河北
昨日正值中國傳統佳節重陽節（2025年10月29日），也是尊老敬老的重要日子。河北君業科技股份有限公司（以下簡稱“君業科技”）開展了一項溫暖人心的特別活動——為公司員工的父母發放了200元重陽節慰問金，以及一封由董事長和總經理聯合署名的深情慰問信。
君業科技始終堅持“正道文化”，不僅體現在企業的發展戰略與經營管理中，更融入了對員工及其家庭的關懷與責任。公司通過這樣的暖心之舉，讓“正道文化”不止于言，更踐于行——對內，營造感恩、尊重、互助的企業氛圍；對外，傳遞溫暖、責任、擔當的品牌形象。
這項充滿人文關懷的舉措旨在表達公司對員工父母深深的感恩與節日祝福。慰問金雖數額不大，但配合那封情真意切的信件，卻產生了巨大的情感共鳴。信中，公司領導誠摯感謝各位員工父母為企業培養了優秀的人才，并對他們作為堅強后盾所付出的理解與支持致以崇高敬意。字里行間充滿溫情，承諾公司將不負所托，關愛員工成長，并衷心祝愿所有長輩健康長壽、幸福安康。
此項活動引起了很大的反響。大家表示，這份“物質+精神”的雙重禮物遠遠超出了預期。“我媽媽收到轉賬和慰問信的文字截圖后，反復看了好幾遍，說這公司有溫度、重情義，比單純發錢更讓人心里暖和。”辦公室副主任董林婷分享道。這份來自公司高層的直接致謝，讓員工家屬感受到了前所未有的尊重，也讓員工本人的歸屬感和自豪感油然而生。
君業科技管理層表示，員工是企業最寶貴的財富，其家庭的幸福與穩定是企業發展的堅實后盾。在重陽節之際，通過“慰問金+慰問信”的形式向員工父母致敬，是公司“家”文化建設的重要實踐，旨在傳承中華孝道美德，構筑企業、員工與家庭之間的情感共同體。
副總經理兼技術研發總監李德恒有感而發
此次慰問活動，如同秋日里的暖陽，深刻溫暖了“君業人”及其家庭。員工們普遍認為，公司的這一貼心舉措，不僅提升了幸福感和獲得感，更極大地激發了團隊凝聚力與愛崗敬業的熱情。君業科技用實際行動，成功塑造了關愛員工、履行社會責任的卓越企業形象。
來源：君業科技
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