滴滴上周揭幕的“精準差旅時代”,尤其與之匹配的“AI+一站式”商旅解決方案載體的AI小滴的發(fā)布,不僅化解了這一賽道過往幾十年的痛點,帶有重構商業(yè)模式與行業(yè)洗牌深意,更是有望撬動萬億利基市場,打開滴滴企業(yè)服務新的增長動能。
先看一幕反差。
在滴滴企業(yè)服務事業(yè)群總經(jīng)理蔡曉鷗那里,全球商旅行業(yè)發(fā)展幾十年,從貼票報銷到四大引入國內,到今天全國幾十家在線商旅服務平臺,熱鬧非凡。而2024年全球商旅開支高達1.5萬億美元。其中8.8%則是中國差旅滲透的增速。
但尷尬的則是,隨著企管要求升級和數(shù)字化發(fā)展,很多老問題依然沒有解決。
比如管理者角度,成本難控、流程繁瑣。員工角度看,則是耗時、預定流程長、報銷周期久、管控制度和政策不透明、溝通成本高等。
總結下來,基本就是流程割裂、成本失控、體驗斷層三大頑疾。不要覺得這是什么話術。它藏著驚人的損耗。
蔡曉鷗披露,這種困惑下,31%的大型企業(yè)因違規(guī)訂單年損失超百萬,60%的高頻出差員工,年浪費1.5個工作日。還有,僅僅員工差旅退改簽的費用就占據(jù)企業(yè)整個差旅成本的15%,一家匿名客戶較早時退改比例占整個商旅預訂量總額甚至高達30%。
筆者也有近似案例。幾年前,半導體行業(yè)補貼模式類似“廣撒網(wǎng)”與“陽光普照獎”,造成補貼依賴。某知名半導體設計公司財務說,上面直接的補貼毛毛雨,連公司每年員工退改簽的費用都不夠。當時問他多少,他說怎么也得50萬~60萬。
“精準差旅”模式下的AI小滴,它的產(chǎn)品邏輯,正為此而來。
這是業(yè)界首款集行程規(guī)劃、多品類推薦、行程預訂、行中服務等多項能力于一體且完整閉環(huán)的商旅預訂agent。
但它并非單一功能的agent。就能力而言,其實是三個agent的組合,即差旅助手agent、解決方案agent、管理助手agent。現(xiàn)場演講中,蔡曉鷗特意強調了管理助手的價值。
顯然,AI小滴從上述管理者、員工兩大視角回答了問題。
再看蔡曉鷗公布的一組數(shù)據(jù),它涉及到幾十年來差旅預訂中的時間效率差異。
他說,商旅服務1.0時代,員工完成差旅預訂大概需要1小時;2.0也即APP時代,線下轉化為線上,看似輕松,但多個App跳轉后才能完成預訂,時間大概20到30分鐘;3.0一站式階段,一個App完成所有,10到15分鐘。
而滴滴內部,借助AI小滴差旅小助手,完成預訂,能將時間壓縮到驚人的3到5分鐘。
巨大的反差背后,到底反映了什么呢?
那就是精準差旅模式下,AI小滴對整個商旅流程的效率重構。而效率的躍升,核心在于,AI等多重技術加持下,整個平臺的技術架構、數(shù)據(jù)整合與交互范式生成了全面革新。
先看技術架構。
AI小滴采用Multi-Agent智能體架構,通過上述三大智能體協(xié)同運作,解決方案Agent預載企業(yè)內部差標與歷史偏好,差旅助手Agent同步掃描機、酒、用車等即時性庫存,管理助手Agent則動態(tài)計算各種隱性成本,尤其是蔡曉鷗強調的退改損耗與跨城通勤時間成本。
三者不是串行操作,而是并行處理。從搜索、比價、決策到支付,屬于共時、同步的流程。
這背后當然必須有出色數(shù)據(jù)整合能力。這一重能力,恰恰是滴滴商旅不易覺察的優(yōu)勢。
早在2015年,滴滴便推出了企業(yè)版。初期,主要解決企業(yè)員工因公出行報銷繁瑣、合規(guī)難等難題,提供免墊付、免報銷用車服務。盡管當時遠不如今日絲滑,但4年過去,便積累下30多萬企業(yè)客戶和1700萬職場用戶,奠定了企服基礎。而2019年也是滴滴數(shù)據(jù)資產(chǎn)躍遷年:它成立了數(shù)據(jù)夢工廠。隨后又一個4年多,滴滴不斷借助自身高頻的“小交通”優(yōu)勢,尤其“最初1公里”與“最后1公里”決定的鏈路中樞價值,不斷向“機、火、酒”服務延伸,形成全鏈路生態(tài)協(xié)同。10過去,滴滴沉淀下70萬家企業(yè)服務數(shù)據(jù)和上萬條管控規(guī)則。
這種數(shù)據(jù)優(yōu)勢,與算法尤其后來的大模型結合,便具有巨大的潛能。它其實也是滴滴商旅除了“小交通”之外的最大門檻之一。
你可能說,出行上,高德有不錯的口碑。美團之前更是高調涉入,后來退縮到第三方開放平臺定位。高德、百度們屬于同樣的模式。而滴滴有自己獨立掌控的業(yè)務體系。
除了它們場景缺乏聚焦、真正跨場景打通數(shù)據(jù),還意味著,美團與高德的平臺中介功能,很難形成全鏈路一體協(xié)同,如此,你也不可能做到真正意義上的商旅閉環(huán)。因為中間的不確定性太大了。大交通當然各種成本與效率相對固定,但小交通差別太大了。
這里決非否認美團、高德以及攜程們各有強大的優(yōu)勢要素,它們有自己其他維度的全鏈路能力。但在“小交通”與“大交通”銜接更多品類的服務閉環(huán)上,滴滴才是整個商旅業(yè)最具競爭力的企業(yè)。
滴滴其實就是“小交通”領域的一種商業(yè)操作系統(tǒng)。大交通、酒店以及未來其他更多服務,既是協(xié)同的能力要素,也是長在“小交通”優(yōu)勢平臺上的品類。
當然,這里只是簡單概括。實際上,滴滴的技術與商業(yè)化能力遠不止此。若簡潔來說,其實,它的競爭力在于:技術與商業(yè);兩者融合的能力;出色的工程化能力。
沒有這個,AI滴滴不可能此刻誕生。蔡曉鷗說的“精準差旅”,也不可能真正實現(xiàn)。
若你梳理滴滴企業(yè)尤其商旅服務,過去10年基本經(jīng)歷了三個階段:
一、起步探索期:企業(yè)用車類(2015-2018)
2015年,滴滴推出“企業(yè)版”,專注于企業(yè)級用車服務,解決員工通勤、商務接待等場景的出行需求。同時也開始跨界整合資源,尤其是酒店、旅游等。
二、品類拓展、生態(tài)建設、閉環(huán)探索期(2019-2022)
2020年,成立小桔國際旅行社,獲得旅游、機票代理等全鏈條資質,隨后APP上線專區(qū)、2021年啟動機、酒品類內測。2022年,商旅閉環(huán)落地,為第一家客戶提供“車、機、火、酒”全鏈路服務,實現(xiàn)免墊付、免報銷的企業(yè)級管控。盡管當時遭遇疫情以及其他因素影響,滴滴仍驗證了閉環(huán)模式的可行。
二、平臺整合期、規(guī)模化、智能化升級期(2023-2024)
2023年正式上線機酒預訂,直連25+酒店集團、40余家航司,覆蓋660+國內城市。隨后推出行程智能聯(lián)動(如訂機票后自動推薦酒店)。2024年。滴滴企業(yè)服務尤其是商旅的規(guī)模化與降本提效能力顯著增強,服務企業(yè)數(shù)突破55萬家,覆蓋央國企、金融等8大關鍵行業(yè)。
當然,這一周期,滴滴商旅技術升級非常具有看點。2023年,滴滴成立大模型團隊,尤其聚焦商旅場景的AI Agent開發(fā),并落地智能推薦。此外,它還發(fā)布了“七大類標準化接口”,支持與OA/ERP系統(tǒng)快速對接,并推出“合住管控”、“機火同屏比價”等許多個性方案,為企業(yè)節(jié)省大量成本。據(jù)說,某企業(yè)僅僅靠拼房功能,年省就達百萬。
蔡曉鷗說過去半年滴滴企業(yè)版做了幾件“小事情”。基本就是聚焦在差旅管理的精細化升級,尤其通過四項核心優(yōu)化平衡企業(yè)成本與員工體驗。
比如在資源端,推出了“滴滴好價”,基于直連供應鏈篩選高性價比酒店并打標,承諾“貴必賠”,員工可一鍵申請賠付;針對占差旅成本15%的“退改簽費用”,上線因公/因私分類審批制度,有效降低某客戶30%的退改率;“限額管控”則實現(xiàn)跨品類聯(lián)動,如為康緣藥業(yè)打通用車、機票及酒店額度,員工可在季度1萬總額內靈活組合方案,自主選擇集中或分散出行。此外,還有“員工激勵”。其中“省立返”覆蓋40%用戶,將節(jié)省費用以現(xiàn)金或積分返還;同步取消單日間夜價限制(如納愛斯改為總額管控),允許員工根據(jù)價格波動調配預算——例如首日節(jié)省80元可直接用于次日580元的住宿。
其中限額管控、員工激勵備受業(yè)界關注。
蔡曉鷗說,限額管控上,去年曾給大家畫過餅,要做到管控精細,打通不同品類限額。今天的成效確實明顯。
不過,他強調,精準差旅的核心在于全流程時間管理,尤其需保障“最后一公里”的高效銜接,確保大小交通體驗無縫協(xié)同。
顯然,“小交通”商業(yè)操作系統(tǒng)支撐下的全鏈路協(xié)同才最根本。 在夸克看來,“精準差旅時代”揭幕,也標志著滴滴商旅第二個10年周期的開啟。AI小滴稱得上新周期的先聲。它當然也是整個行業(yè)的先聲。
回到開頭,你應該注意到,我們強調了滴滴精準差旅不僅可能引發(fā)行業(yè)洗牌,更是有望撬動萬億利基市場,打開滴滴企業(yè)服務新的增長動能與估值空間。
今日全國仍有幾十家在線商旅服務平臺。其中絕大部分都是中小平臺,我們認為,如果無法構建同等的數(shù)據(jù)生態(tài)閉環(huán),除非你有特定屬性的資源或強大的技術能力,否則可能面臨關鍵客戶持續(xù)流失。
當然,攜程、美團、飛豬等頭部商旅平臺早已演進多年,它們都有自己優(yōu)勢垂直場景以及由此沉淀的能力體系,包括正在強化的AI投入。不過,整個商旅場景,只要落地,涉及到移動,兩段“小交通”就最大程度上著整個鏈路的效率。滴滴在這個領域構建的技術與規(guī)模化門檻,使得它率先占據(jù)了“精準差旅”賽道排位。盡管AI會重構一切,今日頭部未必一定左右格局,但AI小滴的誕生,意味著一種趨勢已經(jīng)明晰:未來的洗牌方向,將從“資源競爭”轉向“智能效率競爭”,技術代差不排除淘汰30%以上同質化的服務商。
夸克當然也一直關注滴滴的商業(yè)模式與新的增長動能。
“精準差旅”其實正是一種商業(yè)模式。作為載體的AI小滴,有望推動滴滴從過往的“交易抽成”轉換為“降本分成+服務收費(服務費、數(shù)據(jù)增值業(yè)務)”。
這背后有完整的閉環(huán)與可量化的增長。滴滴商旅可按節(jié)約成本比例收取服務費(行業(yè)慣例為節(jié)約額的10%-15%)。結合“省立返”機制(滲透率40%),員工省費以現(xiàn)金/積分返還,激勵主動降本,可推動企業(yè)客單價提升25%。而AI小滴差旅分析報告等也已成為企業(yè)采付費增值服務。分析人士說,預計2026年數(shù)據(jù)服務收入于商旅中的占比或達15%。此外,滴滴還有生態(tài)協(xié)同帶來的資源端返傭和流量分發(fā)收入。
而且,這是一種完全吻合ESG理念的正向激勵/反饋的模式。它契合了滴滴集團創(chuàng)始人程維倡導的“負責任的創(chuàng)新”精神。
當然,短期,作為企業(yè)服務核心場景的滴滴商旅,影響不了滴滴大盤。2024年報里,企業(yè)服務尚未單獨披露更詳細的數(shù)據(jù)。但作為滴滴企業(yè)服務第一營收主力(約50%)、技術溢價核心載體、集團AI落地關鍵場景之一的商旅,一直是營收、毛利率平衡最好的業(yè)務單元之一。
分析人士說,2025年,AI小滴計劃覆蓋10萬新增企業(yè)。若落地順利,商旅收入于企業(yè)服務中的占比或提升至60%。而隨著它的壯大,滴滴企業(yè)服務版圖未來或有更為獨立的經(jīng)營權限,包括獨立估值。
大屏幕上,蔡曉鷗PPT 里的這句話里藏著更大的視野:“從效率出發(fā)不止于效率,成為數(shù)字化全面轉型的驅動力。”它意味著,未來的企業(yè)服務,就是一個賦能者角色。而此刻的商旅,不止是個巨大場景,也是企業(yè)服務的驗證舞臺。
面向一個全球萬億(2027年有望達1.8萬億美元)的利基市場,滴滴商旅無疑是一個破局者。而此刻,精準差旅模式下的AI小滴,自然是一個新支點。
夸克,最小的粒子,微末的洞察。
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