廣東
近期，在社交平臺上看到這樣一個(gè)話題：#看起來絕對不會(huì)離職的工位長什么樣？#，不少網(wǎng)友在下面曬出了自己的工位照片。
網(wǎng)上一直流傳著一句話：判斷員工能在公司待多久，看辦公桌就知道了，甚至有網(wǎng)友總結(jié)：工位越花，工齡越長。
雖然是玩梗，但是作為打工人，我們每天都得在工位待足幾個(gè)小時(shí)，我們確實(shí)可以從辦公桌的布置，窺見員工的個(gè)性、工作習(xí)慣和對當(dāng)前這份工作的心態(tài)。
一、極簡實(shí)用風(fēng)
社交平臺有這樣一個(gè)熱議話題：“如何判斷一個(gè)人是否準(zhǔn)備離職？”，有一個(gè)高贊回答就是：“看辦公桌”。
HR朋友曉燕分享：能從員工辦公桌的風(fēng)格，看出他們的個(gè)人風(fēng)格和對工作的態(tài)度。
如果默默將自己的私人物品全部清空，辦公桌上只保留：少量辦公文件、鍵盤、鼠標(biāo)和水杯，多半就是這個(gè)人準(zhǔn)備離職了。
不過，也有一部分人很喜歡極簡主義，覺得工作就是應(yīng)該越簡單越好，習(xí)慣保持整潔，他們的處事風(fēng)格通常也比較果斷，執(zhí)行力也比較強(qiáng)。
二、個(gè)性創(chuàng)意風(fēng)
Anna表示：工位是公司的，生活是自己的，在公司待得時(shí)間比睡覺時(shí)間都長，當(dāng)然需要有一個(gè)好心情來支撐了，在自己布置的工位干活兒，工作靈感都會(huì)更多。
社交平臺上，有網(wǎng)友曬出：因?yàn)閷⒐の徊贾玫煤芷粒块T招進(jìn)新人還會(huì)領(lǐng)著新員工參觀自己的工位，說：“新員工一看就能get到我們公司的活力和文化”。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)員工將辦公區(qū)域布置得十分漂亮，抱枕、小玩偶、綠植、水杯、毛毯等生活用品一應(yīng)俱全得時(shí)候，說明他們就已經(jīng)將一部分生活融入工作中。
通過改造工位，在緩解工作壓力，讓自己上班的心情更加愉悅的同時(shí)，也在無形之中增加了對組織的歸屬感。
三、居家生活風(fēng)
朋友瀟瀟表示：其實(shí)工位會(huì)隨著工作時(shí)間的累積，逐漸變得豐富，改造工位也不是出于愛好，就是一件自然而然發(fā)生的事情。
一開始，我的工位上也是只有必備的辦公用品和水杯，漸漸的，所需要生活用品越來越多，工位自然也就越來越滿。
在職場待了八年，因?yàn)樵缙诘某霾詈蜕畈灰?guī)律，現(xiàn)在帶薪養(yǎng)生已經(jīng)成為了我工作的協(xié)奏曲。
我購入了迷你燉盅、養(yǎng)生壺放在工位，加上公司為員工準(zhǔn)備了微波爐，有了這些工具，做一些簡單的餐食不成問題，這樣不是苦中作樂，而是在工作的間隙享受生活。
如果員工將自己生活所需要的物品都放在了自己的工位上，那也代表了他們短期內(nèi)的離職意愿較低。
四、勵(lì)志上進(jìn)風(fēng)
前段時(shí)間，網(wǎng)上流傳著“工位玄學(xué)”，通過改善工位的布局，讓自己在職場更加順風(fēng)順?biāo)?/p>
例如：左邊放小風(fēng)扇，右邊放水杯，左高右低，寓意“風(fēng)生水起，順風(fēng)順?biāo)薄?/p>
還有些職場人，會(huì)在工位貼上勵(lì)志標(biāo)語、月度目標(biāo)、每日工作計(jì)劃，以激勵(lì)自己更加高效地完成工作。
從這些職場人布置工位的態(tài)度也側(cè)面反映了：他們的上進(jìn)心比較強(qiáng)，渴望升職加薪和實(shí)現(xiàn)自我突破。
結(jié)語：
一個(gè)人的工位長什么樣，能側(cè)面反映員工對當(dāng)前這份工作的態(tài)度、對工作的熱愛和對團(tuán)隊(duì)的歸屬感。
作為老板或者領(lǐng)導(dǎo)，也不要僅憑員工的工作風(fēng)格判斷其穩(wěn)定性。
也應(yīng)該適當(dāng)關(guān)注員工的心理，通過為員工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃和成長機(jī)會(huì)、具有競爭力的薪酬與福利、積極的工作環(huán)境和企業(yè)文化來留住優(yōu)秀的人才。
留言說說：你們會(huì)精心布置自己的工位嗎？
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