“西非之角”塞內加爾位于非洲大陸最西端，其首都達喀爾距離北京1.2萬公里。曾經，這里是大西洋三角貿易在非洲的落腳點，而今，巨大的非洲復興紀念碑矗立海邊，猴面包樹在海風與陽光中生長，訴說著新時代的非洲。以前，我從未想過自己有朝一日會來到這個地方，來到聯合國教科文組織非洲區域辦事處工作。

01

一切始于語言

我從小就熱愛語言學習，最初對國際組織產生興趣，是在2019年。那時我在外交學院英語系讀大三，暑假里，參加了北京外國語大學國際組織學院舉辦的夏令營。時任國際組織學院院長賈文鍵教授（現為北京外國語大學校長）對國際組織的介紹，為我打開了一扇嶄新的窗戶。我了解到，北外剛與聯合國教科文組織簽訂了實習合作項目，而聯合國教科文組織的總部在法國巴黎，因此，如果想去實習，學好法語至關重要。這一新項目令人憧憬，我暗下決心，一定要學好法語。

夏令營結束后，我被國際組織學院錄取。進入北外后，為了盡快提高自己，我主動申請了法語高起點課程。國際組織學院研一的學業非常緊張，一年要學完三年的課程。研二時，我們可以申請公派留學。出于對法國文化的興趣，我申請了前往巴黎政治大學攻讀文化政策與管理碩士。來到巴黎后，我在全法語的環境里堅持提高語言能力—— 校內選修，校外自學，每周參加巴黎國際大學城的法語角，并在日常生活中要求自己只講法語。就這樣，在赴法第9個月，我考取了DALF法語C1證書，并由此開啟了國際組織之路。

02

初識國際組織

2022年春，我在巴黎完成研一學業后，開始申請實習。比起令人焦慮的“海投”，我選擇靜下心來，考下C1證書后才開始投遞簡歷。我選擇的第一個實習單位是聯合國教科文組織國際教育規劃研究所，其要求申請人具備英法雙母語背景。我鼓起勇氣遞交了簡歷，沒想到，兩天后便收到了面試邀請，一周后，我被正式錄取。這讓我意識到，“臨淵羨魚，不如退而結網”，提高能力才是申請成功的關鍵。

實習開始的那天，巴黎陽光明亮。我乘坐地鐵6號線跨過塞納河、遠眺埃菲爾鐵塔，意氣風發地前往工作地點上班。在那段時間，我協助實施“包容殘疾的教育規劃基礎課程”，為來自非洲多國的教育官員提供培訓，負責課程宣傳、數據分析與學員聯絡。

初入職場，一切都令人興奮，但我很快就暴露了自己的不足。作為首次在國際團隊工作的新人，我低調內斂、虛心傾聽，認真記筆記卻很少主動發言。實習結束時，主管肯定了我的工作質量，卻認為我“主動性不足，需要增強積極性”。這讓我意識到，職場思維與學生思維不同，國際職場更是存在著隱性的文化差異。過去我堅持的“謙遜”和“內斂”，在多元環境中未必是優勢；只有積極表達、主動爭取，才能擁有更多機會。我告訴自己：要學會在多元文化中找到平衡，既堅持本心，也勇于表達。

03

在總部，看見新的方向

帶著對上份實習的思考，我通過了北外與聯合國教科文組織合作項目的考核，進入聯合國教科文組織總部人力資源局實習。

第一次走進總部氣勢恢宏的三角大樓，我被聯合國的風采所震撼。與研究所的氣氛不同，總部是聯合國教科文組織各業務部門的主場，也是各國宣傳競爭的舞臺：會場國旗獵獵，常有大型活動開展，身著不同民族盛裝的參會代表不時與我擦肩而過。

人力資源局是聯合國教科文組織的重要職能部門，負責處理數千名職員的人事安排。我作為政策與發展項目的實習生，參與人事手冊修訂、聯合國系統人事政策研究及公文起草審批工作。在那一年的實習期里，我每天都要處理繁雜的案例。人事工作的嚴謹性和高強度，打磨了我的寫作水平和綜合素質，同時培養了我的“可轉化技能”——這對于適應不同崗位很有幫助。

在總部期間，我看到不少實習生跟我一樣，對未來充滿焦慮。于是，在人力資源局局長的支持下，我牽頭組織了一場職業發展分享會，邀請了三位在聯合國教科文組織工作的前輩分享經驗。他們的履歷不同，卻不約而同地建議年輕人去地區辦事處鍛煉。“聯合國教科文組織的精彩在世界各地的辦公室里，那里是國際發展工作的第一線。”從他們的口中我了解到，總部和地辦的工作很不同，有一定的互補性。如果把聯合國教科文組織的工作概括為“辦文、辦會、辦事”，那么在地辦，“辦事”所占的比例更大。在巴黎總部，我們幾乎每天都會來辦公室、都會看到窗外的同一個鐵塔，而在地辦，絕不會每天面對同一個辦公桌、同一片風景。這次分享會帶給我很大的啟發，也悄然改變了我的未來規劃——總部的經歷讓我看見世界，卻不再執著于留在巴黎，我開始考慮到地辦工作。我期待體驗不同的文化，想要腳踏實地多做事。

2023年底，我在聯合國教科文組織總部人力資源局的實習即將結束，還不知自己的未來會在哪里。就在這時，國家留學基金委與聯合國教科文組織、聯合國難民署初級專業人員（JPO）合作項目開放申請。項目設有西非辦事處文化部門的崗位，符合我的專業和興趣。項目的申請競爭非常激烈，但這次機會我期待已久，若未全力以赴，我知道自己一定會后悔。在同事和朋友們的鼓勵下，我開始全力投入備考，并反復模擬面試，力爭將所有準備都做到極致。經過層層選拔，我進入了最終面試。當時，來自聯合國教科文組織總部和地辦的不同國家的十位面試官，用英法雙語隨機切換提問。面試持續了一個小時，最終，我收到了錄取通知。那一刻，我心底涌起了一股自我實現的快樂。

04

非洲：旱土之上的太陽和希望

2024年，我到達喀爾就職，成為聯合國教科文組織西非辦事處的一名初級專業人員。一下飛機，熱浪撲面而來——這里地處撒哈拉沙漠向赤道過渡的地區，全年炎熱，城市常被沙塵包裹。根據聯合國開發計劃署發布的《人類發展報告》，2024年塞內加爾的人類發展指數在世界191個國家和地區中排第169位，是世界最不發達國家之一。西非辦事處的條件遠比不上巴黎總部，其與聯合國其他機構共用一棟四層小樓，停電、斷網是常態。每年的8—10月是這里的雨季，今年進入雨季后，因樓道漏水，我的辦公室被淹了一半。

現實固然艱苦，但我知道，想了解真實的非洲，就一定要在這里生活下去。適應之后，我逐漸發現了越來越多的美好——在這片古老而現代的熱土上，人與自然的關系更近，人與人的關系也更直接、真誠。在海里游泳，會偶遇熱帶魚群和巨大的海龜；在當地飯館就餐，其他顧客會邀請我從他的盤子里挖一勺嘗嘗；走在上班路上，會看到街頭攤販推著簡陋的小車煮咖啡，他們總是會笑著和我打招呼——這些陽光般的笑容讓我明白，人和人的底色是相同的，當地人和我一樣，有著對生活的期待，我們都在以各自的方式熱愛生活。

達喀爾既給了我艱苦生活的歷練，也讓我在工作中收獲了成長。在辦事處，我協助推動教科文組織“六大文化公約”在西非十五國的落實，負責文化遺產保護與青年藝術促進等項目，并發揮語言優勢擔任英語國家的聯絡人。我參與了防止海岸侵蝕的保護墻建設，也組織婦女節專題座談，邀請當地女性學者講述她們在遺產保護中的故事等。相比總部的文山會海，這里的工作更接地氣，也能更直接地看到改變。

工作之余，在這里遇到的其他“外國人”帶給我許多感動：有七十歲的法國阿姨來這里開辦學校，有探險家夫婦修建猴面包樹樂園，有中國援非醫療隊和中資企業在此堅守，還有其他許許多多帶著愛和希望義無反顧前來的人。我們在達喀爾相遇，偶然之中其實是必然：經歷替人做了篩選，讓這群信仰“世界這么大，我想去看看”的人在此相聚，也讓我看見了國際合作背后生動而具體的人物群像。我在巴黎讀的專業是文化政策與管理，我時常思索究竟什么是文化。我認為，文化是能夠讓人跨越差異、直擊心靈的一束光。通過從事文化部門的工作，在不同文化的碰撞與融合中尋求共鳴，我希望不同背景的人能夠跳出各自的偏見，以文化為路徑和紐帶促進國際合作，推動全球發展——就像一束照亮未來的光。

05

我的心路歷程

從北外到聯合國，我從語言學習出發走向國際組織，從青澀的實習生成長為能獨當一面的項目專員。這一路的每一步都談不上輕松：申請、實習、再申請、再出發——幸運的背后，是不斷逼近極限的努力。我一直在最大化地利用時間。記得有一段時期，我過著“白天上班、晚上上課、周末做調研寫畢業論文”的三重生活。是對語言和文化的熱愛，讓我能夠不忘初心，在迷茫艱難的時候繼續前進。

曾有很多人問我進入國際組織需要具備什么樣的能力，對此，聯合國公開發布的勝任力框架作出了詳細的規定。我個人的體會是，以下三方面的素質尤其重要。一是語言與溝通力。中文是聯合國六大官方語言之一，會中文本身對我們而言就是優勢，而在此基礎上，掌握其他多種語言，可以為我們帶來更多的可能。語言是溝通合作的鑰匙，只有學好語言才能講好中國故事、傳遞世界聲音。二是專業能力。國際組織需要“T型”人才，這要求我們既要具備寬廣的知識面和綜合素質，又要擁有一項能深入下去的專長。三是熱愛與定力。國際組織的工作充滿挑戰，唯有熱愛才能支撐前行。雖然待遇條件和亮麗頭銜常被作為宣傳點，但我從不將其視為所追求的最終目標。正是國際組織，讓人類共同智慧的光芒照到世界各地，讓更多文明被點亮，讓更多人的未來有了光。

剛入職時，我野心勃勃地準備改變世界；而現在，我更能用心去理解世界的復雜。當被問到“為什么要在聯合國工作”時，我的回答從宏大變得簡單：因為我希望世界多一點光。如果說在國際組織工作讓我收獲了什么，或許就是：在一次次重新開始的過程中，我看到了人生的千萬種可能，也更加擁有熱愛生活的勇氣。愿所有走向世界的中國青年，都能帶著光前行。

來源：《留學》雜志2025年第23期，作者高敏系巴黎政治大學、北京外國語大學雙碩士畢業生

編輯：高盈

終審：旭艾