山西
1月6日洪洞大槐樹尋根祭祖園有限公司召開2026年工作部署暨工作目標承諾大會。
大會伊始，公司副總經理郝文勤對2026年的工作進行了安排部署，公司常務副總經理何東海通報了薪酬、考核、獎勵辦法以及人才評定復評結果。這一系列舉措為全面推進2026年的各項工作和任務指明了方向、奠定了基礎。隨后，26名中高層管理者結合2026年的工作計劃，依次作出公開承諾，并與公司簽訂了安全目標責任書和工作任務目標責任書。
開展公開承諾、簽訂目標責任書，意味著公司為所有中高層管理者下發了量身定制的年度“考卷”，他們的“答卷”和考評成績將在2026年底的述職評議大會上、年度工作總結中一一展現。而這份“考卷”所涵蓋的內容，正是公司上下在2026年要重點推進的工作任務。
最后，公司總經理王宏健作重要講話。他指出，過去一年，面對復雜多變的市場環境和旅游行業的深刻變革，公司在逆境中尋求突破，于挑戰中謀劃發展，各項工作穩步推進，企業的韌性與活力持續增強。站在2026年的新起點上，公司發展目標已然明確，責任分工已然厘清，運行機制已然優化，承諾事項已然錨定。希望全體大槐樹人以“諾”為責，在履職踐諾中彰顯擔當本色；以“考”促干，在績效引領下激活發展動能；以“安”為基，在筑牢安全防線中護航企業行穩致遠，共同譜寫洪洞大槐樹文旅事業高質量發展的嶄新篇章！
本次大會的召開，讓全體大槐樹人充分認識到計劃、目標、責任和公開承諾的重大意義。使命在肩，初心如磐，公司全體上下將圍繞承諾目標開展好2026年工作，謀勢蓄能、破局拓新，以高質量發展繪就大槐樹提質增效新圖景，在年底交上一份滿意的成績單。
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