遼寧
《每日經濟新聞》獨家獲悉，近日，宗馥莉重新擔任宏勝飲料集團有限公司（以下簡稱宏勝集團）法定代表人。此前的10月底，有宏勝集團法定代表人祝麗丹已離職，其辦公室已搬空。
2024年2月25日，娃哈哈集團創始人宗慶后因肺癌醫治無效在杭州離世，享年79歲。這位商業傳奇人物的離去，不僅是中國商業界的重大損失，也將他的獨生女宗馥莉推到了人生的關鍵轉折點，開啟了一段充滿波折與挑戰的起起落落的艱難歷程。
2024年8月，宗馥莉臨危受命，正式接任董事長職務，肩負起娃哈哈這艘商業巨輪的掌舵重任。
宗馥莉上任之初，便展現出了強烈的改革決心。她深知娃哈哈在市場競爭中面臨的挑戰，決心推動集團進行全方位的變革。對內，她進行人事調整，將娃哈哈集團的人事總監、財務總監、生產總監等重要職位，幾乎全部由宏勝飲料的高管兼任，基層員工也被分批要求將勞動合同轉簽至宏勝系。這一舉措旨在優化集團的管理結構，提高運營效率，但也引發了部分老員工的不滿和擔憂，被認為不顧“家族親情”和老員工感情。
對外，宗馥莉大刀闊斧地推進品牌年輕化轉型和市場拓展。她加速鋪設終端冰柜、強化業務員指標考核、抓經銷商效率、推新品、做營銷。此后，娃哈哈上線了很多新品，如果汁、氣泡水等，試圖來吸引年輕消費者，開拓新的市場空間。她還親自主抓娃哈哈品牌升級換代，從而提升品牌在市場中的競爭力。
然而，宗馥莉的新掌門人之路并非一帆風順。宗慶后離世后，一場遺產爭奪戰悄然打響。原來，宗慶后除了宗馥莉外，還有同父異母的三個弟弟和妹妹。在宗慶后去世前，期間雖然彼此宗達成共識，將娃哈哈股權、建昊公司繼承給宗馥莉，并要求她為三個弟妹建立信托，但后續事態的發展卻遠遠偏離了預期。雙方矛盾不斷升級，最終在2024年12月30日，這三人一紙訴狀將宗馥莉告上法庭。這場遺產風波令輿論嘩然，不僅讓宗馥莉陷入家族矛盾的漩渦，也給娃哈哈集團的發展帶來了負面影響。
為此，重壓之下的宗馥莉不得不做出一個大膽決定，另起爐灶，推出新品牌“娃小宗”。她希望以此擺脫家族矛盾困擾，開辟出一片新的商業天地。這一舉措卻遭遇到了重重阻力。部分經銷商對“娃小宗”不信任。41天后，“娃小宗”便傳出了退場消息，宗馥莉的“去娃哈哈化”計劃就這樣提前夭折了。
在經歷了諸多波折后，宗馥莉于2025年9月辭去娃哈哈集團董事長、法人代表等職務，但她仍是娃哈哈集團持股29.4%的第二大股東。如今，她又重新回到宏勝集團，再次擔任宏勝集團法定代表人、董事和經理。
回歸宏勝的宗馥莉，或許會從過去的經歷中吸取教訓，重新調整戰略方向。畢竟她擁有豐富的商業經驗和敏銳的市場洞察力。相信在未來的日子里，她能夠在宏勝集團這個平臺上，繼續書寫屬于自己的商業傳奇，帶領企業走向新的輝煌。
宗馥莉在父親離世后的起落人生，不僅是她個人的成長歷程，也反映了家族企業在傳承和發展過程中所面臨的復雜挑戰和機遇。
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