文 | 赫晉一 張冉冉
編輯 | 曹賓玲 付曉玲
數(shù)據(jù)支持 | 洞見數(shù)據(jù)研究院
一家中國企業(yè)在海外招聘時(shí),像在國內(nèi)一樣對(duì)候選人進(jìn)行“背調(diào)”,結(jié)果踩中個(gè)人信息保護(hù)“雷區(qū)”,被罰數(shù)萬歐元。
還有企業(yè)連續(xù)兩年給海外員工發(fā)數(shù)額接近的年終獎(jiǎng),卻不知這在當(dāng)?shù)貢?huì)被默認(rèn)為固定薪酬組成部分,第三年效益不好停發(fā)時(shí),立馬迎來員工“合規(guī)整頓”……
近一兩年,類似的“慘案”屢屢上演,背后正是中國出海企業(yè)駛?cè)肓松钏畢^(qū)——從產(chǎn)品出海、品牌出海,進(jìn)階到更高難度的全球化經(jīng)營。
企業(yè)埋頭打磨產(chǎn)品、撒幣打廣告就能“大力出奇跡”的時(shí)代一去不復(fù)返了,當(dāng)前出海的核心挑戰(zhàn),在于能否對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營、管理等價(jià)值鏈環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)“全球一盤棋”布局。
然而,70萬出海企業(yè)拔劍四顧,撞上的卻是缺乏成功經(jīng)驗(yàn)、沒有捷徑可走的困局。玩家們急需一套工具、方法論與操作指南,來實(shí)現(xiàn)從“中國管理”向“全球治理”的躍遷。
好在,一些頭部公司,透露了突破的跡象:《2024中國出海品牌百強(qiáng)榜》新銳Top10企業(yè)中,有6家將飛書作為協(xié)同管理平臺(tái);出海新能源車企Top10中,這一數(shù)字高達(dá)8家。
這些佼佼者的實(shí)踐里,或許就藏著“上岸密碼”。
用效率工具,打破出海“隱形壁壘”
在“大航海時(shí)代”,餐飲商家往往是最頭疼的,哪怕是一碗湯、一張餅,也得追求食材、工藝、制作流程足夠正宗,否則口味上的毫厘之差,就是品牌生與死的距離。
正如霸王茶姬CTO湯海濤所說的:“把一杯茶做好喝并不難,難的是讓千萬杯茶在世界各地都保持一致的品質(zhì)。”
但霸王茶姬的爆款“伯牙絕弦”,累計(jì)銷售數(shù)億杯,卻做到了千店品質(zhì)如一。
能實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),除了統(tǒng)一的制茶設(shè)備保證工藝穩(wěn)定,更在于飛書工作臺(tái)讓員工日常的所有流程匯聚在一個(gè)入口,從排班到培訓(xùn)、從執(zhí)行到反饋,操作更簡單、更一致。
同時(shí),AI能力也已深度融入霸王茶姬的門店經(jīng)營。飛書AI服務(wù)臺(tái)實(shí)現(xiàn)7x24小時(shí)響應(yīng),月均解決門店問題超1萬件,AI自主解決率高達(dá)96%;可視化數(shù)據(jù)看板則實(shí)時(shí)同步門店運(yùn)營狀態(tài),使問題、隱患能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)與解決。
而國內(nèi)用飛書、海外用Lark(飛書海外版),信息、數(shù)據(jù)便能連通,實(shí)現(xiàn)全球團(tuán)隊(duì)的同頻。
但光打破信息壁壘還不夠,如何讓跨時(shí)區(qū)、跨語言、跨文化的員工無縫協(xié)作,是另一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
例如,拉美地區(qū)跟國內(nèi)幾乎“日夜顛倒”,若要堅(jiān)持海內(nèi)外團(tuán)隊(duì)同步開會(huì),不是國內(nèi)團(tuán)隊(duì)熬夜硬撐,就是拉美同事要早起趕會(huì),這并非長久之計(jì)。
且拉美地區(qū)通行葡萄牙語、西班牙語,而國內(nèi)小語種人才相對(duì)稀缺。據(jù)公開資料,每年葡萄牙語畢業(yè)生不超1000人,西班牙語畢業(yè)生不足4000人,愿意外派的更是鳳毛麟角,企業(yè)普遍“招人難”。
已經(jīng)進(jìn)入全球112個(gè)國家和地區(qū)的名創(chuàng)優(yōu)品,對(duì)此深有體會(huì)。飛書先進(jìn)生產(chǎn)力峰會(huì)上,名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)副總裁兼首席科技官朱國勝,將多語言、多時(shí)區(qū)帶來的溝通不暢列入“出海繞不開的三重組織挑戰(zhàn)”之一。
為了解決這些痛點(diǎn),名創(chuàng)優(yōu)品借助飛書aPaaS能力,上線了“海外巡店助手”,海外同事可隨時(shí)查詢門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、記錄門店巡檢情況,實(shí)現(xiàn)總部與海外市場(chǎng)的零時(shí)差信息同步、零距離高效協(xié)同。
至于語言鴻溝,飛書覆蓋20+種常用語言的實(shí)時(shí)翻譯功能,可以在聊天、文檔、會(huì)議等辦公場(chǎng)景隨時(shí)調(diào)用,極大緩解跨語言溝通的焦慮。
類似的實(shí)用功能,還有時(shí)區(qū)顯示、多膚色表情包等,前者能直觀顯示海外同事當(dāng)?shù)貢r(shí)間,有效避免在休息時(shí)段誤擾對(duì)方;后者則貼合海外多元文化背景,減少文化差異引發(fā)的摩擦。
這些產(chǎn)品細(xì)節(jié)、巧思并非偶然,而是字節(jié)跳動(dòng)在出海實(shí)踐中積累的真實(shí)經(jīng)驗(yàn)。
正如飛書首席商業(yè)官林嬋所言:“2016年,我們發(fā)現(xiàn)市面上沒有一款產(chǎn)品能夠契合我們的國際協(xié)同辦公需求,導(dǎo)致內(nèi)部工具在使用過程中需頻繁切換,但最終仍難以滿足業(yè)務(wù)需求。所以,如果公司不做全球化,我們不會(huì)做飛書。”
也就是說,飛書從寫下第一行代碼開始,就帶著全球協(xié)作基因,這也是其比許多工具更懂“出海”的來源。
可以看到,企業(yè)出海的關(guān)鍵流程與場(chǎng)景,在飛書上都可以找到“一站式解決方案”。
利用好平臺(tái)的力量,企業(yè)可以少走彎路,甚至更進(jìn)一層。
例如,霸王茶姬借助飛書搭建“茶茶圈”,為全球七萬多名合作伙伴提供一個(gè)線上“茶水間”,讓真實(shí)聲音和日常經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉诩s7000多家門店間自由流動(dòng)。目前,“茶茶圈”已累計(jì)沉淀超9萬條真實(shí)分享,日活躍用戶達(dá)2萬。
如此一來,茶文化可以在全球團(tuán)隊(duì)中流通,使得“東方茶”不僅停留在產(chǎn)品層面,更融入全球合作伙伴的日常生活,進(jìn)而傳遞給每一位海外消費(fèi)者。
做到了這些,企業(yè)可以在海外初步站穩(wěn)腳跟,但要活得久、長得好,還得深度扎根本地。
站在工具的肩膀上,讀懂海外市場(chǎng)
走出國門的中國玩家們,正變成懸在海外“地頭蛇”腦袋上的達(dá)摩克利斯之劍。
年初,紐約市民凌晨3點(diǎn)在寒風(fēng)里身披毛毯,排隊(duì)等著搶影石Insta360的全景相機(jī)X5;年中,Labubu們?cè)陧敿?jí)IP山頭林立的歐美“一娃難求”。
“東升西落”的背后,很大一部分原因在于消費(fèi)市場(chǎng)話語權(quán)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)移。
在海外巨頭一條龍通吃的時(shí)代,大家是有什么消費(fèi)什么。但如今人們清楚知道自己喜歡什么,想要什么,一切“消費(fèi)者說了算”。
面對(duì)這樣的版本變遷,踢館的中國出海玩家們比待慣舒適區(qū)的擂主們反應(yīng)更靈敏。
以運(yùn)動(dòng)相機(jī)為例,對(duì)GPS這一功能,海外品牌觀察到的是用戶很少使用,新品砍掉了GPS功能來增加續(xù)航。而影石Insta360捕捉到“網(wǎng)上很多人喜歡用GPS記錄開車或騎行路線”,產(chǎn)品Insta360 Ace Pro卻能連接Apple Watch等來獲取GPS數(shù)據(jù),主打創(chuàng)造條件也要上。
這樣一次次精準(zhǔn)滿足用戶喜好下,目前全世界每3臺(tái)全景相機(jī)里,就有2臺(tái)出自影石Insta360。
而飛書多維表格,在影石Insta360的“逆襲”中,扮演了重要的角色——“用戶聲音收集—數(shù)據(jù)洞察—產(chǎn)品定義—市場(chǎng)驗(yàn)證”全路線輔助。
全球化背景下,用戶的地域、職業(yè)、興趣愛好、使用場(chǎng)景五花八門,這讓企業(yè)聽取市場(chǎng)聲音的難度幾何倍增長——可能把Facebook、YouTube、TikTok、亞馬遜等社交和電商平臺(tái)都翻一遍,才能相對(duì)全面了解產(chǎn)品評(píng)價(jià)。
且這些聲音,往往是市場(chǎng)、售后、產(chǎn)研等各個(gè)部門“各取所需”搜集,若信息不互通,仍相當(dāng)于“盲人摸象”。
而這一切,挪到飛書多維表格里不再是問題。可以看到,在按照事情建立不同的話題群里,飛書自建機(jī)器人能第一時(shí)間將各路消費(fèi)者的真實(shí)反饋,自動(dòng)發(fā)送成消息卡片到群內(nèi)。
如此一來,工作人員便可以定位產(chǎn)品問題和改進(jìn)方向。如發(fā)現(xiàn)很多攝影愛好者自行DIY、設(shè)計(jì)并3D打印相機(jī)外殼和手柄,影石Insta360 Ace Pro 2推出了街拍套裝,上市就熱賣。
不僅如此,用戶反饋信息集中在多維表格后,有需要的部門可以在工單系統(tǒng)中下單,由品牌中心分配任務(wù),之后多維表格會(huì)自動(dòng)拉群,參與者可隨時(shí)查看任務(wù)進(jìn)度的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)。
這樣的可視化流程,相比具體進(jìn)度、核心痛點(diǎn)等有事沒事開會(huì)說的傳統(tǒng)推進(jìn)方式,響應(yīng)效率的提升可想而知。
不過,及時(shí)將“用戶的聲音”轉(zhuǎn)化為“產(chǎn)品設(shè)計(jì)”只是第一步,業(yè)務(wù)落地也很關(guān)鍵。
產(chǎn)品在海外上市,極其考驗(yàn)供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度和靈活性,終端需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、海外運(yùn)輸物流周期長等問題,都可能會(huì)導(dǎo)致銷售目標(biāo)難達(dá)成。
但這一難題,被多維表格形成的“一張表”解決了。
以名創(chuàng)優(yōu)品為例,多維表格下的全球IP進(jìn)度表,像一個(gè)可交互的數(shù)據(jù)大屏,直觀展示了其真實(shí)業(yè)務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié):每個(gè)IP從商品研發(fā)、市場(chǎng)訂貨、采購回貨以及出貨再到產(chǎn)品上市,全鏈路監(jiān)控;IP項(xiàng)下各品類產(chǎn)品、各協(xié)作業(yè)務(wù)部門的橫向進(jìn)度,也清晰展示。
當(dāng)單個(gè)IP的管理難度降低時(shí),并行多個(gè)IP的開發(fā)難度自然也隨著大幅下降。
此外還可以看到,在名創(chuàng)優(yōu)品的多維表格中,搭建有“訂貨-出貨-在單-銷售”的業(yè)績追蹤大盤,且數(shù)據(jù)細(xì)分到每個(gè)具體市場(chǎng)的年/月/天的銷售額。由此,總部可以針對(duì)各銷售區(qū)域情況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源分配、調(diào)整策略。
例如,去年名創(chuàng)優(yōu)品以法國為起點(diǎn)開啟全球搪膠毛絨節(jié),引發(fā)歐洲消費(fèi)者熱烈追捧。到今年一季度,其搪膠毛絨系列已占比海外總銷售額的35%,成為重點(diǎn)戰(zhàn)略品類。
如此站在飛書的肩膀上,打通前方市場(chǎng)和后方高效運(yùn)營,將成為中國出海玩家的全球化日常。
從14億人的戰(zhàn)場(chǎng),躍向70億人的舞臺(tái),不僅是簡單的商業(yè)擴(kuò)張,更是“中國經(jīng)營管理哲學(xué)”一次史無前例的實(shí)踐。
它要求企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從上到下,從國內(nèi)到海外,從戰(zhàn)術(shù)到戰(zhàn)略的系統(tǒng)化協(xié)同,也強(qiáng)調(diào)“以人為本”的溫度、科技賦能的創(chuàng)新精神、一步三算的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
中國不缺有野心、有魄力的企業(yè),可全球化發(fā)展這樣的歷史性挑戰(zhàn)不多見,哪怕是已經(jīng)小有成績的出海公司,仍會(huì)被種種問題困擾。
不過,它們也深諳“工欲善其事,必先利其器”的傳統(tǒng)智慧,而這正是揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的起點(diǎn)。
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