文：雙旗鎮客棧 （我們在這個塵世上的時日不多，不值得浪費時間去取悅那些庸俗卑劣的流氓！）

紀元：初級職稱二十六年，中級職稱二年。

【如下文字，一次成文，沒有修改，所以多有不通順之處，還望見諒。】

雖然現在的羅翔老師已經過氣，但我有一段迷上了羅翔老師，也認可了她的一句可以讓我在一定程度上減輕焦慮、抑郁和內號的話：“這個世界就是一個巨大的草臺班子，每個人都水得離譜！再厲害的人也是邊干邊學，再光鮮的行業背后也是漏洞百出！他們都在虛張聲勢，但又都保持一種默契，互不揭穿罷了！”

這一段時間被網絡上愛潑斯坦案超過300萬頁調查報告、2000段視頻和18萬張圖片的一定范圍內公布，是不是讓每個人在震驚之余更加相信了這個結論？

試想，這個世界上頂頂超級大國集群，涉及到權勢滔天的政商、藝術和科技等等各個領域的知名人物，剝離他們光鮮的外衣之后，內里的精神世界和具體行為簡直和當下正在熱映的《太平年》電視劇里面的食人橋段別無二致，甚至可以說是無出其右！

舉個露出在海面之上百分之十的冰山一角作為例子之一吧！

2009年，21歲的墨西哥年輕知名模特加布里艾拉·里科·希門尼斯在參加了一場不可言說的精英云集、權勢滔天政商界名流舉行的高端派對之后，忽然類似于發瘋般地赤腳沖出到街道上，激動而神情恍惚地聲稱這些人類的精英正在舉行向撒旦獻祭的儀式：儀式中有吃人的環節，包括把嬰兒的腸子扯出來吃掉等等——當事人的精神雖然似乎處于崩潰狀態之中，但神情卻充滿了真實恐懼感。

隨后，當地警方出面帶走了這位已經在國際上相當有影響力的年輕模特，將之定性為精神疾病患者，布里艾拉·里科·希門尼斯也就此消失，仿佛從來沒有到過這個世界。

當初，所有人認可當地警方的說法，可現在反觀這件事，我們是不是感到一種毛骨悚然襲遍全身？

當然了，我作為一名教師，還是一名工作了小三十年，剛剛拿到兩年中級職稱，還奮戰在一線的年近半百、已經失去最大利用價值的教師，我不可能接觸到上述高端圈子，但我很想借助于我這個時代發生在域外的真實事件影射一下我所在的教育生態（不如此影射，你們便不會重視）：我所在的教育生態，也絕不是你們這些烏合之眾們一切的象牙塔，而是一個臭氣熏天的旱廁一樣的所在——里面的高端人士和精英管理者，他們可能也有一定程度的“吃人”表演吧？！

前幾天，當云南玉溪這個煙草特別文明的地方，教育管理者發出疑似有“蘿卜招聘”嫌疑的消息被網友們廣泛質疑的時候，我正在忙于一線教育教學工作，所以也就像以往一樣，再次錯過熱點風口，但我今天很想談一談我對這一則疑似“蘿卜招聘”的認識。

千真萬確的一點是，云南玉溪的這則招聘公告載明：峨山縣體育教師崗位報考資格條件為“代表玉溪市參加云南省運動會青少年競技運動項目比賽，獲得第二名、第三名的玉溪戶籍退役運動員”——條件設置得如此精準，幾乎就差把名字寫出來了！

在招聘硬性條件中，甚至不是掩人耳目的“前三名”，就是“第二名、第三名”這樣大大方方對號入座的招聘條件！

除了峨山縣，玉溪市還有7個縣區設置了前述崗位，有的縣區要求報考條件為該運動會“獲得第二名、第三名的玉溪戶籍退役運動員”，有的縣區則要求是該運動會“獲得第一名的玉溪戶籍退役運動員”。

其中，紅塔區小學體育教師的報名條件為“獲得云南省第十六屆運動會第一名的玉溪戶籍退役運動員。

這些崗位年齡要求均為25周歲以下，“獲得第一名的玉溪戶籍退役運動員”的崗位不需要進行筆試——注意，不需要進行任何筆試！

也就是說，這次招聘行為不是這個地方個別區域的操作，而是系統性的精準操作，一條繩上拴了好多螞蚱！

對于這一則公告的是非對錯，官方和民間當然有針鋒相對的解釋。民間的解釋當然趨向于負面、負能量，官方的解釋當然堂而皇之地正能量滿滿，都是為國為民為社稷，是為了關愛那些曾經為我們的體育事業做出過突出貢獻的退役運動員，讓這些運動員有一口飯吃。

具體案例方面，我不多做評價，我只想談談我這個白活了接近五十年的一線教師在教育生態之中的一點點真實見聞，或許你能悟到一點什么吧！

教育生態之內的教師們都知道，“校建”絕對是當下教育生態之內相當耗費真金白銀，并讓許多人得利，同時促進GDP發展的教育生態常見現象。

說起來也可笑，當年我剛剛畢業，在一個極為僻遠的農村小學任教（不是我托了關系而完成了調動，后來，我所在的僻遠農村小學在史詩級城市擴建中被拆遷，然后鬼使神差地成了絕對市中心，我已經沒有資格待在那里）。

那里的學校真的是“外面下大雨，教室下小雨”，但“校建”資金規模相當小，拿不到應該用到刀刃上的“起高樓”的校建資金。

彼時的“叉桿兒、馬戶和又鳥們”也就是能吃吃喝喝，同時用經費按照原價購買一些兩折、三折的所謂閱覽室圖書，還真不太能拿到數額十萬、百萬級別的重復校建工程。

可是，后來我看到很多學校里的“叉桿兒、馬戶和又鳥們”，他們和她們喜歡利用“情商和人脈”拿到“蓋蓋扒扒，弄倆花花”的重復校建工程！

其中一名“叉桿兒、馬戶和又鳥”在學校里面搞了一個千萬元級別的拆舊建新教學樓建設工程之后，在全體教師會議上，除了說明自己在這個工程建設里面如何清廉，還邀功請賞地說了這么一句：“這項工程招投標之后是由我們當地（區級）的施工隊完成，這是‘肥水不流外人田’，為我們當地經濟發展做出了卓越貢獻！”

別人不太在意這句話，但我反復玩味了這句話。

第一，這句話一定在觥籌交錯中，被多個衣著光鮮的精英人士提出并得到了總結，最后成了這位“叉桿兒、馬戶和又鳥”在教師全體會議上的發言；第二，這句話也說明了一個問題：所謂的程序流程，公平公正或許是一定程度上的公平公正——比如，在這里，這個公平公正是要為當地經濟發展服務的！

有這樣基礎的教育生態，你怎么看云南玉溪的招聘公告？

除此之外，我們辦公室的意見領袖教師們經常在辦公室里推心置腹談話：都是行內人士，沒必要說一些虛情假意、讓人作嘔的空話套話。

他們和她們說，雖然教師公開招聘早就實現了面向社會的公平公正，但是，剛剛實行那幾年時間里，就是一些托了關系、找了熟人的人才能通過層層筆試和面試（有鑒于此，當下相當一部分教師就是有背景，他們和她們不可能在縣管校聘和教師末位淘汰機制中被篩選掉）。

如果一名教師就是認為可以憑借自己的實力過關斬將，那他或者她就是無法在公平公正的教師招聘中過關斬將，成為一名人民教師！

某某某老師就是一個覺得自己完全可以憑借實力解決問題的人，但經過了社會的毒打：連續五六年都通過了教師資格招聘的筆試環節，但總是止步于面試環節；最后，這名某某某不得不遵從市場規律，托了關系，繳足人事，這才得償所愿！

而另一名某某某，因為不明白市場行情，給的小黃魚沒有達到市場及格線，也總是在面試環節折戟沉沙、名落孫山。

談及這些話題的他們和她們，因為是教師群體里“情商和人脈”都非常優秀的教師，所以就會經常參加一些高端的教師聚會局，也就知道了很多我不知道的談資。

他們和她們還提及，我們這里連續落馬（也不是那種身陷囹圄的落馬，就是“內部”綏個靖）的依靠送了六位七位數上位的教育管理者，當年雖然不是主要因為教師招聘而落馬，但人家當年依靠每年近千人的教師招聘，也能在每年拿到六位和七位數字——人家設置了通關文牒的最低價格，絕不賤賣。

言盡于此吧，我也不多說什么了。

如果一些正能量人士一定一本正經地訓斥我：“這是一個人能搞定的事兒嗎？這種事兒，那是流水線的存在！”那我只能告訴你：萬一在這個情商和人脈廣受推崇的當下，那些流水線上的每一個人，雖然表面上光鮮正義，但他們和她們都是沐猴而冠的存在，他們和她們都在人情世故上出了問題呢？！

補白

我是一名教師，我只想寫我自己的教師生活！

我想借助于愛潑斯坦案說明，這個世界就是一個巨大的草臺班子！

然后，我想重點引出云南玉溪的疑似教師崗位出現“蘿卜招聘”一事，同時談談自己的教師教育教學真實經歷，請您自己判斷這個招聘的是非曲直，我并沒有給出“有貓膩”或者“沒貓膩”的個人結論。

最后，我想補上一個可能不被一些人認可的信息：2024年，愛潑斯坦案所在地的清廉指數是65分（2025年相關數據還未查詢到）；而那個……，咱們就不說了，因為……，因為……，有點尷尬！

最后，我想問問你：你覺得當下的教育生態還是不是一個象牙塔，里面的光鮮的教育管理者還光鮮嗎？