江蘇
身邊在某頭部國企地產上班的朋友，最近連呼吸都不敢大聲。
該國企地產城市運營板塊要砍30%的人，不是象征性優化，是真刀真槍地清人。一個十幾人的部門，轉眼就空出一半工位，辦公室里靜得可怕，沒人敢閑聊，沒人敢請假，人人都在等那張未知的通知。
誰都知道這不是突然降臨的風暴。2025年上半年凈利潤率不到2%，賣青菜的小攤販，利潤率都比這高。頂著城投平臺的名頭，做著城市運營的生意，賺的錢連維持基本運轉都難。
前幾年大干快上的瘋狂還歷歷在目，到處拿地，遍地開花，國際金融中心、金融產業基地，名字一個比一個響亮，全是吞金的無底洞。
2020年踩中三道紅線時，還有人吹著戰略擴張的牛皮，如今回頭看，每一步都是埋給自己的雷。
錢沒賺回來，內部先亂了套。反腐風暴刮過來，好幾位手握實權的高管被帶走，一查就是觸目驚心的貪腐。項目回扣明碼標價，采購環節層層扒皮，窟窿越捅越大。
上面要整頓風氣，要壓縮成本，最直接的辦法就是砍人。區域合并，崗位重疊，一句精簡效能，多少人的飯碗就碎了。賠償談不攏，態度強硬得很，愛留留，愛走走，普通員工連討價還價的余地都沒有。
它明明是核心城投平臺，本該踏踏實實做公益屬性的城市服務，可公益性資產只占一半，硬生生把自己做成了四不像。城投沒有城投的本分，開發商沒有開發商的本事，政府的任務接不扎實，市場化競爭又拼不過頭部房企。
碧桂園、萬科早早就踩了剎車，它還踩著油門沖規模，把攤子鋪得越大，爛尾的風險就越近。
那些砸了幾十億的大項目，如今全成了甩不掉的包袱。金融中心大廈空空蕩蕩，招商難上加難，空置率高到離譜。
產業園引不來優質企業，投入和回報完全不成正比，現金流繃到極致，只能靠集團不斷輸血。員工不是不努力，是公司的方向從根上就錯了。戰略天天換，指令朝令夕改，基層跑斷腿，最后一事無成。
外人總覺得國企是鐵飯碗，風吹雨打都不怕。現在才看清，行業寒冬里，沒有誰能獨善其身。這家國企地產的困境，從來不是一天造成的。
盲目擴張，管理失控，腐敗滋生，利潤稀薄，多年的頑疾堆在一起，終于在今天集中爆發。裁員只是表面現象，真正的病根是經營徹底亂了套，一個連基本盈利能力都沒有的企業，拿什么談穩定。
去年就已經裁過一波，美其名曰優化結構，不過是勉強止血。今年再砍30%，說明血根本沒止住。1.99%的凈利潤，扛不住反復折騰。
員工們都看得明白，這家企業太貪大求全，忘了自己的本分。政府背景不是無限兜底的王牌，市場只認實力，不認頭銜。
員工們每天活在焦慮里，私下猜著下一個被砍的板塊。加班成了自保的手段，不是為了沖業績，只是為了讓領導看見自己在努力。可再努力的表現，換不來訂單，換不來回款，都是無用功。高層開會全是空洞口號，落地的措施寥寥無幾，戰略飄在空中，執行的人累到崩潰，最后出了問題，鍋全由基層來背。
曾經躺著賺錢的時代徹底結束了，盲目擴張的代價，終于要一點點償還。以為靠著資源就能橫行市場，行業一冷，所有虛火都被澆滅。現在忙著砍人止血，不過是遲來的糾錯，可最痛的代價，卻讓最無辜的普通員工來承擔。
別再迷信國企的穩定，企業活不下來，一切穩定都是空談。數據不會說謊，虧損、負債、高空置率，每一項都在敲響警鐘。這一輪裁員不是結束，或許只是艱難日子的開始。
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