真真假假真真～

2019年12月11日，侯玉清不再擔(dān)任上市公司高新興的總裁；2021年1月底高新興公告稱侯玉清又辭去了高新興董事一職。2021年2月，侯玉清受讓廣州通則康威科技股份有限公司（下稱通則康威）兩名創(chuàng)始股東46.0350%股權(quán)，轉(zhuǎn)而成為通則康威的大股東和實(shí)控人，5年后侯玉清攜通則康威沖刺創(chuàng)業(yè)板IPO。

侯玉清是近年少有的原上市公司職業(yè)經(jīng)理人又帶領(lǐng)自己公司沖IPO的人物，算得上是橫跨實(shí)業(yè)+資本的高手。侯玉清的這段上市公司高管履歷也讓監(jiān)管層對(duì)其資本動(dòng)作的審視更為嚴(yán)格，作為資本市場(chǎng)的“老人”，他理應(yīng)堅(jiān)守合規(guī)底線。

此次通則康威招股書披露，侯玉清曾為廣州粵順科技創(chuàng)新服務(wù)有限責(zé)任公司（下稱粵順科技）第一大股東，粵順科技已于2025年4月注銷。

這個(gè)細(xì)節(jié)很不一般，因?yàn)榛涰樋萍脊ど藤Y料中可沒有叫侯玉清名字的股東?；涰樋萍汲闪⒂?019年6月20日，成立時(shí)股東叫作管潤(rùn)明，當(dāng)年12月4日管潤(rùn)明退出侯國寶進(jìn)入，截止注銷時(shí)粵順科技的第一大股東仍然名叫侯國寶，很明顯侯玉清是找人代持的粵順科技股權(quán)?；涰樋萍嫉牡谝淮蠊蓶|是侯國寶，通則康威還有一名叫“侯國寶”的員工，兩個(gè)人疑似是同一個(gè)人。

那么侯玉清為何要讓人代持粵順科技的股權(quán)呢？也許和他當(dāng)時(shí)的身份有關(guān)。

當(dāng)侯國寶在2019年12月4日進(jìn)入粵順科技時(shí)，侯玉清的身份應(yīng)該是上市公司高新興的總裁、董事（以公告時(shí)間為準(zhǔn)）。按照規(guī)定作為上市公司高管，侯玉清需要向上市公司做關(guān)聯(lián)關(guān)系報(bào)告。當(dāng)時(shí)侯玉清報(bào)告了嗎？答案不知道?；涰樋萍脊ど痰怯涃Y料顯示，其經(jīng)營范圍“信息電子技術(shù)服務(wù)……通信信號(hào)技術(shù)推廣服務(wù)……”，粵順科技在經(jīng)營期間還是增值稅一般納稅人。

上述信息表明粵順科技的經(jīng)營范圍和上市公司高新興有重合的可能，當(dāng)時(shí)該公司也在經(jīng)營。

那么，侯玉清作為粵順科技的第一大股東，其在擔(dān)任高新興高管期間的這段資本動(dòng)作，合規(guī)嗎？更進(jìn)一步的質(zhì)疑則涉及到同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、關(guān)聯(lián)交易等內(nèi)容。

接下來還有一個(gè)質(zhì)疑。侯玉清當(dāng)時(shí)是讓通則康威現(xiàn)員工侯國寶幫其代持粵順科技的股權(quán)嗎？若是，接下來的一堆問題更難回答了。

若侯國寶幫侯玉清代持其在粵順科技的股份，那么侯國寶后續(xù)在其他實(shí)體的持股是否也是為侯玉清代持呢？比如，侯國寶曾是廣州通康創(chuàng)智投資合伙企業(yè)（有限合伙）（下稱通康創(chuàng)智）初始的三名LP之一。通康創(chuàng)智的成立時(shí)間為2020年11月26日，那么彼時(shí)作為上市公司高新興的高管，侯玉清是否也是通過侯國寶代持的通康創(chuàng)智？通康創(chuàng)智可是通則康威初始員工的持股平臺(tái)啊，目前持有通則康威10.95%股權(quán)。

這些問題要怎么解釋呢？

翻看2020年這一年多有關(guān)侯玉清的公開消息，能發(fā)現(xiàn)他本人非常了解資本市場(chǎng)披露規(guī)則與行為準(zhǔn)則。這期間他要么以高新興董事的身份活動(dòng)，要么以西電校友身份活動(dòng)。在2021年2月辭去高新興董事并受讓通則康威控股權(quán)后，侯玉清的公開活動(dòng)身份則迅速轉(zhuǎn)為通則康威，在2020年期間沒有一則有關(guān)他與通則康威、通則技術(shù)聯(lián)系起來的消息。由此來看，侯玉清不僅是一個(gè)實(shí)業(yè)家，也是一個(gè)深諳資本市場(chǎng)監(jiān)管規(guī)則的高手。

只是不知為何通則康威的招股書要公開提及粵順科技和侯玉清的聯(lián)系，這是在暗示什么嗎？在第一輪關(guān)于合規(guī)性的問詢中，交易所直接把粵順科技“點(diǎn)出來”問詢，但是通則康威回復(fù)時(shí)也沒說出個(gè)一二三。

保薦人忘了算算侯玉清在上市公司高新興的任職時(shí)間？

就算上述質(zhì)疑能一一坐實(shí)，也過了追溯期。不過這對(duì)于一個(gè)有份量的人物來說，確需要回應(yīng)一二的。那么，為何說侯玉清是個(gè)有份量的人物呢？因?yàn)檫@個(gè)人真不簡(jiǎn)單。

翻看他近幾年的照片他可沒怎么“見老”，尤其近年出席活動(dòng)時(shí)的侯玉清精氣神十足。不過你能想象辭職不到一個(gè)月就遇上天災(zāi)嗎？如侯玉清者肯定也沒想到。

2019年12月10日侯玉清不再擔(dān)任高新興總裁，然而不到一個(gè)月疫情突然來襲。說當(dāng)時(shí)56歲的侯玉清心里不慌，恐怕連他自己也不信。以后怎么辦呢？若就此心氣熄滅也未嘗不可，享受過時(shí)代紅利的侯玉清家底確實(shí)豐厚。

一個(gè)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者可不會(huì)被天災(zāi)輕易打敗的。

另一方面，疫情期間在家辦公/教學(xué)成為主流，CPE設(shè)備出現(xiàn)需求井噴。門被關(guān)上了，窗戶卻意外開了。在招股書中我們看不到2020年這一年通則康威實(shí)際經(jīng)營數(shù)據(jù)，但是通則康威的企業(yè)介紹顯示這一年的CPE的出貨量翻了一倍（400萬臺(tái)？）。連續(xù)創(chuàng)業(yè)者都是不認(rèn)命的家伙，機(jī)會(huì)只眷顧“增慫”。所以，侯玉清算是一個(gè)有份量的人物吧？

任何企業(yè)在發(fā)展中都存在這樣那樣的問題，只要在發(fā)展中解決都不算大問題。更關(guān)鍵的是創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)精神需要被很多人借鑒、學(xué)習(xí)乃至模仿。因?yàn)?，這對(duì)當(dāng)下社會(huì)彌足珍貴。

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