北京
年報(bào)，尤其是對(duì)比著才有意思：站穩(wěn)萬億，薪酬連漲三年，46萬員工共享1541億元。
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一、連續(xù)兩年，站穩(wěn)萬億
2025年3月20日， 中國(guó)Y動(dòng)正式發(fā)布了2024年全年業(yè)績(jī)，整體表現(xiàn)令人矚目。在營(yíng)運(yùn)收入方面，2024年中國(guó)Y動(dòng)實(shí)現(xiàn)10408億元的佳績(jī)，與上一年度相比，同比增長(zhǎng)3.1%，在股東應(yīng)占利潤(rùn)方面，中國(guó)Y動(dòng)2024年實(shí)現(xiàn)了人民幣1384億元的利潤(rùn)，同比增長(zhǎng)5.0%。
2026年3月26日，中國(guó)Y動(dòng)發(fā)布2025年業(yè)績(jī)，營(yíng)運(yùn)收入穩(wěn)健增長(zhǎng)，達(dá)到10502億元，同比增長(zhǎng)0.9%；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到8955億元，同比增長(zhǎng)0.7%。通信服務(wù)收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比為79.8%；算力服務(wù)、智能服務(wù)收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比為20.2%，同比提升1.4個(gè)百分點(diǎn)。
二、薪酬連漲三年，46萬員工共享1541億元薪酬
中國(guó)Y動(dòng)發(fā)布2025年業(yè)績(jī)，營(yíng)收達(dá)1.05萬億元，同比增長(zhǎng)0.9%，凈利1371億元，同比下降0.9%。但員工薪酬連漲三年，46萬員工共享1541億元，同比漲1.4%。
對(duì)照2025年提法是雇員薪酬及相關(guān)成本，這個(gè)口徑下2025年是1541.04億元，2024年是1519.44億元，同比漲1.4%，原因是持續(xù)加大核心骨干、基層一線人員激勵(lì)傾斜力度；2024年年報(bào)的提法是職工薪酬，這個(gè)口徑下2024年1009.44億元，同比漲了6.2%。
據(jù)悉， 截至2025年12月31日，公司員工總數(shù)達(dá)461,345人，較2024年末的455,405人變化5940人。展開來看，2025年市場(chǎng)類、技術(shù)類、經(jīng)理類、綜合類四類崗位合計(jì)凈增7509人，他類人員凈減少1569人，從而總體凈增5940人：市場(chǎng)類人員2025年198736人，凈增4633人；技術(shù)類人員2025年185397人，凈增2287人；經(jīng)理類人員2025年33249人，凈增504人；綜合類人員2025年41279人，凈增85人。
由于不明確雇員所包含的范圍是不是對(duì)應(yīng)公司員工數(shù)，另外，報(bào)告里提到是薪酬成本，也不等于員工實(shí)際到手的金額，也就不好直接算人均薪酬了。有沒有懂人力的來補(bǔ)充下雇員薪酬與公司員工數(shù)的關(guān)系？
三、中國(guó)Y動(dòng)2025年業(yè)績(jī)PPT：
四、中國(guó)移動(dòng)2024年業(yè)績(jī)PPT
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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機(jī)評(píng)測(cè)專家
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