浙江
東哥又上了熱點，“凡是長期業績不好，從來不拼搏的人，不是我的兄弟?！?/strong>
我黨在處罰違紀違法的黨員干部之前，標配先開除黨籍，東哥在辭退員工，先開除兄弟籍正在成為趨勢。
有人統計過互聯網大佬的高頻詞：
馬化騰：技術、產品、體驗。
馬云：商業、生意、價值觀。
東哥：兄弟。
生活中但凡遇到一個陌生人，人前人后，跟一群沒有血緣關系的人稱兄道弟，一定會覺得這人有毛病，也一定會敬而遠之，又不是水泊梁上混黑社會，你互稱個兄弟干啥，跟現代文明格格不入。
現實就是這樣魔幻，一個名校畢業生，一個大型企業的創始人，稱呼自己的員工為兄弟，開口閉口三句不離兄弟，搞得跟快手辛巴師徒一個層次，一樣辣眼睛。
2018年5月16日，東哥在第二屆世界智能大會上回應：京東永遠不會開除任何一個兄弟。當時的股價34美元。
2022年11月22日，東哥通過署名為“你們的東哥”的全員信，所有成功都離不開兄弟們的努力和堅持，我一直在思考應該為兄弟們做些什么。當時的股價49美元。
2023年12月9日，劉強東通過內網告訴大家，無論如何自己不會躺平，也希望兄弟們絕不躺平。當時的股價24美元。
2024年5月24日，劉強東在高管會上直言，凡是長期業績不好，從來不拼搏的人，不是我的兄弟，當天的股價30美元。
“兄弟”這一口頭禪大概跟東哥經歷有關，京東起步于中關村街邊小店，賣光盤，那時東哥就是一個普普通通的小老板，多少有些江湖氣息，手下幾個小哥，互稱兄弟并無大礙。
時至今日，京東已經是一個擁有50多萬名員工、400多億美金市值的美股上市公司，女員工數以萬計，用兄弟來代指員工，顯然不合時宜。
再者，一般來說，相互稱兄道弟的人，一般年紀不宜相差太大，東哥年齡漸長，員工新陳代謝，等員工平均年齡跟他兒子相當，如果運氣再好一點，等到員工平均年齡跟他孫子相當時，再稱員工為兄弟，那畫面就挺違和的。
這讓我想起一個作家，年輕的時候取名“安妮寶貝”，四五十歲的大媽了，還叫這個名字，顯然就不合時宜，于是改命“慶山”，這又不可避免帶來品牌損失，影響新書銷量。
前幾天看雷軍多年前談創業的視頻，他說但凡偉大的企業，取名都相當講究，一個企業能否做大做強，名字也很重要，一定要朗朗上口，好聽好寫好認好讀，百度、騰訊、蘋果、微軟……都是兩個字，“小米”這個名字，他們也花了巨大的心血來討論。
顯然，東哥創業初始，并沒有雷軍創辦小米時這般思維整密，壓根沒想到京東能做這么大，兄弟叫著叫著就形成慣性了。同時也說明東哥執行力強，還沒想清楚就開干了。
東哥的同行，另一個江湖氣息濃厚的老板馬云，稱呼自己員工為阿里人，即便熬到102年之后，叫法依然不過時。
何為兄弟，東哥是這么解釋的：“長期業績不好，又不拼搏的人……你不是我們的兄弟，你是路人。什么叫路人？就是你既不是我的朋友，也不是我的兄弟，也不是我的敵人，我們不是一路人，我們不是一家人，我們不應該在一家公司工作……”
視頻中的東哥，明顯衰老，跟校園里抱著小天的東哥放入個事，一副放棄治療的土老板穿搭模樣，看來東哥被拼多多、阿里、抖音干得很痛苦，不得不采取一些行動。
有找了下完整的視頻，東哥給高管開會，前面很長篇幅講給采購員工加薪。后面一小段東哥表示，如果業績能達到平均水平，不加班沒有問題，公司永遠不會淘汰他，要淘汰的是業績不好，又不拼搏的員工，這種員工不是東哥的兄弟。
除了“兄弟”這稱呼和解釋比較出戲，其他都挺正常，相比其他互聯網老板，東哥對員工算是難得的厚道，然而競爭對手太兇猛，東哥疲于應對，被逼得抓考勤。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
