并后，可能會遇到人多編制少的問題，這個問題也簡單，就是先不進新人，待老人退休后逐漸達到編制對應(yīng)人員后，正常運行。
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