廣東
近期，在社交平臺上看到很多朋友對找工作感到焦慮，十月已經過半，但是求職進度達不到預期。
有網友表示：秋招以來，一直瞄準大廠進行求職，投遞簡歷，不料“屢戰屢敗”，簡歷石沉大海。雖然簡歷被“掛麻了”，但仍然舍棄不了大廠，想繼續“屢敗屢戰”。
一、大廠才是求職的最優選嗎？
人人都罵大廠，但是人人都想去大廠：加班、內卷、職場黑話……都沒有影響大家對大廠的向往。
在大家的普遍認知里面，大廠薪資高、福利好、資源多、成長快，只要進了大廠，也能成為自己的簡歷背書，豐富自己的履歷。
道理都懂，但是現實情況比想象中的更具挑戰。
眼看著十月已經過半，身邊有些同學已經拿到了多家名企offer，在手上對比哪一家公司更值得去，也有同學目前還沒有拿到offer，看著身邊朋友找到了工作，自己一心想著快點找到工作，這個時候就很容易病急亂投醫。
大廠崗位有限，競爭異常激烈。其實，中小微企業同樣有很多機會，有網友整理了中小微企業的優點：
- 1.學習機會多：相比在大廠擰螺絲，中小微企業更容易在項目過程中看到業務全局；
- 2.晉升機會多：相比于大廠的卷（人才濟濟），中小微企業晉升機會更多；
- 3.鍛煉機會多：相比于大廠，中小微企業更能鍛煉新人的主觀能動性、獨立工作能力和自我管理能力等。
需要注意的是，這里并不是告訴大家，要趕快去投遞中小微企業。
雖然大公司的平臺更好，但是如果進不了大廠，也不要死磕大廠，轉變一下求職思路，也能找到適合自己的工作。
二、什么樣的小微企業值得去呢？
網上有太多求職就應該進大公司的言論，但是中小微企業同樣有很多機會，關鍵在于如何篩選和把握。
當然，值得去的小微企業，并不是制度不完善、工作內容混亂的公司，那么什么樣的小微企業值得去呢？
小編從以下角度，展開分析，希望能為大家求職帶來一些新的思路。
1.考慮公司行業
可以關注新興的行業和趨勢，選擇國家鼓勵、支持發展的相關行業，可以投遞相關行業中排名靠前的企業，或者查找中小微企業也能參與相關行業的企業進行投遞。例如：人工智能、新能源等行業。
選擇公司前，優先考慮公司的行業，選擇夕陽行業進入，無論是發展空間還是薪酬福利，都面臨較大的不確定性。
2.考慮企業文化
在求職的過程中，企業文化也是一個需要考慮的點。
進入與自己情況匹配的企業文化，也就是符合你個人價值觀的公司，能讓自己的工作更加順心，未來的職業發展道路也會更加順利，反之，可能會讓自己倍感沮喪。
可以在面試前，提前在社交平臺了解相關的公司信息，也能在面試中，通過面試過程的交流，了解相關的信息。
3.考慮薪酬待遇
在求職的時候，大家都相當關注福利待遇。如果企業的規模不大，但是福利保障到位的公司，例如：五險一金、績效獎、帶薪年假、節日福利都有的公司，也不失為一個較好的選擇。
4.考慮發展前景
找工作不僅僅是要考慮薪酬福利，也得看發展前景?？梢愿鶕约旱穆殬I規劃，優先選擇那些能夠為自己的成功提供助力的公司。
如果無法直接進入心儀的大廠，也可以選擇“曲線救國”，選擇大廠的子公司，學習相關經驗，再一步步提升。
三、結語
求職過程中，大家看重的點都不盡相同，有人注重薪酬福利、有人注重雙休、有人注重生活與工作平衡。什么樣的公司才是好公司，這都是因人而異。找工作，更多的還是找到適合自己的工作。
求職的時候，切忌只盯著幾家公司有限的崗位，調整心態，擴大自己的選擇，或許能找到更好的工作。愿大家都能找到自己心儀的工作。
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