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Z來自江西上饒，2023年進廠，是一位年近五旬的中年女性，雖然年紀有點大了，但是手腳卻很麻利，螺絲打的很好，比前年來自貴州的L真是強太多了!

Z領會能力很強，主管教她打了幾個樣品后，馬上就掌握了裝配要領，而且執行也很到位，該打緊的螺絲肯定會打緊，沒有出現將螺絲打緊或打斜，或漏裝零件的情況！

再說說原來的L，雖然年紀輕輕才二十多歲，卻已經生了五個孩子！不知道什么情況，總是覺得她腦子不夠靈光，老記不住裝配要領，過程中要么把螺絲打歪，要么就漏裝螺母，糾正過一次后再來查看時，原來犯的錯誤繼續還在犯，連續幾天照樣如此，裝出來的產品全部都要返工！

看來是不適合打螺絲了，只能調崗，當時正是用人之際，她又比較順從，會聽從安排不會多事，于是就留了下來，作為機動人員打雜！

雖然她其他崗位也老是記不住要點，也經常洋相百出，但是還算是踏踏實實地在做事，而沒有投機取巧，當包裝崗位有人請假時，她還可以及時地頂崗上去，從而保證了產線的順暢。

她有時候也喜歡說大話，說她家里有礦，大家都一笑而之，因為她老出狀況，眾人都覺得她很搞笑，而她自己也不在乎別人的說笑，所以她在廠里的一段時間以來，還是給大家帶來歡樂的話題的！

繼續說江西的Z，據她說不認識字，微信發文字的通知，她也不會看，有時候周日休息或者臨時的放假通知，工作群中發過以后，第二天早晨她還要趕過來上班，看到大門緊閉，在群里問過才知道今天休息，所以白來一趟的情況時有發生！

經過這么多年的招工，發現一個奇怪的現象，首先聲明絕不是地域黑，江西上饒的文化普及確實有點差啊，包裝的H也是上饒的，也不認識字，簽字時勉強能夠寫個名字，但是卻不會記自己的日報表！

但是H在微信上面打字卻打的很溜，經常大段大段的發過來，倒是很奇怪，難道是語音轉換！

Z當時是和一起來的四個人組成一條產線裝配打螺絲的，Z是第四道工序，前面還有三個人做前面的工序，每個人負責幾道工序，各自裝幾個零件，一直傳到第四個人，由Z裝成半成品，然后進入測試環節，由負責水試的小伙子通水通電，打水壓耐電壓，并測試啟動水壓。

合格后的轉入組合工位，由負責組合的人裝為成品，最后進入包裝環節，由包裝崗位(工廠紀事（四）工廠紀事（七）---姐弟)貼標，擦拭表面，裝入隨機配件，最后裝彩盒入庫！

俗話說三個女人一臺戲，更何況是四個女人組合在一起，第一位比較老實，每天說話很少，只管埋頭干活，中間的兩位中年婦女每天都在嘰嘰喳喳，老公長、老公短的聊個不停，第四工位的Z偶爾也插兩句懟她們幾句，她雖然個子小，但是嗓門卻很大！

剛來的第一天，因為大家互相之間都不熟悉，都在探底磨合，所以還算相安無事，過了幾天后，矛盾就產生了，Z和前面的安徽女子產生了爭執！

因為是四人協作要互相幫忙，但是她們都覺得自己做的多了，開始是口角，后來爭吵，而女人之間吵起來是沒完沒了的，于是你來我往的，誰也不會讓著誰！

因為Z的嗓門很高，而第三個來自淮南的女子也一點不會示弱，于是整個車間都充斥著她們激烈爭吵的聲音。。。

看來組合在一起是不可能的了，只能將Z調崗到后面的組合崗位，這是可以一個人操作的工位。

總算是平息了一場女人之間的紛爭，其余的三個女人之后則配合很好，互幫互助，產量很快就做了出來，只是質量問題很多，要么漏裝零件，要么螺絲未打緊滑牙，返工了無數次后總算不良率降低了很多！

Z在新的崗位上則做得很好，很快就上了手，成了多面手，各個型號都會裝。

雖然年紀大了眼睛有點花，但是總體速度還是挺不錯的，大大地緩解了后端工位的壓力，給包裝工位提供了更多的待包裝成品，從而也提高了當日的出貨量！

而且她是很愛干凈的人，每天收工后都會收拾臺面，清理垃圾，配件分類歸放，避免了換型號后用錯配件的可能性！

在春節放假前，很多人都已經提前回家，造成人員不齊，嚴重影響產量的情況下，她則一直堅持到了放假才回家。

所以春節后請她繼續回來上班，期間她兒子因交友不慎遇到麻煩，她連續請假，直到9月份后才繼續回來上班，因為她是多面手所以在新的裝配組合缺人時，將她調入新線中準備提振產量，誰知好心卻辦成了壞事。。。

新組的裝配線都是新員工，一個男孩和另外一個貴州女子，Z加入后做第三道工序，也許是老員工心態作祟，又是兩個女人在一起合作，Z本來說話就嗓門大，開始一天很安靜，當換型號裝配時，她覺得自己工序多了，就隨口說了一嘴，聲音又比較大，但是前道工序的貴州女子覺得是在怪她，然后兩個人就拌起嘴來，一會功夫兩個人越吵越厲害，主管勸解也沒用，前面的女員工本來這幾天就有意見，在加上兩個人又吵架，覺得是老員工在欺負她新員工，心里很不爽，一氣之下撂了挑子不干了！

本想是好意，把她調過去，以老帶新想把新線扶植起來，沒想到最后兩個人都撂了挑子，所以說還是我們考慮不周，忘記吸取去年的教訓，不應該將她和新線合到一起！

因為每個人都有本能地倚老賣老的心理，對老員工心理上會有所忌憚，說話會注意很多，但是面對新人的時候，就不怎么會顧忌了，而她本來就說話比較沖，又是同樣面對女性，女人之間是誰也不會讓著誰的！

其實古人云，男女搭配干活不累確實是有道理的，在生產搭配中，兩個男性搭配一個女性的組合中，男性出于天生的強者心理，自然會讓著女性，所以產生矛盾的幾率很少，而在全部女性或者兩個女性以上的組合中就難免出現各種各樣的摩擦，進而演化成為沖突，所以在搭配中一定要考慮這一點，盡可能避免這種情況的發生！

殺人用刀，傷人用嘴，嘴上不饒人，傷人又損己，如果Z能夠控制自己的情緒，好好說話，理性溝通，也許她會和別人相處的很好，但是多年養成的性格要做出改變還是太難了！

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