真正的企業(yè)家必須是有遠見卓識,能夠?qū)ξ磥淼男蝿莅l(fā)展有一種直覺和判斷,能夠洞察先機,未雨綢繆,趨利避害。
王健林無疑是一個這樣的企業(yè)家。回頭看2017萬達王健林、富力李思廉、融創(chuàng)孫宏斌六百多億的大交易,涉及七十多家萬達酒店,十多個文旅項目,當(dāng)時很多人說王健林是“打脫牙和血吞”,吃了大虧,資產(chǎn)打折,被人占了便宜。
從數(shù)據(jù)來看,李思廉確實展現(xiàn)了驚人的財技,抓住了百年難遇的抄底機會,低價收購了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),“分攤下來每家酒店都會有一兩千萬元的利潤”,賬確實是這樣,大家都不傻。
在那個時間節(jié)點,這筆交易是明智的,誰也沒有預(yù)料后面行業(yè)和社會的巨變。
后來不管富力還是融創(chuàng)都深陷泥沼,而萬達貌似也沒有很好過,王健林仍然面臨巨大壓力,還沒有徹底擺脫困境。
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對于原因,主要是因為萬達商業(yè)的對賭協(xié)議,連續(xù)幾次上市失敗,從而面臨嚴重的債務(wù)危機,畢竟生意就是生意,大家都是簽了合同的,生意場上沒有多少人情好講。
其實全國性的大企業(yè)哪個沒有負債呢?重要的是看資產(chǎn),但資產(chǎn)的價值、價格是會變的,過去是資產(chǎn)大于負債,所以很多事比較容易,余地也大。
而如果資不抵債的話,那就麻煩了。
普通人入不敷出的時候資金周轉(zhuǎn)就很難,處處捉襟見肘,企業(yè)也是一樣,你發(fā)展勢頭好的時候不管貸款還是融資都容易,銀行說不定會主動降低利率拉你這個客戶,連乙方都愿意接受更長時間的賬期。
但在形勢變了之后,曾經(jīng)稱兄道弟的“好友”也不惜撕破臉要錢,他不是不知道你正困難,他自己其實也困難,所以很多東西都沒法說。
從融創(chuàng)到永輝超市、蘇寧易購,它們都面臨巨大壓力的時候,也顧不上什么面子、情分了。
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看看萬科等同行就知道王健林算是非常果決的了,萬科也是早有安排,主動轉(zhuǎn)型,郁亮曾表示行業(yè)已進入“白銀時代”,并喊出了“活下去”的口號。
或許大家都知道“人人彎腰撿黃金”的暴利時代一去不復(fù)還了,但歷史高杠桿遺留問題沒有那么容易解決,行業(yè)有慣性,企業(yè)也難調(diào)頭,人在江湖身不由己,出來混遲早都是要還的。
變革通常是被動的,轉(zhuǎn)型也多是形勢使然。因為企業(yè)規(guī)模大了后,沒有足夠的理由和壓力,讓大家都接受利益格局的改變非常困難。
在過去,那種“借錢-拿地-開發(fā)-再借錢”的循環(huán)擴張模式簡直被當(dāng)成了公式,甚至有人當(dāng)成了信仰(如許老板),公司資產(chǎn)負債率常年維持高位。有些人就忘了錢是需要還的,盛宴總有結(jié)束的時候。
后人哀之而不鑒之,亦使后人而復(fù)哀后人也。人類從歷史中學(xué)到的唯一的教訓(xùn),就是沒有從歷史中吸取任何教訓(xùn)。
這該死的周期。
高杠桿擴張是彼一時,去杠桿收縮是此一時。在周期不同的階段,資產(chǎn)出售的價格不一樣,萬達在國內(nèi)外有不少資產(chǎn),其中不乏優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),但在買方市場這幾年確實也賣不出好價格。
王健林已經(jīng)回籠了很多資金,可還是無法徹底解決債務(wù)問題。無債一身輕,有債一身重。所以七十多歲的王健林仍然奔波在路上。
無論國家還是企業(yè),包括家庭和個人,債務(wù)規(guī)模與資產(chǎn)變現(xiàn)能力的匹配度真的很重要,這非常考驗決策者的判斷能力。
現(xiàn)金沒有流動性,一切事都困難。當(dāng)然王健林手里還有牌,他還在牌桌上,“什么都可以放棄,唯獨萬達商業(yè)不能放棄。”同時他還看好文旅,仍然在尋求新的商業(yè)機會,尋求利潤增長點。
所有企業(yè)都需要從別人那里吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),永遠要記住:如果企業(yè)的短期流動性缺口巨大,只能通過拆東墻補西墻、借新還舊或高息融資、股權(quán)質(zhì)押的話,那只會進一步推高債務(wù)成本,讓債務(wù)雪球越滾越大。
核心矛盾一句話:戰(zhàn)略退得早,債務(wù)退得慢。預(yù)判對了大方向不等于能立刻還清歷史賬,有些窟窿沒那么容易填上。
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王健林曾強調(diào)創(chuàng)業(yè)堅持的重要性,犯錯是難免的,很多人會死掉,但是你要能堅持,不怕失敗,這樣你可能在經(jīng)過多次挫折就會摸索到一條正確的道路。
為了贏得勝利,王健林堪稱殺伐決斷,萬達電影、一千多家影院和數(shù)十個酒店、十多個投入巨大的文旅項目統(tǒng)統(tǒng)忍痛割愛。
所謂壯士斷臂就是為了大局舍棄,割舍掉現(xiàn)有的部分利益。
普通人還要“三窮三富過到老”呢,做企業(yè)經(jīng)歷起伏是難免的,比如褚時健七八十歲也能夠摸爬滾打,企業(yè)家就是要有死中求活的斗志、韌性和能力。
七十來歲正是闖的年紀,誰說王健林不能低谷反彈呢?
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