尋釁滋事一審獲刑四年半，張文鵬為何判得這么重？

備受關注的“海韻集團托管風波案中案”，張文鵬、許宗平涉嫌尋釁滋事罪案，2026年3月15日在三亞市城郊法院一審落槌。

被告人張文鵬（原三亞海韻集團執行總裁）因犯尋釁滋事罪，被判處有期徒刑四年六個月；被告人許宗平（海韻集團原副總裁）因同罪被判處有期徒刑二年

判決一出，輿論嘩然。按一般情節而論，尋釁滋事罪法定刑為五年以下有期徒刑、拘役或者管制，張文鵬的量刑已接近頂格處罰。

來自律師的消息，張文鵬堅決上訴，許宗平的態度尚且不明。

為何一起由企業托管引發的員工聚集事件，會使得企業高管面臨如此重的實刑？這起案件，不僅關乎兩名被告人的命運，更觸及企業自主經營權、員工維權邊界與公共秩序之間的敏感神經。

從企業托管到刑事追責

本案的緣起是一場企業托管風波。

張文鵬1993年1月25日生，陜西省延安市志丹縣人，大學本科學歷。他具備法律專業背景，已通過國家司法考試。曾因先后舉報深圳、北京、青島等地律協稅務違規，實習七年未獲律師執業證。

許宗平別名許文強，父親許炳富于1969年退伍，后到拉薩汽車二隊工作。許宗平活躍于社交媒體，賬戶發布各種信息。

2024年6月4日，為保障涉案公司正常經營及員工合法權益，根據三亞市政府有關部門決定，三亞旅游文化投資集團有限公司（下稱 “旅文集團”）對三亞海韻集團及下屬八家子公司實施托管，其中包括半嶺溫泉海韻別墅度假酒店等核心企業。

經海韻集團實際控制人陳憲清授權，時年31歲的張文鵬擔任海韻集團總裁兼總法律顧問，年薪120萬元。與其慣有風格相符，張文鵬并未配合辦案機關，而是選擇了對抗。

檢方指控，張文鵬任職后策劃一系列擾亂社會秩序的行為，許宗平作為其招募的核心成員參與其中。9月23日，二人被警方控制，同年10月5日被批捕。彼時，羈押在看守所的張文鵬，遲遲難得律師的正常會見。

2025年7月14日，檢方以尋釁滋事罪對二人提起公訴。法院依法組成合議庭，于1026年1月12日召開庭前會議，2026年2月9日至14日公開開庭審理，期間經批準延長審限三個月，檢察機關亦申請延期審理，最終于2026年3月15日作出一審判決。

這一過程中，正常代理的各位律師，也因種種原因未能成行，李國蒞、遲夙生等律師先后退出。

在起訴書中，檢方詳細羅列了張文鵬、許宗平的犯罪事實，指控二人通過聚集示威、網絡造謠、圍堵酒店等方式，造成公共場所秩序嚴重混亂，具體行為包括四大核心事件與四個關鍵環節：

1、兩次聚集示威，惡意否定解決方案

2024年7月31日，因半嶺溫泉酒店工資拖欠，張文鵬與20余名員工前往旅文集團列隊示威，并拍攝視頻。當日下午，旅文集團、中信銀行與半嶺溫泉酒店三方協商達成工資發放方案，因張文鵬否定，導致方案無法執行。

2024年8月7日，涉案公司的公章涉及托管，張文鵬、許宗平等人組織20余名陵水商業公司及物業公司員工前往旅文集團列隊示威、喊口號。張文鵬將兩次示威的照片、視頻經剪輯在網絡散布，要求員工點贊轉發，并組織員工撥打12345熱線投訴 “旅文集團扣押公章”，相關投訴達230余件。

2、組織 “軍事訓練”，跨市聚集造勢

2024年8月8日，張文鵬組織半嶺溫泉酒店員工進行軍事訓練、喊口號，并安排許宗平負責監督。8月14日，張文鵬指使許宗平帶領38名訓練后的員工統一著裝，前往省委政法委、海口市中院聚集示威。

當日11時許，一行人在G98高速定城互通路段被政府工作人員引導至定安縣新悅廣場，許宗平按張文鵬要求，組織員工在此列隊喊口號、拍攝視頻，后續將相關內容發在網上，并要求員工點贊轉發。

3、圍堵酒店大門，引發持續混亂

2024年8月15日，張文鵬再次糾集許宗平、徐公亮、朱由等人，以 “討薪” 為名圍堵酒店大門，并強調 “要制造大的影響”。

8月16日7時許，徐公亮駕駛四輪電瓶車橫向停放在半嶺溫泉酒店正門門閘處，導致50余名員工聚集。

10時許，許宗平到場鼓動員工罷工并指使他人拍攝炒作素材；12時許，張文鵬到場后散布 “欠薪系政府和旅文集團所致” 等消息，提出關停酒店、遣散全部員工，引發現場混亂。

此次事件持續約七小時，導致案發路段秩序嚴重混亂，四名預訂客房的顧客退訂，酒店直接經濟損失約3.1萬元，政府共派出40余名工作人員現場處置。

4、持續散布信息，引導公眾認知

2024年6月至9月期間，二人編造并散布 “企業被托管后不給員工發工資、只給員工派警察”“旅文集團搶走海韻集團公章”“海韻半嶺溫泉酒店被政府托管后倒閉關停” 等網帖101篇。

其中，張文鵬通過新浪微博發布59篇，許宗平通過新浪微博、搜狐號各發布21篇，相關網帖累計被點擊987046次，轉發463次，點贊861次，評論202次。

檢方指出，這些信息嚴重誤導公眾認知，部分網民跟帖發表負面評論，嚴重損害政府和司法機關的公信力。

基于此，法院認為，二被告人的行為已構成尋釁滋事罪。張文鵬系主犯，許宗平系從犯，遂作出上述判決。

律師無罪辯護：這是企業自救

面對嚴厲的刑事指控，張文鵬的兩名辯護人——北京市首信律師事務所律師楊學林、山東曉臨律師事務所律師蘭慶洲，以及許宗平的辯護人——北京市京師律師事務所律師范辰、重慶君融律師事務所律師張庭源，均進行了無罪辯護。

律師們的核心辯護邏輯，試圖從根本上推翻檢方的指控體系。

1. 關于行為性質：是履職維權，不是尋釁滋事。

辯護律師團強調，張文鵬的管理權來源合法，有實際控制人陳憲清的授權委托書及勞動合同為證。海韻集團是私企，陳憲清聘請張文鵬的目的就是為了解決企業被托管后的生存困境。

楊學林律師在辯護詞中直言：“旅文集團的托管行為嚴重侵害海韻集團正常經營”，所謂的托管，實際上是“把私營企業變成國有企業的下屬單位”，“這是托管嗎？這是拖死。”

因此，張文鵬帶領員工維權，是為了企業生存，具有合法性與必要性。

2. 關于事實認定：是平和表達，不是“起哄鬧事”。

針對7月31日和8月7日的“維權”，辯護人指出，員工們只是在旅文集團樓下的樹蔭下靜坐或等待，并未打砸、也未阻礙交通。

針對8月14日“海口上訪”被定性為“聚集示威”，張庭源律師質疑道：“現場是在一個偏僻的、無行人的在建工地，怎么示威？向鋼筋混凝土示威嗎？”

他認為，這是公民依法信訪的權利。

3. 關于核心地點的定性：是內部道路，不是“公共場所”。

這是本案最精彩的法庭博弈之一。辯護人認為，8月16日發生堵門的“半嶺溫泉酒店正門門閘處”，位于酒店內部，與市政公共道路相距甚遠，屬于企業內部場所，不具備“公共場所”的屬性。

因此，即便有堵門行為，破壞的也是企業內部秩序，不應以“尋釁滋事罪”這一破壞公共秩序的罪名論處。

4. 關于程序正義：是行政轉刑事，不是依法立案。

許宗平的辯護人張庭源律師指出，本案中的大量證人證言是在行政案件階段收集的，告知的是行政權利義務，不能直接作為刑事證據。

且警方僅對“8·16事件”進行刑事立案，卻將7·31、8·7等其他事件混同起訴，程序嚴重違法。

除此，被告人張文鵬在羈押期間、律師正常會見、供詞取得過程等環節，均存在重大瑕疵或違法行為。在法庭上，張文鵬也采取了極端方式表達對這些問題的抗議。

為何判得這么重？

盡管律師的辯護詞洋洋灑灑、邏輯嚴密，但法院的判決書依然給出了極重的實刑。

那么，法院為何沒有采納辯護意見？判處四年六個月的依據何在？

辯護人反復強調“事出有因”——托管不公、工資不發。法院認為，二被告人明知公章能正常使用、明知工資拖欠是酒店自身經營問題且已有解決方案，卻仍以此為由組織大規模聚集。這說明他們并非單純的維權，而是“借題發揮”，主觀上具有制造事端的故意。即便托管行為存在爭議，也應通過合法途徑解決，而不是通過聚眾堵門、網絡散布謠言的方式。

針對辯方提出的“內部道路”一說，法院顯然采納了更廣義的解釋。雖然事發地在酒店門閘處，但該事件造成了“來往車輛無法正常通行”，且導致了住客退訂。這種對“秩序”的破壞，已經從企業內部溢出，影響了不特定的社會公眾（如預訂酒店的客人）。因此，即便路是酒店的，但混亂的后果是公共的。

此案的量刑之所以“重”，很大程度上在于“網絡尋釁滋事”的情節。法院查明，二人發布的虛假信息網帖被點擊98.7萬次，并引來了攻擊政府的極端評論，“嚴重誤導公眾對事實真相的認知，嚴重影響政府和司法機關的公信力”

法院認為，張文鵬的行為具有多項惡劣情節：一是多次組織聚集示威，且在第一次示威后仍持續制造矛盾；二是利用網絡大規模散布虛假信息，傳播范圍廣，社會影響惡劣；三是圍堵酒店大門引發群體性事件，造成公共資源大量投入和企業經濟損失；四是強迫員工參與違法活動，侵犯員工合法權益。這些情節綜合考量后，導致其量刑接近法定最高刑。

另一條，張文鵬因2024年嫖娼被海口市公安局秀英分局行政拘留十五日。這一行為雖與尋釁滋事案無關，但仍作為量刑的參考情節之一。

張文鵬全程否認犯罪事實，對指控的犯罪行為、罪名、證據均提出異議；許宗平在所有的辦案程序階段均表示認罪認罰，并與檢方簽署了相關法律文書，檢方書面的量刑建議為一年二個月，但到一審判決時，許宗平關押已有一年半，遠遠超出了建議量刑期限，實際判刑要高于認罪認罰的量刑建議。

張文鵬、許宗平一案的核心爭議，本質上是企業維權與刑事犯罪的邊界問題。辯護方強調的 “合法維權” 與法院認定的 “尋釁滋事”，反映了在企業托管、信訪維權等復雜場景下，司法實踐對行為性質的不同判斷。

本案的二審審理，或將進一步明確企業維權的合法邊界、尋釁滋事罪中 “公共場所”“嚴重混亂” 等要件的認定標準，對類似案件的處理具有重要參考意義。?